Consulting Partner Romandie (Strategy & Data/AI Transformation)

Artefact ist eine globale Daten- und KI-Beratungsfirma. Wir helfen Organisationen, Daten und KI in messbare Geschäftsauswirkungen entlang der Wertschöpfungskette umzuwandeln, von Strategie und Betriebsmodell bis hin zu Datenplattformen, KI-Produkten und Marketing. Mehr als 2.500 Berater, Datenwissenschaftler und Ingenieure arbeiten für über 1.000 Kunden weltweit, darunter Samsung, L’Oréal, Orange und Sanofi.

Wir suchen einen Partner, der das kommerzielle Geschäft von Artefact in Lausanne übernimmt und ausbaut. Das Büro bedient bereits Kunden in der Romandie, und das Tech-Kapitel wird von einem Partner vor Ort geleitet. Sie werden ein bestehendes Kundenportfolio übernehmen und es gegen ehrgeizige Ziele ausbauen: bestehende Beziehungen vertiefen, neue Konten in der Industrie, im Einzelhandel und im Luxusbereich gewinnen und das Team, das diese betreut, vergrößern.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Übernahme bestehender Kundenbeziehungen in der Romandie durch einen strukturierten Übergang und deren Ausbau zu breiteren, mehrjährigen Partnerschaften.
• Öffnung neuer Konten mit Geschäftsführern (CEO, COO, CMO, Chief Digital Officer, Leiter von Geschäftseinheiten) in Industrie-, Einzelhandels-, Verbraucher- und Luxusunternehmen in der Romandie sowie bei den regionalen Hauptsitzen internationaler Gruppen rund um den Genfersee.
• Wachstum des Lausanner Büros von Artefact zusammen mit dem Schweizer Managing Partner und unserem Lausanner Tech Partner: mehr Kunden, mehr Umsatz und ein größeres Team.
• Stärkung der Sichtbarkeit von Artefact im französischsprachigen Geschäfts- und Akademikermilieu.
• Führung von Kunden durch die Daten- und KI-Transformation, sodass Artefact ihr bevorzugter Partner dafür wird.

Zu Ihren Verantwortlichkeiten als Partner gehören:

• Arbeiten an einem Kernproduktbereich für die nächste Ära der KI.
• Überbrückung der Produktambitionen mit der Realität von Forschung und Infrastruktur.

Was der Arbeitgeber verlangt:

• 15 Jahre Erfahrung, hauptsächlich in der Beratung: Technologieberatung, Strategieberatung, Transaktionsdienstleistungen/Due Diligence oder in einer großen Beratungs- und Technologiefirma.
• Ein Wechsel ins Unternehmen nach einer Beratungskarriere ist willkommen.
• Derzeit Direktor, Principal oder Associate Partner mit einem persönlichen Verkaufsziel, bereit für den Schritt zum Partner.
• Eine Erfolgsbilanz beim Ausbau von Kundenbeziehungen: Sie können Konten nennen, die Sie erweitert haben, und den Umsatz, den Sie erzielt haben, einschließlich Kunden, die Sie selbst eröffnet haben.
• Branchenerfahrung in Industriegütern, Einzelhandel, Verbrauchern oder Luxus sowie ein Netzwerk unter Entscheidungsträgern in der Romandie.
• Französisch auf muttersprachlichem oder vollem professionellen Niveau und fließendes Englisch.
• Berufliche Sprachkenntnisse in Daten und KI: Sie können diskutieren, was ein KI-Anwendungsfall von Daten benötigt, was es kostet und wann es sich auszahlt, ohne Ingenieur zu sein.
• Ansässig oder bereit, in die Region Lausanne umzuziehen.

Wo die Unsicherheit liegt:

• Die genaue Teamgröße, Berichtslinie und kurzfristige Mandate sind aus der öffentlichen Ausschreibung nicht vollständig ersichtlich.
• Vergütung, Eigenkapital oder Einstufungsdetails sind noch nicht explizit.
• Flexibilität im Arbeitsmodell und am Standort muss noch überprüft werden.
• Das Gleichgewicht zwischen Forschungs-, Produkt- und Infrastrukturverantwortlichkeiten könnte noch breit gefächert sein.

Beweise, dass diese Rolle belohnt:

• Praktische Erfahrung mit modernen KI- oder multimodalen Produktstacks.
• Führungserfahrung in schnelllebigen oder hochverantwortlichen Teams.
• Erfolgsbilanz beim Umsetzen komplexer Ideen in ausgelieferte Produkte.

Warum Aptiora dies im Auge behält:

• Aptiora fragt nicht, ob die Rolle beeindruckend klingt. Es fragt, ob die Ausschreibung genügend Spielraum, Beweise, Hebel und ungelöste Fragen enthält, um Ihre Aufmerksamkeit zu verdienen.
• Diese öffentliche Seite organisiert die Gelegenheit; die persönliche Passform beginnt innerhalb von My Aptiora.
• Die Rolle zeigt starken Hebel statt generischer Massenanwerbung.
• Die Ausschreibung enthält genügend substanziellen Inhalt, um eine tiefere Analyse innerhalb von Aptiora zu rechtfertigen.
• Öffentliche Beweise sind immer noch nicht dasselbe wie Ihre persönliche Passform oder Entscheidungsqualität.

Was vor dem Handeln zu überprüfen ist:

• Teammission, Größe und wie Erfolg in den ersten Monaten aussieht.
• Berichtsstruktur, Erwartungshaltungen und Entscheidungsbefugnis.
• Ob der tatsächliche Umfang Produkt, Forschung, Infrastruktur oder eine Mischung ist.
• Arbeitsmodell, Vergütung, Eigenkapital und Interviewprozess.

Bleiben Sie innerhalb von Aptiora. Überprüfen Sie die Gelegenheit in Ihrem Arbeitsbereich, vergleichen Sie sie mit Ihrer Richtung und entscheiden Sie mit Beweisen, bevor Sie Energie für Outreach oder Bewerbungen aufwenden.

Erhalten Sie tiefere Unternehmensinformationen, Passformanalysen und Anwendungsstrategien innerhalb von Aptiora. Nutzen Sie Aptiora, um diese Ausschreibung in einen klareren Plan zu verwandeln: was wichtig ist, was ungewiss ist, was zu fragen ist und ob die Rolle Ihre Aufmerksamkeit verdient.