Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit und unterstütze Menschen beim Revenu d'Insertion und sozialen Herausforderungen.
- Unternehmen: ARAS Broye-Vully, engagiert für soziale Unterstützung in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeite in Moudon und Payerne mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf Menschen, ihre sozialen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Qualifikationen: Soziale Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Au service de la population des 31 communes du district de la Broye-Vully, géré par l'ARAS BROYE-VULLY, le CSR a notamment pour tâche d'attribuer le Revenu d'Insertion (RI). Il est également sollicité pour des aides et des soutiens non financiers et son activité est en pleine évolution. Il répond aux difficultés sociales de la population et participe au déploiement de l'action sociale dans le district de la Broye-Vully.
Votre mission :
- Suivi et accompagnement de bénéficiaires dans le cadre du Revenu d'Insertion, en particulier pour les axes suivants :
- Appui social : Aide personnalisée (soutien, conseils et informations sociales);
- Insertion sociale : Mise en place de mesures d'insertion sociale et socio-professionnelle;
- Autonomisation : Aide à l'acquisition de compétences sociales et administratives.
Profil souhaité :
- Diplôme d'une école sociale reconnue ou formation jugée équivalente
- Expérience dans le domaine de l'insertion sociale
- Connaissances du réseau social cantonal et régional
- Aptitudes à l'écoute et au dialogue, capacité de travailler en équipe et de façon autonome
- Bonnes connaissances des assurances sociales
- Connaissance des outils informatiques usuels
Lieu de travail : Moudon et Payerne
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copie des diplômes) via JopUp uniquement. Il ne sera pas répondu aux offres ne correspondant pas au profil demandé et qui seront envoyées hors du système JobUp.
Renseignements complémentaires : Mme Marlyse Duc-Hayoz.
ARAS Broye-Vully Terreaux 11530 Payerne
Assistant social à 80% in Payerne Arbeitgeber: ARAS Broye-Vully
L'ARAS Broye-Vully est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Situé à Payerne, au cœur d'une région dynamique, l'ARAS offre un environnement de travail collaboratif et inclusif, où chaque employé peut contribuer à des projets significatifs ayant un impact direct sur la communauté. Avec des opportunités de formation continue et un soutien constant dans les évolutions organisationnelles, rejoindre l'ARAS, c'est s'engager dans une mission enrichissante au service de la population.
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✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie ARAS Broye-Vully zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von ARAS Broye-Vully vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei ARAS Broye-Vully interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAS Broye-Vully vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei ARAS Broye-Vully begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
