Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Wartungsarbeiten und sorge für die Qualität der Dienstleistungen.
- Unternehmen: Apleona, ein führendes Unternehmen im Facility Management in der Schweiz.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 26 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Bereich und gute Organisationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Présente sur 14 sites en Suisse, Apleona Suisse SA propose à sa clientèle des prestations de haute qualité dans les domaines du Facility Management et de la gestion immobilière. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous sommes l’un des prestataires multiservices leaders du marché suisse.
Tâches :
- Accompagner et organiser les travaux des entreprises externes et documenter.
- Gestion des espaces de travail (bureaux, salles, déménagements, etc.), veiller aux approvisionnements.
- Assurer le bon fonctionnement des prestations de maintenance multitechnique et multiservices sur les sites confiés.
- Veiller à la qualité des interventions, à la satisfaction des clients et au respect des procédures de sécurité.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité Apleona & suivre les standards de sécurité du client.
- Appliquer les processus/normes de qualité en vigueur sur l’ensemble des activités réalisées.
- Respecter les valeurs internes et le code de bonne conduite attendu.
- Enregistrer, documenter et transmettre les indicateurs de performances propres aux activités.
- Suivre les « work-orders / FM Portal » et gérer les priorités en concertation avec le manager.
- Garantir la continuité et la qualité des prestations de maintenance et de petits travaux sur les sites dont il a la charge.
- Veiller à la mise en place des salles de réunions (notamment « Auditorium, « Pressroom », Summit…).
- Organiser, coordonner, communiquer les déplacements de personnes (changements de bureaux…).
- Effectuer des visites régulières sur les sites afin d'identifier les besoins et les actions à mettre en œuvre.
- Procéder aux réparations possibles : portes, poignées, serrures, robinets/piles… (Hors tension électrique).
- Participer aux réunions d'exploitation et assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'exploitation.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires.
- Élaborer les plannings d'intervention en fonction des priorités et des urgences.
- Contrôler l’état du stock des consommables de bureau, commander.
- Vérifier/relever (checklist) l’état des dispositifs de sécurité sur sites (secours, lecteurs, dispositifs…).
- Installer/monter dans les bureaux le matériel demandé (flip chart, tableaux, étagères…).
- Vérifier l’état et le rangement des outils, matériel, niveau des stocks utiles aux équipes/clients.
- Recevoir les fournisseurs et préparer les documents attendus (autorisations, permis de travail…).
- Contrôler la qualité des interventions réalisées et veiller au respect des délais.
- Proposer des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les prestations et la qualité de service.
- Apporter du soutien aux collègues lors des projets (ex. déménagements, etc.).
- Assurer le suivi administratif des interventions (bons de travaux, rapports, devis, commandes, facturation, tableaux de bord).
- Entretien des extérieurs (espaces verts, mobilier, zones parkings, salage hivernal ponctuel).
Exigences :
- Maitrise de la langue française indispensable (orale et écrite).
- Nationalité Suisse ou permis de séjour valide.
- Être titulaire d’un certificat fédéral de capacité d’agent d’exploitation ou autre formation équivalente dans un domaine technique du bâtiment.
- Expérience confirmée d'au moins 2 à 3 années dans un poste similaire.
- Détention du permis de conduire.
- Capacité à organiser et prioriser les interventions.
- Rigueur, autonomie et réactivité.
- Capacité à gérer les urgences et plusieurs dossiers simultanément.
- Être doté d’un esprit de service et une orientation satisfaction clients confirmée.
- Démontrer de bonnes connaissances des installations et des techniques du bâtiment.
Pourquoi Apleona :
- Tu as la possibilité de te développer aux niveaux personnel et professionnel.
- Le salaire que tu reçois est équitable et conforme au marché.
- Nous sommes à ton écoute de manière individuelle dans le but de promouvoir tes compétences.
- Tu peux apporter tes propres idées.
- Nous pratiquons l’esprit d’équipe.
- Nos relations mutuelles sont caractérisées par l’ouverture et la franchise.
- Nous pratiquons une culture du tutoiement marquée par le respect et l’estime.
Prestations :
- Nous t’offrons des conditions de travail modernes, entre autres au minimum 26 jours de congés.
