IFS Finance Consultant in Zürich

Bei Arcwide sind wir mehr als nur eine Beratung: Wir sind ein Team, das von Engagement, Teamarbeit, Exzellenz und Leidenschaft angetrieben wird. Als grösster IFS-Partner weltweit liefern wir erstklassige IFS-Cloudlösungen, die Unternehmen transformieren, und wir haben uns zum Ziel gesetzt, weiterhin den Standard für Exzellenz zu setzen.

Was Sie von der Rolle erwarten können:

• Liefern Sie Expertenberatung zu IFS Cloud ERP-Implementierungen mit Fokus auf das Finanzmodul.
• Arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um Geschäftsanforderungen zu sammeln, Prozesse zu kartieren und effektive ERP-Lösungen zu entwerfen, die auf ihre betrieblichen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Konfigurieren und passen Sie IFS Cloud-Module an, um funktionale Spezifikationen zu erfüllen.
• Unterstützen Sie Kunden in allen Phasen der Implementierung: von der Entdeckung und dem Design bis hin zu Tests, Schulungen und dem Go-Live.
• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kunden, indem Sie Einblicke und Empfehlungen zur Optimierung der Unternehmensleistung durch IFS-Lösungen bereitstellen.
• Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Projektteams, um eine nahtlose Integration zwischen Geschäftsprozessen und dem ERP-System sicherzustellen.
• Beitragen zum internen Wissensaustausch und kontinuierlich Ihre Expertise in IFS Cloud und branchenbesten Praktiken entwickeln.
• Unterstützen Sie Nachimplementierungsüberprüfungen und bieten Sie fortlaufende Kundenunterstützung, wo erforderlich.

Was wir in Ihrem Lebenslauf suchen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung oder Unterstützung von IFS Cloud oder ähnlichen ERP-Systemen in einer Beratungsfunktion.
• Tiefes Wissen und praktische Erfahrung im Bereich Finanzmodule.
• Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen und die Fähigkeit, Anforderungen in effektive ERP-Konfigurationen zu übersetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
• Bereitschaft zu reisen, je nach Projektanforderungen.
• Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines kollaborativen Teams in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Warum Sie die Arbeit bei Arcwide genießen werden:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt - wo Sie für Ihre individuelle und Unternehmensleistung belohnt werden.
• Leistungspakete - Sie haben auch Zugang zu hervorragenden Leistungspaketen, einschließlich Urlaub, privater Krankenversicherung, Rentenbeiträgen, Wellnessprogrammen, Mobiltelefon und Laptop und vielem mehr!
• Hybrides Arbeiten - wo jedes Team die Autonomie hat, seinen persönlichen und Remote-Arbeitszeitplan zu bestimmen.
• Kontinuierliches Lernen - wir verstehen, dass es wichtig ist, in die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu investieren, und wir stellen sicher, dass Sie immer in Ihrer Karriere oder Lernentwicklung vorankommen.
• Gleichheit & inklusive Kultur - wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Belegschaft zu haben, in der sich jeder zugehörig fühlt und in einem Arbeitsumfeld mit einem starken Gemeinschaftsgefühl gedeihen kann.

Über Arcwide:

Da die Nachfrage nach IFS Cloud-Beratung weltweit weiter wächst, positioniert sich Arcwide strategisch als der grösste bevorzugte IFS-Partner, indem es die erstklassige Unternehmensberatung von BearingPoint mit der besten Cloud-Technologie und Innovation von IFS kombiniert, um digitale Geschäftstransformationen weltweit umzusetzen und mehr Wert schneller zu liefern. Arcwide ist ein IFS-Platin-Kanal- und Dienstleistungspartner, der eine vollständige Palette von Dienstleistungen und Unterstützung für seine Kunden weltweit anbietet. Arcwide hat mehr als 600 Fachleute in 20 Ländern, die gemeinsam Hunderte von Jahren an IFS-Erfahrung in der Durchführung von Geschäfts- und Technologietransformationen haben.

Gleichheit und Inklusion: Arcwide ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Belegschaft zu haben, in der sich jeder zugehörig fühlt. Die Förderung eines Arbeitsumfelds mit einem starken Gemeinschaftsgefühl, in dem jeder gedeihen kann, ist ein Kernpfeiler unseres Geschäfts. Wir konzentrieren uns darauf, die besten Menschen mit den richtigen Fähigkeiten und dem Wunsch, hervorragende Ergebnisse zu liefern, unabhängig von ihrem Hintergrund zu gewinnen und zu halten. Im Gegenzug bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder geschätzt fühlt und sein Potenzial ausschöpfen kann, wo ihre Talente voll genutzt werden und die Unternehmensziele erreicht werden. Wir feiern die Stärke, die aus unseren Ähnlichkeiten und Unterschieden kommt, durch lokale Initiativen, die Inklusion, Outreach und Respekt fördern.