Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm vielseitige HR-Aufgaben von A bis Z und unterstütze Mitarbeitende.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen im technischen Industriebereich mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeit, spannendes Umfeld und wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Seit über 25 Jahren vermittelt of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirtschaftsräumen der Deutschschweiz präsent und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für unseren Kunden, ein international tätiges und etabliertes Unternehmen im technischen Industriebereich, suchen wir in der Region Zürich eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit für die Position als HR-Spezialistin 80-100%.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst vielseitige HR-Aufgaben von A bis Z.
- Dazu gehören die Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitenden, die Personaladministration sowie die Vorbereitung und Durchführung des Lohnlaufs.
- Zudem bist Du für die Zeiterfassung sowie das Absenzenmanagement verantwortlich und übernimmst Aufgaben im Versicherungswesen.
- Du unterstützt und berätst Mitarbeitende und Vorgesetzte in diversen HR-Themen und sorgst für eine zuverlässige Abwicklung der HR-Prozesse.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Deine Vorteile:
- Homeoffice-Möglichkeit.
- Arbeit in einem spannenden Umfeld.
- Unterstützendes und wertschätzendes Team.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Erkennst Du Dich in diesem Profil wieder? Dann freut sich of Work über die Zustellung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).
HR-Spezialistin 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Art of Work Personalberatung AG
Art of Work ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege geschätzt werden. Mit attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie aktiv an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mitwirken können. Unsere persönliche Betreuung und das enge Netzwerk in der Deutschschweiz machen uns zu einem einzigartigen Partner für Ihre Karriere im HR-Bereich.
Kontaktdaten:
Art of Work Personalberatung AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Spezialistin 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Art of Work Personalberatung AG an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Art of Work Personalberatung AG – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Spezialistin 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Art of Work Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Art of Work Personalberatung AG beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Art of Work Personalberatung AG für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
