Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte im Bereich Wissenschaft, Industrie und Technologie.
- Unternehmen: Arup, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse des Schweizer Marktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Zürich. Führe das Wachstum unseres Geschäftsbereichs Wissenschaft, Industrie & Technologie (SIT) in der Schweiz. Unsere Präsenz in Zürich wächst, und wir suchen nach Verstärkung für unsere Projektmanagement-Kompetenz. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, als Gründungsmitglied unseres wachsenden Schweizer Teams zu agieren und unser bevorstehendes physisches Büro im nächsten Jahr aufzubauen, während du komplexe, wertvolle Projekte mit internationaler Reichweite umsetzt.
Dies ist eine karrierebestimmende Gelegenheit, eine neue Projektmanagement-Kompetenz in Zürich zu gestalten und auszubauen. Du wirst die Verantwortung für große, komplexe Bauprojekte (typischerweise CHF 10–15m+ Bauwert) übernehmen, beginnend sofort mit einem stark kundenorientierten Rechenzentrum-Projekt. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten in den Bereichen Lebenswissenschaften, Labore, Krankenhäuser, Kraftwerke und Hochspannungsanlagen mitzuwirken. Mit einem hohen Maß an Autonomie – unterstützt durch unser globales Fachwissen – wirst du Projekte durch ihren gesamten Lebenszyklus leiten: von der Planung und Beschaffung bis hin zu Bau, Übergabe und Abschluss. Zusätzlich spielst du eine Schlüsselrolle in der Geschäftsentwicklung, Beratungsdiensten und Due Diligence, um unseren Fußabdruck auf dem Schweizer Markt zu erweitern.
Als Senior Project Manager bei Arup wirst du:
- Die Umsetzung komplexer SIT-Bauprojekte aus der Sicht des Projektmanagements auf der Kundenseite leiten.
- Projektprogramme einrichten und überwachen sowie proaktiv Kostenkontrolle, Änderungsmanagement und Beschaffungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit spezialisierten Teams steuern.
- Multidisziplinäre Designteams, externe Auftragnehmer und spezialisierte Unterstützung koordinieren, um Ergebnisse zu liefern, die vollständig mit dem Kundenbrief, dem Zeitplan und dem Budget übereinstimmen.
- Starke, vertrauensvolle Kundenbeziehungen innerhalb komplexer Stakeholder-Umgebungen aufbauen und pflegen und als primärer Ansprechpartner für die Projektdurchführung fungieren.
- Bauverträge verwalten, die Leistung der Auftragnehmer überwachen und den Projektabschluss, die Übergabe und die Prozesse zur Erfassung von Erkenntnissen leiten.
Wir suchen einen ehrgeizigen Projektmanagement-Experten, der leidenschaftlich daran interessiert ist, komplexe technologische Infrastrukturen zu liefern und bereit ist, unser Schweizer Engagement auszubauen. Wir schätzen auch:
- 5+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von mittelgroßen bis großen Bauprojekten (idealerweise >CHF 10–15m), unterstützt durch eine berufliche Qualifikation in einem baubezogenen Bereich.
- Tiefes Wissen über den Schweizer Baumarkt, einschließlich lokaler Vorschriften, Beschaffungsphasen und Branchenstandards.
- Fließende Englischkenntnisse und fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B2), um lokale Stakeholder und Kunden effektiv zu managen.
- Konkrete Projekterfahrung im Bereich Wissenschaft, Industrie & Technologie (SIT) – insbesondere Rechenzentren, Lebenswissenschaften, Labore oder Hochspannungsanlagen.
- Eine hochgradig kollaborative, kundenorientierte Denkweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten, um große Projektteams in den Phasen Design, Beschaffung und Bau zu leiten.
Bei Arup glauben wir daran, unsere Mitglieder für ihre Beiträge zu unserem gemeinsamen Erfolg zu belohnen. Als treuhandbesessenes Unternehmen haben wir die Freiheit, sinnvolle Arbeit zu verfolgen, die mit unserem Zweck und unseren Werten übereinstimmt. Wir bieten auch ein einzigartiges Gewinnbeteiligungsprogramm, das es unseren Mitgliedern ermöglicht, an den Ergebnissen unserer gemeinsamen Anstrengungen teilzuhaben.
Wir bieten:
- Berufliches Wachstum & Entwicklung: Profitiere von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Karriere bei Arup voranzutreiben.
- Globale Möglichkeiten: Arbeite mit Kollegen weltweit zusammen und erkunde potenzielle kurzfristige oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.
- Finanzielle Sicherheit & Eigentum: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, das mit dem Schweizer Markt übereinstimmt, und teile den Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitsregelungen, die es dir ermöglichen, ein Gleichgewicht zu finden, das für dich, dein Team und unsere Kunden funktioniert.
- Wohlbefinden und Kultur: Wir priorisieren das Wohlbefinden unserer Mitglieder und fördern eine kollaborative, inklusive Kultur, in der du gedeihen und unsere neue Fähigkeit in Zürich gestalten kannst.
Bitte beachte: Während wir unser bevorstehendes Schweizer Unternehmen formell etablieren, kann die anfängliche Anstellung für diese Rolle nahtlos über einen vertrauenswürdigen Drittanbieter als Arbeitgeber für rechtliche und administrative Zwecke arrangiert werden. Bei Arup gehörst du zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke kommt von der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und verbinden. Du wirst die Möglichkeit haben, sozial nützliche Arbeit zu leisten, die Bedeutung hat – für Arup, für deine Karriere und für die Kunden und Gemeinschaften, denen wir dienen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die reiche Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und geschätzt fühlt. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Hintergründen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, unseren Rekrutierungsprozess und unsere Arbeitsplätze zugänglich zu machen. Wenn du Unterstützung oder Anpassungen benötigst, besuche bitte unsere Kandidatensupport-Seite für Kontaktinformationen und Unterstützung. Wir helfen dir gerne.
Möchtest du uns dabei helfen, eine bessere Welt zu gestalten? Bewirb dich über den "Job bewerben"-Button oben.
Senior Project Manager SIT Arbeitgeber: Arup
Arup in Zürich bietet eine einzigartige Gelegenheit für Senior Project Manager, die an komplexen Projekten im Bereich Wissenschaft, Industrie und Technologie arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Arup das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, bedeutungsvolle Arbeit zu leisten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat. Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu sein und an innovativen Projekten mit internationaler Reichweite zu arbeiten, macht Arup zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager SIT erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Arup redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Arup teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Arup interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager SIT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Arup mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Arup. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Arup.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arup vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Arup innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.