Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Private Equity Fonds und Co-Investitionen, um nachhaltige Performance zu gewährleisten.
- Unternehmen: Innovative, familiengeführte Firma mit internationalem Flair und langfristiger Vision.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, Equal-Pay-Zertifizierung und Fokus auf Menschlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden und dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Equity und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Private Equity und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Après-demain SA, société privée, est la maison-mère d’un groupe familial suisse composé d’un pôle de sociétés actives dans les sciences de la vie (Debiopharm), de deux pôles patrimoniaux et d’un pôle philanthropique.
Dans le cadre de la gestion du patrimoine, le Capital Management d’Après-demain SA assure la croissance pérenne et l’indépendance du groupe en préservant, diversifiant et valorisant ses réserves financières à travers une stratégie globale d’investissement déclinée via cinq secteurs d’activité : Finance (gestion de trésorerie et d’un portefeuille d’actifs liquides diversifiés), Real Estate, Private Equity, Dette Privée et Participations.
Pour le département Private Assets nous recrutons un(e)
Private Equity Manager Funds & Co-Investment (100%)
Rattaché(e) à la direction Private Assets, vous assumez la responsabilité de la gestion et du développement de l’activité Fonds et Co-investissements de Private Equity .
En alignement strict avec la stratégie d’allocation définie par la direction, vous veillez à la bonne diversification du portefeuille (géographies, stratégies) afin de préserver le capital du groupe et générer une performance pérenne.
Vous pilotez votre équipe pour garantir l'excellence opérationnelle et la qualité des livrables destinés aux instances décisionnelles.
Responsabilités principales
Pilotage et gestion du portefeuille de Fonds & Co-investissements
- Assurer la gestion proactive du portefeuille de GPs et le suivi des opportunités de co-investissements (analyses qualitatives et quantitatives des performances, stratégies, équipes, gouvernance).
- Superviser le suivi des flux financiers (capital calls, distributions) et des projections de trésorerie associés aux engagements Private Equity.
- Réaliser la revue périodique Risques / Opportunités et la formalisation des synthèses stratégiques et bilans d'activité.
Développement du portefeuille & Origination
- Entretenir et animer un réseau de partenaires clés (GPs, agents de placement, banques privées) pour sécuriser un dealflow de qualité supérieure sur les fonds et les co-investissements.
- Piloter les processus de Due Diligence et formuler des recommandations stratégiques structurées au Comité d'Investissement.
- Proposer les orientations d'allocation d'actifs et mettre en œuvre la stratégie validée par la direction.
Management d'équipe & Leadership opérationnel
- Animer et développer l'équipe d’analystes (2) : définir la feuille de route, fixer les objectifs, répartir la charge de travail et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Garantir l'excellence des livrables : piloter l'activité au quotidien et veiller à ce que l'ensemble des analyses, synthèses et travaux produits par l'équipe respectent des standards élevés d'exigence, de rigueur et de ponctualité.
Assurer le backup si nécessaire.
Votre profil
- Minimum 10 années d'expérience professionnelle, avec un parcours confirmé et réussi dans l'investissement Private Equity (fonds et co-investissements, idéalement côté LP).
- Maîtrise approfondie de l'écosystème Private Equity alliée à une solide culture financière généraliste.
- Expérience managériale affirmée, capacité démontrée à piloter une équipe, à déléguer efficacement et à garantir la qualité globale des livrables d'un service.
- Maîtrise courante du français et de l'anglais (C1/C2) indispensable à l'oral comme à l'écrit.
- Esprit stratégique, capacités d'analyse et de synthèse de haut niveau, grande rigueur d'exécution et sens aigu de l'organisation.
- Excellent leadership relationnel pour représenter la maison-mère auprès d'interlocuteurs externes de haut niveau et interagir avec la Direction et les Comités.
Après-demain SA vous offre
- Un environnement international, familial et très dynamique, avec une vision à long terme
- La possibilité de faire partie d'une entreprise dans laquelle l’humain, la durabilité et l'esprit d'entreprise sont les fondements de son succès
- Un environnement certifié Equal-Pay : où l'équité des salaires et l'égalité des chances sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Le recours à des agences de recrutement ou à des recruteurs externes nécessite l'approbation préalable de notre département des ressources humaines.
Les agences de recrutement ou recruteurs externes sont priés de ne pas contacter directement les employés d’Après-demain ou les membres du conseil d'administration dans le but de présenter des candidats.
La soumission de curriculum vitae non sollicités avant la conclusion d'un accord entre le service des ressources humaines et l'agence de recrutement externe ou le recruteur ne crée aucune obligation implicite de la part d’Après-demain.
