Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Pflege von Patienten zu Hause und koordiniere die Versorgung im Team.
- Unternehmen: CMS de l’Est vaudois, ein wichtiger Akteur im Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 13 Gehälter pro Jahr und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, interdisziplinäres Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitswesen aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
INFIRMIER-ÈRE au POOL-EMRAD
Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois.
Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.
En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.
Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
- Nos valeurs
- : TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE
- INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80%
- Missions
Le POOL-EMRAD (Équipe Mobile de Retour à Domicile) a pour missions de
- Prendre en charge la patientèle à domicile durant les premiers jours après une sortie d'hospitalisation
- Assurer les remplacements infirmiers et la couverture des horaires élargis au sein des CMS de l’Est vaudois.
- Assurer les soins infirmiers en soirée et 2 week-ends par mois pour les CMS de l’Est vaudois.
- Coordonner les soins durant les week-ends et jours fériés (Pour les personnes ayant les qualités nécessaires à cette fonction de support et de guide pour le terrain).
- Après une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.
- Accompagné-e et entouré-e d’une équipe pluridisciplinaire experte, vous effectuez les soins médico-techniques et assurez le suivi de nos bénéficiaires.
- Vous élaborez avec le ou la bénéficiaire un projet de prise en charge en tenant compte de ses besoins prioritaires, de ses ressources, de celles de son entourage et de l’Équipe Mobile de Retour à Domicile.
- Vous mobilisez les ressources internes et externes, coordonnez la prise en charge et vous assurez du suivi de la situation, y compris par la mise à jour informatique des dossiers et votre participation active aux colloques et réunions d’équipe.
- Vos activités s’inscrivent en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, le réseau médico-social, les médecins hospitaliers et/ou de garde, ainsi que les institutions médico-sociales partenaires.
- En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos bénéficiaires et de leur entourage.
- Lieu
- Bureaux basés à Rennaz, déplacements dans les districts Riviera-Pays-d'Enhaut et d’Aigle
- Votre profil
- Bachelor d’infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES.
Dans une volonté de complémentarité des compétences, jeunes diplômé-e-s ou personnes expérimentées sont les bienvenues.
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle.
- Apprécier le travail en équipe interdisciplinaire et la collaboration avec différents acteurs du réseau de santé.
- Grand sens de la relation, communication et négociation.
- Proactivité, réactivité et orientation solution.
- Polyvalence, flexibilité et adaptabilité.
- À l’aise avec les outils informatiques
(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).
- Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche.
- Permis de conduire et véhicule indispensables.
- Nous vous offrons
- Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.
- Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
- Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
- Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.
- 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
- Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année
- Renseignements et description de poste
- Entrée en fonction
- Dès que possible
- #J-18808-Ljbffr
INFIRMIER-ÈRE au POOL-EMRAD Arbeitgeber: ASANTE SANA
Les CMS de l’Est vaudois sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique. Avec des valeurs telles que la transparence, l'équité et le respect, nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs tout en garantissant des conditions de travail attractives, y compris une prévoyance professionnelle de premier ordre et des congés généreux. Rejoindre notre institution, c'est s'engager dans une mission sociale significative qui impacte positivement la vie des personnes que nous accompagnons.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INFIRMIER-ÈRE au POOL-EMRAD erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie ASANTE SANA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei ASANTE SANA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei ASANTE SANA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei ASANTE SANA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INFIRMIER-ÈRE au POOL-EMRAD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über ASANTE SANA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei ASANTE SANA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
