Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Navigation und sorge für die Sicherheit der Passagiere auf Europas Flüssen.
- Unternehmen: Arosa Cruises, ein führendes Unternehmen im Kreuzfahrtbereich.
- Vorteile: Gesundheitsversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Starke Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Erlebe aufregende Reisen und führe ein engagiertes Team auf dem Wasser.
- Qualifikationen: Kapitälschein und Erfahrung auf Donau oder Rhein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Arosa Cruises is seeking a skilled Captain to manage ship operations and ensure passenger safety on journeys through Europe.
Candidates must possess a Captain's license and several years of experience on the Danube or Rhine rivers.
Responsibilities include supporting navigation, overseeing maintenance, and supervising the nautical crew.
Benefits include health insurance, training opportunities, and discounts for employees.
A strong command of German and English is essential.
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2nd Captain: Lead Navigation on Europe’s Rivers (Overnights) in Chur Arbeitgeber: Arosa Cruises
A-ROSA in Chur bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für technische Superintendenten und Marine-Ingenieure, die Leidenschaft für Schiffe und Technik mit einem respektvollen und verantwortungsbewussten Team verbinden möchten. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der technischen Entwicklung unserer Flotte mitzuwirken, fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch attraktive Familien- und Freundesrabatte sowie ein freundliches Arbeitsklima. Bei uns sind Sie von Anfang an verantwortlich und können Ihre Ideen einbringen, um die Zukunft der Kreuzfahrtbranche mitzugestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2nd Captain: Lead Navigation on Europe’s Rivers (Overnights) in Chur erhalten könntest
✨Lokal vernetzen und Veranstaltungen besuchen
Schau nach Events oder Messen in der Tourismusbranche, wo viele lokale Unternehmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse für eine Stelle im Tourismus zeigen.
✨Onlinerecherche in speziellen Plattformen
Nütz Plattformen wie 'Tourism Today' oder 'Hospitality Jobs' für aktuelle Stellenangebote. Oft werden dort auch weniger publizierte Positions angeboten, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft
Schaffe eine Online-Präsenz, wo du deine Reiseerfahrungen, Empfehlungen oder sogar Tipps zum Reisen teilst. Wenn du zum Beispiel einen Blog oder Instagram-Account hast, den du für deinen Job nutzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen — zeig, dass du ein echter Tourismusexperte bist!
✨Bewerbungsprozess bei Arosa Cruises
Wenn Arosa Cruises Stellenangebote hat, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Viele Firmen bevorzugen es, wenn du dich über ihre eigene Plattform registrierst, also lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2nd Captain: Lead Navigation on Europe’s Rivers (Overnights) in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für d'Tourismus-Branche:Im Bewerbungsschreiben sollscht unbedingt zeige, was dich am Tourismus interessiert. Schreib über dini Erfahrungen im Reisen oder wie du mit Menschen umgohsch. Mach klar, warum du bei Arosa Cruises schaffä wotsch und was dir an dem Job als 2nd Captain: Lead Navigation on Europe’s Rivers (Overnights) besonders gefällt.
Hebe dini relevanten Fähigkeite hervor:Im CV ist es wichtig, die Fähigkeite, die im Tourismus gefragt sind, in den Vordergrund z'ren. Betone z.B. Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Kundenservice-Erfahrung. Wenn du spezielli Kurs oder Zertifikate im Tourismus us der Branche hesch, zähl die a!
Pass zu uns und zur Rolle:Mach es us, dass du zu Arosa Cruises und zu der Stelle als 2nd Captain: Lead Navigation on Europe’s Rivers (Overnights) passt. Verbind dini Erfahrungen mit de Werten und Zielen vom Unternehmen. Wenn du d'Philosophie, die Arosa Cruises verfolgt, verstehscht und in deinem Bewerbungsschreiben erwähnsch, mach das einen riesen Unterschied.
Verwende konkrete Beispiele:In dinere Bewerbung, besonders im Motivationsschreiben, verwende konkrete Beispiele für Situationen, wo du deine Fähigkeite im Tourismus angewendet hesch. Das zeigt, dass du wüsst, wie du zum Team und zur Kundenwirkung beiträggsch. Schreib gut über das, was du bis jetzt erlebt hesch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arosa Cruises vorbereitet
✨Kenntnis über die Branche zeigen
Wär's wichtig, dass mer die neusten Trends im Tourismus im Blick hänn, bevor mer ins Vorstellungsgespräch geh. Lies Blogs, schau dir Berichte über den Markt an und zeig, dass du weisch, wie sich der Tourismus wandelt. So chasch gleich zu Beginn einen guten Eindruck hinterlasse.
✨Dein persönlicher Reisefokus
Überleg dir, was für dich als Reisender wichtig isch. Teile im Interview deine besten Reiseerfahrungen und wie die dich im Job präge. Das zeigt nicht nure deine Leidenschaft für den Tourismus, sondern auch, dass du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden verstehst.
✨Vorbereiteten auf Kundenszenarien
Im Tourismus wird oft mit Kunden-Szenarien gearbeitet. Bereite dich darauf vor, wie du auf spezielle Kundenanfragen reagierst oder Probleme lòsest. Denk an Beispiele, wo du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hesch. Das macht dich zu einem vielversprechenden Kandidaten.
✨Chancen zur Weiterbildung nutzen
Da der Tourismus ständig im Wandel isch, heisst das, dass wir alle bereit für neue Lernmöglichkeiten sein müend. Bring im Gespräch deine Motivation für Weiterbildung und Zertifikate/Hebrah, die für die Stelle relevant sind, ein. Das zeigt, dass du bereit bisch, in deiner Rolle z'wachsen und dich stetig zu verbessern.
