Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege mit einem ganzheitlichen Ansatz und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: CMS im östlichen Waadtland – ein wichtiger Akteur im Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Lohngleichheit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und mindestens 2 Jahre Erfahrung, motivierte Berufsanfänger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Die CMS im östlichen Waadtland sind ein wichtiger Akteur im Herzen des Gesundheitsnetzwerks im östlichen Waadtland. Mit fast 600 Mitarbeitenden und über 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht Ihnen, sich in einem vielfältigen und flexiblen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Mit dem Beitritt zu unserem Verband engagieren Sie sich in einer Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die eine reale und konkrete Veränderung im Leben der betreuten Personen bewirkt.
Sie werden an der Weiterentwicklung des Bereichs der häuslichen Pflege und der Gemeindegesundheit mitwirken, indem Sie gemeinsam mit uns auf die Bedürfnisse von morgen reagieren.
Unsere Werte: TRANSPARENZ – GERECHTIGKEIT – RESPEKT – VERTRAUEN
Aufgabe:
- Nach einer Integrations- und spezifischen Ausbildung zur Vielfalt der Situationen und der Bevölkerung der CMS sind Sie eigenständig in der Organisation der Pflege.
- Mit einem ganzheitlichen Ansatz für die Person gewährleisten Sie die Prävention und Gesundheitsförderung bei unseren Begünstigten und deren Umfeld.
- Unterstützt von einem interdisziplinären Expertenteam führen Sie die medizinisch-technischen Pflegeleistungen durch und sichern den reibungslosen Ablauf ihrer Delegation.
- Sie begleiten die Begünstigten durch die elektronische Aktualisierung ihrer Akten und nehmen aktiv an Fallbesprechungen und Sitzungen teil.
- Als Referenzpfleger/-in sind Sie eine Ansprechperson im Team, koordinieren die Interventionen rund um den Begünstigten und unterstützen die Qualität und Kontinuität der Pflege sowie die Anpassung der Leistungen an neue Erkenntnisse.
Profil:
- Diplom als Pflegefachperson in der allgemeinen Pflege, Stufe 2 oder Fachhochschule.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erwünscht, idealerweise in der Psycho-Geriatrie oder im Bereich der Gemeindegesundheit. Motivierte Berufsanfänger/-innen sind ebenfalls willkommen.
- Fundierte Kenntnisse in technischen Pflegeleistungen und Fähigkeit zur umfassenden klinischen Beurteilung.
- Erfahrung im Bereich der psychischen Gesundheit von Vorteil.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit gutem klinischem Urteilsvermögen und ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein und berufsethisches Verhalten.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Netzwerk und in interdisziplinären Teams.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.
- Proaktivität, Reaktionsfähigkeit und Lösungsorientierung.
- Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit IT-Tools (Patientenaktenverwaltung, Pflegeplanung, Qualitätsindikatorenüberwachung).
- Führerschein und eigenes Fahrzeug sind unerlässlich.
- Für ausländische Diplome ist eine Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich oder im Anerkennungsverfahren.
Wir bieten:
- Ein angenehmes, anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt schätzt.
- Eine erstklassige berufliche Vorsorge (BVG: 19,5% Arbeitgeberanteil).
- 13 Monatsgehälter pro Jahr und Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen (Fair-ON-Pay-Zertifizierung).
- Sozial- und Lohnleistungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des Waadtländer Gesundheitssektors und internen Vorschriften.
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) + 10 kompensierte Feiertage pro Jahr.
Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung.
Für eine qualitätsvolle Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsmappe (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über JobUp einzureichen.
INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E à 80% en CDI in Aigle Arbeitgeber: ASANTE SANA
Les CMS de l’Est vaudois sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique. Avec des valeurs telles que la transparence, l'équité et le respect, nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs tout en garantissant des conditions de travail attractives, y compris une prévoyance professionnelle de premier ordre et des congés généreux. Rejoindre notre institution, c'est s'engager dans une mission sociale significative qui impacte positivement la vie des personnes que nous accompagnons.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie ASANTE SANA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei ASANTE SANA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei ASANTE SANA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei ASANTE SANA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E à 80% en CDI in Aigle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über ASANTE SANA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei ASANTE SANA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