Après-demain n'acceptera pas de curriculum vitae non sollicités provenant d'une source autre que les candidats eux-mêmes pour les postes actuels ou futurs.
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P2631 - Private Equity Manager Funds & Co-Investments Arbeitgeber: Après-demain SA
Après-demain SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Lausanne bietet. Mit einem starken Fokus auf menschliche Werte, Nachhaltigkeit und unternehmerisches Denken fördert das Unternehmen eine Kultur der Chancengleichheit und des fairen Lohns, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das langfristige Visionen schätzt und Ihre Karriere aktiv unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so P2631 - Private Equity Manager Funds & Co-Investments erhalten könntest
✨Nutze campus Recruiting-Events
Wenn du noch in der Uni bist oder vor kurzer Zeit abgeschlossen hast, schau dir die Campus Recruiting-Events an! Die meisten Investmentfirmen wie Après-demain SA suchen gezielt nach neuen Talenten, und so kannst du dir direkt einen Ansprechpartner schnappen.
✨Engagier dich in Professionellen Verbänden
In der Investmentbranche ist Visibility das A und O. Mach mit bei Verbänden wie dem CFA Society Switzerland, um dein Netzwerk zu erweitern. Dort läuft nicht nur das Networking, sondern auch viele coole Events, die dir helfen, interessante Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Insider-Tipps über offene Stellen.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Erstelle ein eigenes Portfolio, in dem du deine Investment-Analysen und case studies präsentiert. Wenn du deinen Skillset zeigen kannst, ist das viel überzeugender als nur ein Lebenslauf. Teile das Portfolio aktiv über Plattformen wie LinkedIn oder sogar in spezialisierten Investment-Foren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite für Positionen bei Après-demain SA zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du erhöhst deine Chancen, direkt von den Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um P2631 - Private Equity Manager Funds & Co-Investments mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf d'Finanz-Zeugnisse:Im Investmentbereich isch es wichtig, dass du dini finanziellen Kenntnisse und Qualifikationen klar präsentiersch. Vergiss nöd, dini Abschlüsse und mögliche Zertifikate, wie z.B. CFA oder CFI, im CV deutlich z'hebe. Das hilft, d'Kompetenz i dem Feld z'unterstreichen.
Verkauf dini Erfolge:Wenn du über dini Erfahrung schriibscht, spann au quantified achievements in. Hesch du an Projekte mitgschafft, wo d'Rendite gesteigert wurde? Mach das konkret und zeig, wie du zum Erfolg vom Team beitraege. Das vermittelt dein Können im Investment.
Dä Schluss muss stimmen:In dr Cover Letter für eine Vollzeitstelle im Investmentberich isch s’[wichtig|essentiell|entscheidend], dass du erklärsch, warum grad Après-demain SA dir wichtig isch. Was motiviert dich? D'Unternehmensstrategie oder die spezifische Kultur? Das hebt di vo andere Bewerbern ab.
Misch d'Lernbereitschaft i:Selbst wenn du schon Erfahrung im Investment hast, zeig, dass du bereit bisch, dich weiterzuentwickeln. Im Brief dürftest du erwähne, wie du mit aktuelle Trends in der Finanzwelt umgo schaffsch und dass du kontinuierlich dazulerne willst. Das zeig, dass du langfristig denkisch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Après-demain SA vorbereitet
✨Kenntnis von Finanzmarktdaten
Mach dich vertraut mit aktuellen Finanzmarktdaten und Trends. Vielleicht nimmst du dir Zeit, verschiedene Analysetools wie Bloomberg oder Morningstar anzuschauen und über die aktuelle Marktlage zu lesen. Das zeigt uns während des Interviews, dass du nicht nur theorie-lastig bist, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Bringe deine Fallstudien mit
Falls du Projekte oder Praktika in dem Bereich gehabt hast, bring eine Auswahl deiner besten Fallstudien oder Investmentanalysen mit. Wir sind immer auf der Suche nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Investmentbereich zeigen und uns helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen.
✨Verstehe die Fragen zur Risikobewertung
Sei vorbereitet auf technische Fragen über Risikobewertungen oder Portfolio-Management. Du könntest gefragt werden, wie du spezifische Investitionen bewertest oder welche Strategien du verwenden würdest, um Risiken zu minimieren. Da könnten wir sehen, wie du strategisch denkst und Herausforderungen angehst.
✨Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns erklären kannst, warum du im Investmentbereich arbeiten möchtest und welche langfristigen Ziele du verfolgst. Zeige uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere im Finanzsektor aufbauen willst. Das hilft uns zu erkennen, dass du ernsthaft an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
