Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum der Life Sciences Praxis und transformiere Daten und KI für Kunden.
- Unternehmen: Artefact, eine globale Beratungsfirma für Daten und KI mit über 2500 Experten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharma- und Life Sciences-Branche mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Medtech-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Artefact is a global data and AI consulting firm.
We help organisations turn data and AI into measurable business impact across the value chain, from strategy and operating model to data platforms, AI products and marketing.
More than 2,500 consultants, data scientists and engineers work for over 1,000 clients worldwide, including Samsung, L’Oréal, Orange and Sanofi.
Manage engineering team High user impact and rapid iteration Leadership scope High AI / domain intensity Medium What you would do Your role will encompass: Scaling the Swiss Life Sciences practice: its offer, its client base and its team, in coordination with Artefact’s global healthcare and life sciences teams.
Growing existing client relationships and winning new clients, so that the practice moves from first references to a broad portfolio.
Leading senior client stakeholders (CDO/CDAO, CIO, heads of Commercial Excellence, Medical Affairs, R&D Operations, Manufacturing & Quality) through data and AI transformation.
Overseeing project delivery and quality assurance on our life sciences engagements, and giving strategic support to ongoing client programmes.
Sparring with the Swiss Managing Partner on practice strategy and investment.
Among your responsibilities as Partner, you will: Why this role matters Work on a core product area for the next era of AI.
Bridge product ambition with research and infrastructure reality.
What the employer asks for–15 years of experience, including 8+ years serving pharma, biotech or medtech clients at a life sciences–focused consultancy or the life sciences practice of a strategy or technology firm.
A later move in-house is welcome.
Currently Director, Principal or Associate Partner with a personal sales target, ready for the step to Partner.
A track record of origination with life sciences clients: you can name clients you opened yourself and the revenue you sold, beyond extending existing accounts.
A network among decision-makers in the Swiss life sciences industry, especially in Basel and Zurich, that you are actively growing.
Working knowledge of Gx P and computer system validation, and how they apply to data and AI systems.
Working fluency in data and AI: you can discuss what an AI use case needs from data, what it costs and when it pays back.
Fluent English.
German is a strong advantage, French a plus.
Based in or willing to relocate to the Zurich area, with regular travel to Basel.
Where the uncertainty is Exact team size, reporting line, and near‑term mandate are not fully visible from the public posting.
Compensation, equity, or leveling details are not explicit yet.
Working model and location flexibility still need verification.
The balance between research, product, and infrastructure responsibilities may still be broad.
Evidence this role rewards Hands‑on comfort with modern AI or multimodal product stacks.
Leadership experience in fast‑moving or high‑ownership teams.
Track record of turning complex ideas into shipped products. #J-18808-Ljbffr
Consulting Partner in Pharma & Life Science (Strategy & Data/AI Transformation) Arbeitgeber: Aptiora
Anthropic bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von KI-Lösungen für den Bankensektor in der Schweiz konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, an vorderster Front der KI-Revolution zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consulting Partner in Pharma & Life Science (Strategy & Data/AI Transformation) erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Aptiora oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Aptiora sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Aptiora zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Aptiora zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consulting Partner in Pharma & Life Science (Strategy & Data/AI Transformation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Aptiora!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Aptiora interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aptiora vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Aptiora beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Aptiora oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
