Auf einen Blick
- Aufgaben: Prendre soin des patients à domicile et coordonner les soins avec une équipe pluridisciplinaire.
- Unternehmen: CMS de l’Est vaudois, acteur clé du réseau de santé.
- Vorteile: Environnement de travail stimulant, 13 salaires par an, 5 semaines de vacances.
- Weitere Informationen: Poste flexible avec des opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des gens et évoluez dans votre carrière.
- Qualifikationen: Bachelor en soins infirmiers, sens des responsabilités et travail en équipe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs : TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE
Missions
- Le POOL-EMRAD (Équipe Mobile de Retour à Domicile) a pour missions de:
- Prendre en charge la patientèle à domicile durant les premiers jours après une sortie d'hospitalisation.
- Assurer les remplacements infirmiers et la couverture des horaires élargis au sein des CMS de l’Est vaudois.
- Assurer les soins infirmiers en soirée et 2 week-ends par mois pour les CMS de l’Est vaudois.
- Coordonner les soins durant les week-ends et jours fériés.
- Après une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.
- Accompagné-e et entouré-e d’une équipe pluridisciplinaire experte, vous effectuez les soins médico-techniques et assurez le suivi de nos bénéficiaires.
- Vous élaborez avec le ou la bénéficiaire un projet de prise en charge en tenant compte de ses besoins prioritaires, de ses ressources, de celles de son entourage et de l’Équipe Mobile de Retour à Domicile.
- Vous mobilisez les ressources internes et externes, coordonnez la prise en charge et vous assurez du suivi de la situation, y compris par la mise à jour informatique des dossiers et votre participation active aux colloques et réunions d’équipe.
- Vos activités s’inscrivent en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, le réseau médico-social, les médecins hospitaliers et/ou de garde, ainsi que les institutions médico-sociales partenaires.
- En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos bénéficiaires et de leur entourage.
Lieu
Bureaux basés à Rennaz, déplacements dans les districts Riviera-Pays-d'Enhaut et d’Aigle.
Votre profil
- Bachelor d’infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES. Dans une volonté de complémentarité des compétences, jeunes diplômé-e-s ou personnes expérimentées sont les bienvenues.
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle.
- Apprécier le travail en équipe interdisciplinaire et la collaboration avec différents acteurs du réseau de santé.
- Grand sens de la relation, communication et négociation.
- Proactivité, réactivité et orientation solution.
- Polyvalence, flexibilité et adaptabilité.
- À l’aise avec les outils informatiques (gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).
- Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche.
- Permis de conduire et véhicule indispensables.
Nous vous offrons
- Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.
- Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: part employeur).
- Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière.
- Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.
- 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay).
- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
- Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours.
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.
Renseignements et description de poste
Écrire un email.
Entrée en fonction
Dès que possible.
Nous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature!
Merci d’adresser un dossier complet comprenant :
- Une lettre de motivation.
- Un curriculum vitae.
- Les copies de vos diplômes et certificats de travail.
- Toute autre pièce que vous jugez utile à l’analyse de votre candidature.
INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80% Arbeitgeber: ASANTE SANA
Les CMS de l’Est vaudois sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique. Avec des valeurs telles que la transparence, l'équité et le respect, nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs tout en garantissant des conditions de travail attractives, y compris une prévoyance professionnelle de premier ordre et des congés généreux. Rejoindre notre institution, c'est s'engager dans une mission sociale significative qui impacte positivement la vie des personnes que nous accompagnons.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei ASANTE SANA für eine Vollzeitstelle als INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80% ins Geschäft bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über ASANTE SANA und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
