Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing für ein neues Hotel und forme das Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Apex Alliance Hotel Management, Teil der Curio Collection by Hilton.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, im Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eröffnung eines luxuriösen Resorts und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Apex Alliance Hotel Management sucht einen praktischen Marketing-Leiter für das Waldhaus Flims, Grand Resort & Spa, Curio Collection by Hilton, um das tägliche Marketing in den Bereichen Zimmer, F&B, Spa und M&E zu leiten.
Sie werden Kampagnen umsetzen, Inhalte verwalten und Agenturen für die Pre-Opening-Phase und die erste Betriebsaison koordinieren. Sie werden täglich vor Ort im Waldhaus Flims in Graubünden arbeiten und eng mit den Teams zusammenarbeiten, um das Gästeerlebnis zu gestalten und den kommerziellen Plan über verschiedene Kanäle und Markenplattformen hinweg umzusetzen.
Pre-Opening Hotel Marketing Lead Arbeitgeber: Apex Alliance Hotel Management
Waldhaus Flims bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem der schönsten Resorts der Schweiz. Als Teil des Curio Collection by Hilton profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterbenefits und die Möglichkeit, in einem einzigartigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Luxus als auch Natur vereint.
Kontaktdaten:
Apex Alliance Hotel Management Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pre-Opening Hotel Marketing Lead erhalten könntest
✨Lokal vernetzen und Veranstaltungen besuchen
Schau nach Events oder Messen in der Tourismusbranche, wo viele lokale Unternehmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse für eine Stelle im Tourismus zeigen.
✨Onlinerecherche in speziellen Plattformen
Nütz Plattformen wie 'Tourism Today' oder 'Hospitality Jobs' für aktuelle Stellenangebote. Oft werden dort auch weniger publizierte Positions angeboten, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft
Schaffe eine Online-Präsenz, wo du deine Reiseerfahrungen, Empfehlungen oder sogar Tipps zum Reisen teilst. Wenn du zum Beispiel einen Blog oder Instagram-Account hast, den du für deinen Job nutzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen — zeig, dass du ein echter Tourismusexperte bist!
✨Bewerbungsprozess bei Apex Alliance Hotel Management
Wenn Apex Alliance Hotel Management Stellenangebote hat, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Viele Firmen bevorzugen es, wenn du dich über ihre eigene Plattform registrierst, also lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Opening Hotel Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für d'Tourismus-Branche:Im Bewerbungsschreiben sollscht unbedingt zeige, was dich am Tourismus interessiert. Schreib über dini Erfahrungen im Reisen oder wie du mit Menschen umgohsch. Mach klar, warum du bei Apex Alliance Hotel Management schaffä wotsch und was dir an dem Job als Pre-Opening Hotel Marketing Lead besonders gefällt.
Hebe dini relevanten Fähigkeite hervor:Im CV ist es wichtig, die Fähigkeite, die im Tourismus gefragt sind, in den Vordergrund z'ren. Betone z.B. Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Kundenservice-Erfahrung. Wenn du spezielli Kurs oder Zertifikate im Tourismus us der Branche hesch, zähl die a!
Pass zu uns und zur Rolle:Mach es us, dass du zu Apex Alliance Hotel Management und zu der Stelle als Pre-Opening Hotel Marketing Lead passt. Verbind dini Erfahrungen mit de Werten und Zielen vom Unternehmen. Wenn du d'Philosophie, die Apex Alliance Hotel Management verfolgt, verstehscht und in deinem Bewerbungsschreiben erwähnsch, mach das einen riesen Unterschied.
Verwende konkrete Beispiele:In dinere Bewerbung, besonders im Motivationsschreiben, verwende konkrete Beispiele für Situationen, wo du deine Fähigkeite im Tourismus angewendet hesch. Das zeigt, dass du wüsst, wie du zum Team und zur Kundenwirkung beiträggsch. Schreib gut über das, was du bis jetzt erlebt hesch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apex Alliance Hotel Management vorbereitet
✨Kenntnis über die Branche zeigen
Wär's wichtig, dass mer die neusten Trends im Tourismus im Blick hänn, bevor mer ins Vorstellungsgespräch geh. Lies Blogs, schau dir Berichte über den Markt an und zeig, dass du weisch, wie sich der Tourismus wandelt. So chasch gleich zu Beginn einen guten Eindruck hinterlasse.
✨Dein persönlicher Reisefokus
Überleg dir, was für dich als Reisender wichtig isch. Teile im Interview deine besten Reiseerfahrungen und wie die dich im Job präge. Das zeigt nicht nure deine Leidenschaft für den Tourismus, sondern auch, dass du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden verstehst.
✨Vorbereiteten auf Kundenszenarien
Im Tourismus wird oft mit Kunden-Szenarien gearbeitet. Bereite dich darauf vor, wie du auf spezielle Kundenanfragen reagierst oder Probleme lòsest. Denk an Beispiele, wo du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hesch. Das macht dich zu einem vielversprechenden Kandidaten.
✨Chancen zur Weiterbildung nutzen
Da der Tourismus ständig im Wandel isch, heisst das, dass wir alle bereit für neue Lernmöglichkeiten sein müend. Bring im Gespräch deine Motivation für Weiterbildung und Zertifikate/Hebrah, die für die Stelle relevant sind, ein. Das zeigt, dass du bereit bisch, in deiner Rolle z'wachsen und dich stetig zu verbessern.
