Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle aktiv unser Geschäft im Kanton Waadt und identifiziere neue Bauprojekte.
- Unternehmen: AS Ascenseurs, der Schweizer Partner für Aufzugsinstallation und -wartung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Vorteile und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Waadt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays.
La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent.
Sois aussi unique que nous le sommes !
Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud
En commençant chez AS Ascenseurs, tu bénéficieras d'un environnement respectueux et familial, imprégné d'un esprit d'équipe prononcé. Pour en savoir plus sur nous, consulte : vidéo
Ce qui t'attend
Tu connais le marché vaudois de la construction et tu aimes créer des opportunités là où d’autres ne les voient pas encore ?
Pour renforcer notre activité Nouvelles Installations dans le canton de Vaud, nous recherchons une personnalité commerciale disposant d’un fort ancrage local.
Ton objectif : développer notre réseau auprès des acteurs clés de la construction, identifier les projets le plus tôt possible et transformer ces relations et opportunités en nouveaux projets.
- Tes responsabilités
- Développer activement notre présence commerciale sur le canton de Vaud, en identifiant de nouvelles opportunités et de nouveaux projets de construction.
- Créer, développer et entretenir un réseau solide auprès des acteurs clés du marché vaudois : architectes, bureaux d’études, entreprises générales et totales, promoteurs, investisseurs et maîtres d’ouvrage.
- Assurer une veille active du marché, afin d’anticiper les projets, repérer les bons interlocuteurs et comprendre les circuits de décision.
- Développer de nouvelles relations commerciales tout en consolidant des partenariats durables avec les clients existants.
- Conseiller les clients sur les solutions d’ascenseurs les plus adaptées à leurs projets, avec une approche à la fois technique et commerciale.
- Élaborer des offres pertinentes, défendre nos solutions et notre valeur ajoutée auprès des différents interlocuteurs du projet.
- Piloter les négociations commerciales jusqu’à la conclusion de la vente.
- Assurer le suivi des projets remportés et coordonner leur bonne transmission aux équipes internes chargées de la réalisation.
- Représenter activement l’entreprise sur le marché vaudois, notamment lors de rencontres professionnelles, événements et autres occasions de développer notre réseau.
- Ce que tu apportes
- Formation professionnelle achevée dans un domaine technique ou commercial, idéalement complétée par une spécialisation en vente.
- Plusieurs années d’expérience dans la vente B2B, le développement commercial ou l’acquisition de nouveaux clients.
- Très bonne connaissance du tissu économique et immobilier vaudois et de ses principaux acteurs.
- Tu disposes d’un réseau professionnel établi dans le canton de Vaud, notamment auprès des architectes, bureaux d’études, entreprises générales, promoteurs, investisseurs ou maîtres d’ouvrage.
- Tu es à l’aise dans la prospection et la création de nouvelles relations et tu sais transformer un premier contact en opportunité commerciale.
- Expérience dans le secteur des ascenseurs, de la construction, du bâtiment ou dans la vente de biens d’investissement constituant un réel atout.
- Tu sais comprendre les enjeux d’un projet, identifier les décideurs et construire une stratégie commerciale adaptée.
- Personnalité entreprenante, autonome et orientée résultats, avec un réel plaisir à être présente sur le terrain et au contact des clients.
- Excellente maîtrise du français ; l’allemand et/ou l’anglais constitue un atout.
- Tes nombreux avantages
- Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous.
Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
- Équilibre travail-vie personnelle : de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
- Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
- Véhicule d'entreprise, que tu peux utiliser à titre privé.
- Indemnité pour tes repas de midi.
- Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
- Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.
- #J-18808-Ljbffr
Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud Arbeitgeber: AS Aufzüge
AS Aufzüge bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Region Zürich/Goldküste, wo du als Aufzugs-Servicetechniker/in nicht nur deine technischen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch aktiv mit Kunden kommunizierst. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie AS Aufzüge ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei AS Aufzüge.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie AS Aufzüge zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei AS Aufzüge
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei AS Aufzüge zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von AS Aufzüge passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die AS Aufzüge beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will AS Aufzüge sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für AS Aufzüge gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Aufzüge vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für AS Aufzüge bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die AS Aufzüge im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
