Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und koordiniere Problemmeldungen in einem spannenden IT-Projekt.
- Unternehmen: Arca-Personal AG, spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Mischung aus Präsenzarbeit und Home-Office in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte ein zukunftsweisendes Projekt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Zertifizierung in ISTQB oder HERMES 5 und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die Arca-Personal AG ist spezialisiert auf die Vermittlung und Verleih von qualifizierten Fachkräften in der Schweiz. Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Test Manager / Incident Manager für ein spannendes IT-Projekt im öffentlichen Sektor. Diese Rolle erfordert eine proaktive Persönlichkeit mit stark ausgeprägtem analytischen Denkvermögen und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Testpolitiken und -strategien unter Einhaltung relevanter Standards.
- Verwaltung der Testsysteminfrastruktur und Koordination mit der Entwicklungs- und Betriebsabteilung.
- Sicherstellung und Überwachung der erforderlichen Testressourcen und -aktivitäten.
- Bearbeitung und Koordination von Problemmeldungen im Incidence- und Problemmanagement mit Tools wie Jira und Splunk.
- Schätzung und Planung der Testaufwendungen sowie Einführung von Metriken für den Testfortschritt.
- Vorbereitung und Koordination von Release-Einführungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Managerrollen.
- Unterstützung beim Aufbau der Testautomatisierung.
Dein Profil:
- Gültige Zertifizierung in ISTQB oder HERMES 5.
- Fundierte Erfahrung als Testverantwortliche/r mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
- Technisches Know-how in der Integration zentraler Systeme wie SAP und GEVER.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Deutsch oder Französisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten:
- Möglichkeit zur Mitgestaltung an einem zukunftsweisenden Projekt mit einer Laufzeit von 48 Monaten.
- Flexibilität bei der Arbeitsweise mit einer Mischung aus Präsenzarbeit vor Ort und Home-Office.
- Teilnahme an einem Umfeld, das Weiterbildung und Zertifizierungen fördert.
- Faire Vergütung, die sich nach deinen Fähigkeiten und Erfahrungen richtet.
Test Manager / Incident Manager in Bern Arbeitgeber: Arca-Personal AG
Die Arca-Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an einem zukunftsweisenden IT-Projekt im öffentlichen Sektor in Bern mitzuwirken. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Präsenzarbeit als auch Home-Office umfasst, und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Zertifizierungen, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet dich eine faire Vergütung, die sich nach deinen Fähigkeiten und Erfahrungen richtet, was die Arca-Personal AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager / Incident Manager in Bern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Arca-Personal AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Arca-Personal AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Arca-Personal AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager / Incident Manager in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Arca-Personal AG und die Stelle als Test Manager / Incident Manager eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arca-Personal AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Arca-Personal AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Arca-Personal AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
