Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Tests und manage Vorfälle für spannende IT-Projekte im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Arca-Personal AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: 100% Pensum, Home-Office möglich und Aussicht auf langfristige Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von IT-Lösungen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: ISTQB- oder Hermes5-Zertifizierung und über 1 Jahr Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Arca-Personal AG sucht eine/n Test Manager/in / Incident Manager für ein spannendes IT-Projekt im öffentlichen Sektor.
Die Stelle ist temporär mit 100% Pensum in Bern, mit Aussicht auf eine dauerhafte Zusammenarbeit im Rahmen eines 48‑monatigen Einsatzes.
Sie bringen ISTQB- oder Hermes5-Zertifizierung, mehr als 1 Jahr Berufserfahrung als Testverantwortliche/r sowie Erfahrung mit SAP und GEVER mit.
Teamarbeit mit internen/externalen Partnern gehört dazu und Home-Office ist möglich.
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Test & Incident Manager — Drive Quality & Releases in Bern Arbeitgeber: Arca-Personal AG
Arca-Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an spannenden IT-Projekten im öffentlichen Sektor zu arbeiten. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sind Sie bestens aufgehoben, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in Bern, wo Sie in einem inspirierenden Umfeld tätig sein können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test & Incident Manager — Drive Quality & Releases in Bern erhalten könntest
✨Nutze Kontakte in der IT-Community
Schau, wo die Leute in der IT-beratung abhängen! Nimm an lokalen Meetups oder Tech-Events teil und sprich direkt mit den Experten. Oftmals hört man von offenen Stellen oder Praktika, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Zeig deine Expertise
Mach etwas Sichtbarkeit für dich und teile dein Wissen! Vielleicht machst du einen kurzen Blog oder einen LinkedIn-Post über ein aktuelles IT-Thema. So kannst du dich bei Arca-Personal AG als eine engagierte Person positionieren und deinem zukünftigen Team zeigen, dass du mitdenkst.
✨Interne Bewerbungsfenster nutzen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, wann die Bewerbungsfenster für solche Positionen geöffnet sind. Viele Firmen stellen Praktikanten gezielt innerhalb ihrer Ausbildungsprogramme ein, also bleib informiert, damit du nichts verpasst!
✨Bewirb dich spontan bei Arca-Personal AG
Du kannst uns direkt über unsere Webseite eine Bewerbung schicken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig Interesse und knacke die Tür zu einem möglichen Praktikum oder befristeten Job in der IT-beratung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test & Incident Manager — Drive Quality & Releases in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich mit Bezug zur Branche:Schau, dass du in dein Bewerbungsschreiben einen Bezug zur aktuellen IT-Landschaft herstellst. Was bewegt dich im Bereich IT-Beratung? Es zeigt, dass du dich für den Beruf interessierst und informiert bisch. So vermittelst du e starke Verbindung zum Job und zu Arca-Personal AG, was dir einen Vorteil verschafft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arca-Personal AG vorbereitet
✨Praktische Tools beherrschen
Im IT-Beratungsbereich sind Werkzeuge wie Jira, Confluence oder spezifische Programmiersprachen von grosser Bedeutung. Mach dich mit diesen Tools vertraut und zeig, dass du sie beherrschst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus früheren Projekten mitbringen, wo du diese Tools eingesetzt hast.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Problem-Lösungsfähigkeiten testen. Stell dir vor, dass du einem Kunden eine komplexe technische Lösung erklärst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch über praktische Anwendungskompetenz.
✨Motivation und Lernbereitschaft hervorheben
Als befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Teile mit, warum du in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du bereit bist, schnell zu lernen und dich ins Team einzufügen. Das zeigt, dass du die Herausforderung und den zeitlich begrenzten Rahmen schätzt.
✨Portfolio und Projekte vorstellen
Falls du schon an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring unbedingt ein Portfolio mit. Dies hilft dir, deine praktischen Erfahrungen anschaulich darzustellen. Überlege dir, welche Projekte am besten zu den Anforderungen von Arca-Personal AG für die Position als Test & Incident Manager — Drive Quality & Releases passen könnten und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen.
