Commercial Nouvelles Installations région Vaud

Commercial Nouvelles Installations région Vaud

Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle aktiv unser Geschäft im Kanton Waadt und identifiziere neue Bauprojekte.
  • Unternehmen: AS Aufzüge, der Schweizer Partner für Aufzugsinstallation und -wartung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bauens in Waadt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Baubranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Nous sommes AS Ascenseurs. AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent.

Tu connais le marché vaudois de la construction et tu aimes créer des opportunités là où d'autres ne les voient pas encore ? Pour renforcer notre activité Nouvelles Installations dans le canton de Vaud, nous recherchons une personnalité commerciale disposant d'un fort ancrage local.

Ton objectif : développer notre réseau auprès des acteurs clés de la construction, identifier les projets le plus tôt possible et transformer ces relations et opportunités en nouveaux projets.

Tes responsabilités :

  • Développer activement notre présence commerciale sur le canton de Vaud, en identifiant de nouvelles opportunités et de nouveaux projets de construction.
  • Créer, développer et entretenir un réseau solide auprès des acteurs clés du marché vaudois : architectes, bureaux d'études, entreprises générales et totales, promoteurs, investisseurs et maîtres d'ouvrage.
  • Assurer une veille active du marché, afin d'anticiper les projets, repérer les bons interlocuteurs et comprendre les circuits de décision.
  • Développer de nouvelles relations commerciales tout en consolidant des partenariats durables avec les clients existants.
  • Conseiller les clients sur les solutions d'ascenseurs les plus adaptées à leurs projets, avec une approche à la fois technique et commerciale.
  • Élaborer des offres pertinentes, défendre nos solutions et notre valeur ajoutée auprès des différents interlocuteurs du projet.
  • Piloter les négociations commerciales jusqu'à la conclusion de la vente.
  • Assurer le suivi des projets remportés et coordonner leur bonne transmission aux équipes internes chargées de la réalisation.
  • Représenter activement l'entreprise sur le marché vaudois, notamment lors de rencontres professionnelles, événements et autres occasions de développer notre réseau.

Profil recherché :

  • Formation professionnelle achevée dans un domaine technique ou commercial, idéalement complétée par une spécialisation en vente.
  • Plusieurs années d'expérience dans la vente B2B, le développement commercial ou l'acquisition de nouveaux clients.
  • Très bonne connaissance du tissu économique et immobilier vaudois et de ses principaux acteurs.
  • Réseau professionnel établi dans le canton de Vaud, notamment auprès des architectes, bureaux d'études, entreprises générales, promoteurs, investisseurs ou maîtres d'ouvrage.
  • Aise dans la prospection et la création de nouvelles relations, capacité à transformer un premier contact en opportunité commerciale.
  • Expérience dans le secteur des ascenseurs, de la construction, du bâtiment ou dans la vente de biens d'investissement constituant un réel atout.
  • Capacité à comprendre les enjeux d'un projet, identifier les décideurs et construire une stratégie commerciale adaptée.
  • Personnalité entreprenante, autonome et orientée résultats, avec un réel plaisir à être présente sur le terrain et au contact des clients.
  • Excellente maîtrise du français ; l'allemand et/ou l'anglais constituent un atout.

Avantages :

  • Opportunités de développement personnel avec divers programmes de talents nationaux et internationaux.
  • Équilibre travail-vie personnelle : de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
  • Environnement de travail sain : normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise.
  • Véhicule d'entreprise, que tu peux utiliser à titre privé.
  • Indemnité pour tes repas de midi.
  • Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
  • Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.

Commercial Nouvelles Installations région Vaud Arbeitgeber: AS Aufzüge AG

AS Ascenseurs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Fribourg nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Urlaubspaket und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Vordergrund steht. Zudem profitieren die Angestellten von vielfältigen Vorteilen wie einem Firmenfahrzeug, Essenszulagen und einem breiten Spektrum an Mitarbeitervorteilen, die AS Ascenseurs zu einem einzigartigen Arbeitsplatz machen.

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Kontaktdaten:

AS Aufzüge AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Nouvelles Installations région Vaud erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie AS Aufzüge AG ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei AS Aufzüge AG.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie AS Aufzüge AG zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei AS Aufzüge AG

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei AS Aufzüge AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Nouvelles Installations région Vaud mit Bravour zu bestehen

Vente B2B
Développement commercial
Prospection
Création de relations
Connaissance du marché vaudois
Réseautage
Négociation commerciale

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von AS Aufzüge AG passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die AS Aufzüge AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will AS Aufzüge AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für AS Aufzüge AG gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS Aufzüge AG vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für AS Aufzüge AG bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die AS Aufzüge AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.