Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Menschen jeden Alters und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Gesundheitswesen mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Klienten bei.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’APREMADOL, avec ses 4 CMS, dessert 7 communes de l’Ouest lausannois.
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer à la mission de maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé ? Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest Lausannois ! Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’une équipe motivée et bienveillante dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.
Afin de compléter notre équipe de Renens Nord-Crissier, nous cherchons, de suite ou à convenir :
- Vos tâches principales :
- Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage.
- Assurer les prestations de soins techniques, d’hygiène et de confort ainsi que l’accompagnement auprès de nos clients.
- Documenter le dossier informatisé du client en introduisant notamment l’ensemble des informations nécessaires à la réalisation des prestations, à la continuité des soins et à la planification.
- Assurer les prestations de soins médico-délégués, d’hygiène et de confort ainsi que l’accompagnement auprès de nos clients.
- Participer activement et en pluridisciplinarité, à la coordination et au suivi du projet de soins défini avec le client.
- Participer à l’identification des besoins immédiats des nouveaux clients.
- Accompagner les collaborateurs auxiliaires afin de garantir la qualité des prestations.
- Votre profil et vos compétences :
- Bachelor en soins infirmiers HES ou titre équivalent.
- Expérience dans le domaine de la santé.
- Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire.
- Bonne maîtrise de la langue française avec de bonnes compétences rédactionnelles.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Bonnes connaissances des outils informatiques usuels.
- Capacité à communiquer et négocier.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Nous offrons :
- Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi.
- Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans.
- Des offres de formations riches et variées en lien avec les attentes du poste occupé.
- Flexibilité des horaires de travail et des taux d’activité.
Lieu de travail : CMS de Renens Nord-Crissier
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Envie de rejoindre notre équipe ? Offre à transmettre via Jobup avec les documents usuels (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation).
Infirmier·ère terrain 70% - 80% Arbeitgeber: APREMADOL
Les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest Lausannois sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant, où chaque membre de l'équipe contribue à la mission essentielle de maintien à domicile des personnes dépendantes. Avec des opportunités de développement professionnel et des conditions de travail conformes à la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois, vous bénéficierez d'un cadre dynamique et d'outils modernes pour exercer votre passion pour les soins à domicile. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous soutenons.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier·ère terrain 70% - 80% erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei APREMADOL für eine Vollzeitstelle als Infirmier·ère terrain 70% - 80% ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère terrain 70% - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APREMADOL vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über APREMADOL und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
