Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sales-Team bei der Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Appenzeller Huus AG – ein dynamisches Unternehmen in der Hospitality- und Tourismusbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Reisegelegenheiten und spannende Benefits.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist ein Muss für diese spannende Position.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle neue Geschäftskontakte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Appenzeller Huus AG sucht eine engagierte Vertriebsunterstützung mit Fokus auf Akquise und Kundenbetreuung.
Sie arbeiten eng mit dem Sales-Team zusammen, betreuen Bestandskunden und treiben die Entwicklung neuer Geschäftskontakte voran.
Die Position erfordert Erfahrung im Sales, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zu Reisen. Attraktive Vergütung und Benefits werden geboten.
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International Sales Coordinator – Hospitality & Tourism Growth Arbeitgeber: Appenzeller Huus AG
Das Appenzeller Huus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes und nachhaltiges Arbeitsumfeld in der malerischen Ostschweiz schafft. Hier hast du die Möglichkeit, dich in einer modernen Hotel- und Wellnesslandschaft weiterzuentwickeln, während du Teil eines respektvollen und leidenschaftlichen Teams bist, das Wert auf Qualität und Natürlichkeit legt. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem zeitgemässen Team-Bereich, der Raum für Erholung und Austausch bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Sales Coordinator – Hospitality & Tourism Growth erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Appenzeller Huus AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Appenzeller Huus AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Appenzeller Huus AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Appenzeller Huus AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Appenzeller Huus AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Sales Coordinator – Hospitality & Tourism Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Appenzeller Huus AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Appenzeller Huus AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Appenzeller Huus AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Appenzeller Huus AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appenzeller Huus AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Appenzeller Huus AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Appenzeller Huus AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
