Regional Sales Leader CH & FR | Hybrid & Car Allowance in Zürich

Regional Sales Leader CH & FR | Hybrid & Car Allowance in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
APSOparts AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf in der Schweiz und Frankreich und stärke wichtige Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: APSOparts AG, ein innovatives Unternehmen im technischen Bereich.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Autozulage und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einem dynamischen Markt und arbeite mit einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf, fließend in Deutsch, Französisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

APSOparts AG in Switzerland seeks a Regional Sales Leader to drive growth across Switzerland and France, leading commercial activities and strengthening key accounts.

You will oversee onboarding for online sales and partner with Marketing, Product Management, and Customer Service to deliver customer-centric solutions.

The role demands a hands-on leader with strong B2B sales experience in technical industries, fluent in German, French and English, and a strategic, entrepreneurial mindset.

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Regional Sales Leader CH & FR | Hybrid & Car Allowance in Zürich Arbeitgeber: APSOparts AG

Die Angst+Pfister Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem Fahrzeugzuschuss fördern wir die Flexibilität und Mobilität unserer Regional Sales Leader. Zudem legen wir grossen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem innovativen Umfeld.

APSOparts AG

Kontaktdaten:

APSOparts AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Leader CH & FR | Hybrid & Car Allowance in Zürich erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie APSOparts AG ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei APSOparts AG.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie APSOparts AG zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei APSOparts AG

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei APSOparts AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Leader CH & FR | Hybrid & Car Allowance in Zürich mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Fließend in Deutsch, Französisch und Englisch
Strategisches Denken
Unternehmerisches Mindset
Kundenorientierte Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von APSOparts AG passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die APSOparts AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will APSOparts AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für APSOparts AG gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APSOparts AG vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für APSOparts AG bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die APSOparts AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.