Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen mit Microsoft 365 Technologien.
- Unternehmen: Moderne Microsoft Technologie Boutique mit einer einzigartigen Firmenkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an coolen Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in System Engineering und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Einsatzort: Kriens
Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet
Starttermin: kurzfristig
Home-Office Option: Ja, Home-Office ist möglich zB 2 Tage die Woche
Flexible Arbeitszeiten: ja, für jeden Mitarbeiter
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist eine sehr feine Microsoft Technologie Boutique mit 60 Personen in der Schweiz, die gerade viel von sich reden macht und vielen deutlich größeren Spielern am Markt systematisch den Rang abläuft. Das wichtigste Asset ist die Firmenkultur, getragen und mit Herz und Seele erfüllt von den Gründern. Alle Menschen dort machen nicht einfach einen Job, sondern sind zusammengekommen, weil sie Freude daran haben im entspannten und menschlichen Miteinander Großes zu bewegen. Ein feines Team von rund 60 Personen, die Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei helfen ihre Microsoft Projekte erfolgreich zu planen, implementieren und zu optimieren. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der ganzen Palette der MS365 Technologien und eine große Bedeutung hat auch die Transformation von On-Prem in die Cloud verschiedener IT Infrastrukturen.
Deine Mission: Deine Mission ist es, als Teamlead in Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Account- und Service-Management die fachliche Führung eines operativen Teams zu übernehmen. Dabei bleibst du hands-on und unterstützt Unternehmen aus der deutschsprachigen Schweiz dabei, durch die Nutzung von Cloud-Lösungen und Microsoft-365-Technologien smarter und erfolgreicher zu werden. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) analysierst du die Anforderungen, die sich aus den Geschäftsprozessen ergeben, und entwickelst intelligente Lösungen auf Basis von Microsoft 365. Diese setzt du um und steuerst dabei die technische Implementierung sowie den technischen Customizing-Prozess. Je nach Kundenprojekt definierst du gemeinsam mit dem Kunden die passende hybride Arbeitsweise, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.
Was Du bewegst: Du bist der Fach-Experte (m/w/d), wenn es um die technischen Lösungsmöglichkeiten in Azure und MS365 geht und leitest und bildest dein IT-Operations-Team in neuen Technologien weiter. Du entwickelst auf Basis von Kunden Business Anforderungen entsprechende Lösungen in MS Technologien (Microsoft Entra ID, Microsoft Intune, Microsoft Defender, Microsoft Exchange Online, Azure Virtual Desktops, Azure Infrastructure as a Service, PowerShell und Automatisierung, Windows Client/Server-Betriebssystemen inkl. Active Directory). Du führst die technische Umsetzung, die Installationen & Konfigurationen durch. Du übernimmst die technischen Customizing Prozesse. Du schaust auf die bestmögliche technische Automatisierung von Prozessen. Du arbeitest Hand in Hand mit Deinen Kollegen (m/w/d) und teilst gerne Deine Erfahrung und Dein Wissen mit anderen.
Was Dich ausmacht: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung im System- und/oder Network Engineering. Erfahrung in der Führung von Teams sowie Begeisterung für Coaching und die gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Fundierte Praxiskenntnisse in Azure Infrastructure Services und Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V sowie im Backup-Umfeld mit Veeam. Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory. Umfassende Expertise im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere in Entra ID, Endpoint Manager (Intune), Exchange Online sowie im Management von Microsoft-365-Tenants. Solides Verständnis von Netzwerkgrundlagen. Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was Du erwarten darfst: Eine feine Microsoft Technologie Boutique Beratung, die anders denkt und handelt als die meisten anderen. Eine "von Mensch zu Mensch" Kultur, in der Du Dich wirklich wohlfühlst, weil auf Basis von Vertrauen und gemeinsamen Werten und Zielen Du etwas für Dich erreichst und nicht einen Job machst. Hoch-modernen Technologie Umfeld. Mit die spannendsten Projekte im MS365 Umfeld bei TOP Unternehmen. Eine Arbeitsweise, die agil und hybrid ist, wo Du den Rhythmus selber mit Deinem Kunden definierst. Zwei Wochen pro Jahr arbeiten, wo es dir am besten gefällt.
Permanent in Kriens Arbeitgeber: artevie
artevie in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich sicherer Architekturen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Permanent in Kriens erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie artevie ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu artevie oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von artevie an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Permanent in Kriens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf artevie und die Stelle als Permanent eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei artevie vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für artevie effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie artevie ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
