Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte im Bereich Heizung und Lüftung.
- Unternehmen: Apleona Schweiz AG, führender Multi-Dienstleister im Facility Management.
- Vorteile: Mindestens 26 Tage Ferien, faire Löhne und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teamgeist und eine offene Du-Kultur prägen unser Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HKLS-Bereich und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Markt. Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
Aufgaben
- Führen des operativen Teams vor Ort
- Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden für Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
- Teilnahme am Pikettdienst
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Ausbildung oder Techniker im Bereich HLSE
- Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint)
- Kenntnisse in MSRT sowie im Umgang mit Gebäudeleittechniksystemen von Vorteil
- Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Pikettdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Apleona
- Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
- Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
- Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
- Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
- Wir leben Teamgeist
- Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
- Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Benefits
- Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
- Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
- Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
- Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote
Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
Teamleiter Heizung Lüftung Arbeitgeber: Apleona Schweiz AG
Apleona Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires und marktgerechtes Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Ideen fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und wachsen können. An unseren 14 Standorten in der Schweiz bieten wir zudem die Chance, mit renommierten internationalen Kunden zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen im Bereich Facility Management zu sammeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Heizung Lüftung erhalten könntest
✨Netzwerke im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik
Mach dir ein Netz im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik! Besuche regelmässig Messen und Events wie die "Swissbau" oder die "Zürcher Bauforum". Hier kannst du nicht nur Informationen sammeln, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen. Oft gibt's dort auch Jobangebote und Informationen über freie Stellen.
✨Fachverbände nutzen
Tritt Fachverbänden oder Branchen-Communities bei, wie dem Schweizerischen Verband der Gebäudetechnik oder der SIA. Diese Plattformen bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern helfen auch, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. Das kann dir einen klaren Vorteil bei der Jobsuche verschaffen!
✨Direkte Bewerbungen ins Auge fassen
Viele Unternehmen in der Gebäude-Versorgungstechnik suchen ihre neuen Talente direkt über ihre Webseiten. Halte Ausschau nach Karriereseiten und bewirb dich direkt bei Firmen wie Apleona Schweiz AG. Das zeigt, dass du proaktiv bist und spezifisches Interesse an deren Angebot hast.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragestellungen und Anforderungen in der Branche untersuchst. Mach dich mit den neuesten Technologien und Normen vertraut, die in der Gebäude-Versorgungstechnik wichtig sind. So zeigst du, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bestens informiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Heizung Lüftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Prüf dini Fachkenntnisse:Im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik isch es wichtig, dini spezifischä Fachkenntnisse und Erfahrige z'zeige. Stell sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse, Zertifikate oder Weiterbildige in deinem Lebenslauf auflistisch, wie z.B. in Planung, Installation oder Wartung vo Versorgungsanlagen.
Zeig praktische Erfahrung:Wenn's möglich isch, bring Beispillä für projekte oder Erfahrungen mit, wo du konkrete Probleme gelöst hesch oder Innovationen eingeführt hesch. Das cha in Form vo Referenzprojekten oder Praktika si. Das hilft uns, dini Fähigkeitä besser einzuschätzek.
Pass dini Motivation uf:Nimm d'Ziit, um im Bewerbungsschreiben dini Motivation für die Stelle als Teamleiter Heizung Lüftung bei Apleona Schweiz AG klar z'formuliere. Erklär, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zukunft dort siehsch. Das zeigt uns, dass du nicht nur die nötige Qualifikation hesch, sondern auch Teil vo unserem Team werde wott.
Dä Lebenslauf style im Detail:Gäng isch e strukturierte und gut erwähnte CV wichtig. Mach sicher, dass deine Fähigkeitä zum Thema nützlich sind – wie z.B. Fertigkeiten im Umgang mit CAD-Software oder Kenntnisse in Energieeffizienz. Alle relevanten Punkte sollt klar und präzise dargelegt si, sodass wir schnell dein Potenzial erkenne chönd.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neusten Technologien vertraut
In der gebäude-versorgungstechnik spieln Innovation und Technologie ne wichtige Rolle. Mach dich mit den neuesten Trends wie Smart-Home-Systeme oder energieeffiziente Heizungsanlagen vertraut. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Eigene Erfahrungen sind Gold wert! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika zu teilen, wo du Probleme gelöst hast oder an Projekten mitgearbeitet hast. Nach einer praktischen Umsetzung von Konzepten zu fragen, ist in dieser Branche üblich und zeigt, dass du das nötige Know-how hast.
✨Kenntnis über Normen und Vorschriften
In der gebäude-versorgungstechnik sind Kenntnisse über lokale Normen und Vorschriften extrem wichtig. Überleg dir, welche relevanten Vorschriften in der Schweiz für deinen Bereich gelten und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die regulatorischen Rahmenbedingungen.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da deine Stelle in der gebäude-versorgungstechnik stark mit anderen Fachdisziplinen zusammenarbeitet, mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und dazu beigetragen hast, Probleme zu lösen. Das könnte ein echter Pluspunkt für Apleona Schweiz AG sein!
