Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich als Infirmier-ère und fördere die Gesundheit unserer Klienten.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team im Gesundheitswesen mit vielfältigen Kontakten.
- Vorteile: Fortlaufende Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starte am 1. Januar 2027 und bewirb dich bis zum 12. November 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Ref | Date: 29 Okt 2026
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e Infirmier-ère référent-e en prévention et promotion de la santé 80%.
MISSION
En qualité d'infirmier-ère référent-e en prévention et promotion de la santé, vous effectuez les évaluations annuelles ou pluriannuelles des clients bénéficiant de prestations d’aide au ménage, TMR, aide à la famille. Vous promouvez la prévention du déclin fonctionnel chez les clients dont vous êtes référent-e. En parallèle, vous effectuez ponctuellement des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.
RATTACHEMENT/LIEU
CMS Le Mont
PROFIL
- Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
- Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face à des situations complexes
- Bonnes capacités de communication et d'adaptation aux changements
- Aisance dans la gestion des dossiers
- Connaissance des outils informatiques usuels
- Permis de conduire
NOUS OFFRONS
- Une activité dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire, riche en contacts humains
- Une formation continue et enrichissante
- Une autonomie et un encadrement adaptés
RENSEIGNEMENTS
Monsieur Matthieu Salmeron Tél. :
ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er janvier 2027
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail.
DÉLAI DE POSTULATION
Le 12 novembre 2026
Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.
Infirmier-ère référent en prévention et promotion de la santé 80% Arbeitgeber: APROMAD
Als Arbeitgeber in Pully bieten wir eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Pflege, die auf Solidarität und Vertrauen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem persönlichen Einarbeitungsprogramm, kontinuierlicher Weiterbildung und einem dynamischen, interdisziplinären Team, das die Entwicklung von Fähigkeiten fördert. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Geschlechterpolitik, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitssektor macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier-ère référent en prévention et promotion de la santé 80% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie APROMAD ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei APROMAD. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei APROMAD bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei APROMAD zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère référent en prévention et promotion de la santé 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über APROMAD und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APROMAD vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei APROMAD wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
