Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die perioperative Organisation und Unterstützung bei Operationen.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitszentrum mit familiärer Atmosphäre und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, großzügige Lohnfortzahlung und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte den Operationsbetrieb und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Was Dich erwartet
Das Asana Spital Leuggern ist das innovative Gesundheitszentrum im Zurzibiet.
In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region.
Dabei sind wir eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 450 Mitarbeitende.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1.
Oktober 2026 oder nach Vereinbarung dich als Dipl.
Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF / TOA (80-100%).
Abteilungsbeschrieb
Unsere OP-Säle verfügen über Tageslicht.
Wir operieren in den Fachbereichen Chirurgie, Traumatologie, Orthopädie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Handchirurgie, HNO, Urologie, Viszeralchirurgie sowie plastische und rekonstruktive Chirurgie.
Jährlich werden rund 3'000 operative Eingriffe durchgeführt.
- Lohn und Sozialleistungen
- Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst
- Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
- Arbeitsumfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
- Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...)
- Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
- Nahe ÖV-Anbindung
- Entwicklung
- Breites internes Kursangebot
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitendenförderung
- Raum für Eigeninitiative
- Arbeit und Freizeit
- Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 46-50h für Kaderärzte
- Möglichkeit zu Home-Office
- Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
- Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
- Gesundheit und Prävention
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
- Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Zusatzleistungen
- Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe
- Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kostenloses Mineralwasser
- Reduzierter Bezug REKA-Geld
- Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen
- Diverse interessante Vergünstigungen
- Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
- Deine Aufgaben
- Verantwortung für die perioperative Organisation
- Fachgerechtes Instrumentieren und Zudienen bei Operationen in sämtlichen Fachbereichen
- Gewährleistung eines sicheren, effizienten und qualitativ hochstehenden Operationsbetriebs
- Bedienung, Pflege und Kontrolle der medizinisch-technischen Geräte, Instrumentarien und Sterilgüter
- Unterstützung bei der Lagerung von Patientinnen und Patienten
- Bereitstellen der benötigten Instrumentarien und Materialien
- Mitverantwortung für das Wohlbefinden und die Betreuung der Patientinnen und Patienten im Operationsbereich
- Übernahme von Pikettdiensten (nachts und am Wochenende) von zu Hause aus – mit attraktiver Entschädigung
- Möglichkeit zur Übernahme einer Fachverantwortung
- Option, sich als Berufsbildner: in in der Begleitung von Studierenden Operationstechnik zu engagieren
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder eine gleichwertige Qualifikation
- Für die optionale Übernahme der Funktion als Berufsbildner: in verfügst du über eine entsprechende Ausbildung oder bist bereit, diese zu absolvieren
- Engagierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit – auch in anspruchsvollen Situationen
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein sowie eine positive, lösungsorientierte Haltung
- Kontakt
- Für fachliche Fragen
Annina Straub
Leitung OP - Für Fragen zur Bewerbung
Sabine Knecht
Stv. Leitung HR - Arbeitsort
- Kommendeweg 12, 5316 Leuggern
- #J-18808-Ljbffr
Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF / TOA (80-100%) Arbeitgeber: Asana Spital Leuggern AG
Das Asana Spital Leuggern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Chirurgie, geprägt von einem familiären und unterstützenden Team. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 5 Wochen Ferien und der Möglichkeit für Home-Office, sowie umfangreicher Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einer engen Zusammenarbeit mit Fachärzten, was die Qualität der medizinischen Versorgung in der Region sichert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF / TOA (80-100%) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Asana Spital Leuggern AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF / TOA (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Asana Spital Leuggern AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Asana Spital Leuggern AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asana Spital Leuggern AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Asana Spital Leuggern AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
