Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe klinische Praktiken durch und unterstütze Klienten in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Gesundheitswesen mit Fokus auf Solidarität und Vertrauen.
- Vorteile: Individuelle Einarbeitung, faire Bezahlung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kontakte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Master in Pflegewissenschaften und Erfahrung in der häuslichen Pflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Jeune diplômé·e ? Vous êtes également le·la bienvenu·e : un programme d’accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière.
Suite à l'augmentation de l'activité de notre CMS, nous recherchons un-e :
MISSION d'Infirmier·ère clinicien·ne spécialisé·e
En qualité d'infirmier·ère clinicien·ne spécialisé·e, vous disposez d’un fort leadership clinique et exercez une pratique clinique directe auprès de clients complexes. Vous favorisez une réflexion critique et aidez les collaboratrices et collaborateurs d’une équipe interdisciplinaire à la prise de décision éthique. Vous les conseillez, les guidez ou les formez selon les besoins individuels ou collectifs. Vous contribuez à la qualité des soins et la sécurité des clients en implémentant des recommandations de bonnes pratiques innovantes. Vous collaborez avec le réseau socio-sanitaire vaudois pour enrichir et diversifier l’offre de services au bénéfice des clients et agissez en tant qu’agent de changement. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de centre, les responsables d'équipe et le service prestation dans le suivi des indicateurs de performance clinique et la mise en œuvre des stratégies institutionnelles.
MISSION d'Infirmier-ère terrain
Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Soutenir l'équipe pluridisciplinaire du CMS dans la gestion des situations client. Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.
PROFIL
- Master ès Sciences en sciences infirmières (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
- Bonne connaissances du réseau sanitaire et médico-social vaudois
- Expérience dans le domaine de l'aide et des soins à domicile serait un atout
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance en communication
- Habilité pédagogiques
- Excellente capacité d'adaptation aux changements
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
- Intérêt pour le domaine des soins à domicile
- Aptitude à travailler de manière autonome
- Permis de conduire
NOUS OFFRONS
- Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
- Un accompagnement et encadrement personnalisé
- Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
- De la formation continue encourageant le développement de compétences
- Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er mars 2027
DÉLAI DE POSTULATION
Le 12 novembre 2026
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail (deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement).
RENSEIGNEMENTS
M. Matthieu Salmeron
Infirmier·ère clinicien spécialisé 50% et Infirmier-ère terrain 50% Arbeitgeber: APROMAD
Als Arbeitgeber in Pully bieten wir eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Pflege, die auf Solidarität und Vertrauen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem persönlichen Einarbeitungsprogramm, kontinuierlicher Weiterbildung und einem dynamischen, interdisziplinären Team, das die Entwicklung von Fähigkeiten fördert. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Geschlechterpolitik, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitssektor macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier·ère clinicien spécialisé 50% et Infirmier-ère terrain 50% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie APROMAD ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei APROMAD. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei APROMAD bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei APROMAD zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère clinicien spécialisé 50% et Infirmier-ère terrain 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über APROMAD und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APROMAD vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei APROMAD wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