- Dans les limites des besoins des clients, tu as, outre les horaires flexibles, la possibilité de travailler en temps partiel, en partage de poste ou à domicile.
- Nous t’apportons un soutien pour ton développement, si nécessaire également financièrement.
- Nous t’offrons une excellente prévoyance retraite par l’intermédiaire de la caisse de pension.
- Tu profites de réductions pour différentes activités, produits ou prestations comme, par exemple, des offres de loisirs.
Agent d’Exploitation / Handyman Arbeitgeber: Apleona Schweiz AG
Apleona Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires und marktgerechtes Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Ideen fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und wachsen können. An unseren 14 Standorten in der Schweiz bieten wir zudem die Chance, mit renommierten internationalen Kunden zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen im Bereich Facility Management zu sammeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agent d’Exploitation / Handyman erhalten könntest
✨Engagiere dich in Immobilien-Communities
Such dir lokale Immobilien-Meetups oder Online-Foren, wo du dich mit Profis aus der Branche vernetzen kannst. Dort findet man oft auch Jobangebote oder Infos über freie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Networking über LinkedIn
Optimiere dein LinkedIn-Profil für die Immobilienbranche. Folge wichtigen Firmen und Gruppen und beteilige dich an Diskussionen. Stelle sicher, dass du auch aktiv mit Kontakten aus der Branche interagierst – das kann dir helfen, für neue Stellen rekommandiert zu werden.
✨Besuche Immobilienmessen und Events
Immobilienmessen sind eine super Gelegenheit, sich persönlich bei Unternehmen vorzustellen. Mach eine Liste von Events in deiner Region und nimm daran teil. Oft suchen Firmen aktiv nach neuen Talenten an solchen Anlässen.
✨Bewirb dich direkt bei Apleona Schweiz AG
Falls dir Apleona Schweiz AG ins Auge springt, schau auf deren Webseite nach Stellenangeboten. Oft haben sie spezifische Anforderungen oder nennen spannende Projekte, die dich ansprechen könnten. Erzähle ihnen in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent d’Exploitation / Handyman mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig öi dini Immobilien-Kenntnisse:In dysi Bewerbung söttest du klar mache, was für Erfahrungen und Kenntnisse du im Immobilienbereich hesch. Wenn du spezielle Projekte verwaltet hesch oder erfolgreich Verkaufszahlen erreicht hesch, bring die Beispiele mit i dim CV oder im Motivationsschreiben. Mach das, was du kannst, zum Highlight!
Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig:Im Immobilienbereich sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate entscheidend. Wenn du z.B. en Abschluss im Immobilienmanagement oder entsprechende Weiterbildungen hesch, vergiss nöd, die i din Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Persönlicher Stil im Motivationsschreiben:Für en Vollzeit-Job isch es wichtig, dini Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeige. Erzähle, warum du für Apleona Schweiz AG arbeite möchtisch und was dich an der Stelle als Agent d’Exploitation / Handyman reizt. Wir wollen entdecke, wie du denkst und was dich antreibt!
Verbindung zu Apleona Schweiz AG herstellen:Mach e Forschungsreise über Apleona Schweiz AG und zeig, wie du zu deren Werten und Zielsetzung passt. Das chönnt dich von andere Bewerber abhebe! Erklär, wieso du und Apleona Schweiz AG zue eini passen als Team – das stärkt dini Chance für en persönlichen Kontakt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich bereit für die Marktanalyse!
Im Immobilienbereich wird oft erwartet, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Branche sowie zu lokalen Verkäufen und Mieten zu beantworten. Zeig, dass du über deine eigene Analyse der Gegend Bescheid weisst.
✨Portfolio vorzeigen, aber schau genau hin!
Wenn du eine Stelle im Immobiliensektor suchst, wird oft ein Portfolio gefordert, das deine vorherigen Projekte oder Verkaufserfolge zeigt. Bereite deine besten Referenzen vor und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Erfolge erzielt hast und welche Strategien du eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren!
Immobilien geht oft um den direkten Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Kundenansprache oder der Verhandlung von Verträgen erhalten. Zeig, dass du eine überzeugende und vertrauenswürdige Person bist.
✨Leg deine Motivation dar!
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristiges Engagement zeigst. Erkläre, weshalb du für Apleona Schweiz AG arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.