Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um das tägliche Büro-Management kümmern und die Verwaltung unterstützen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit dynamischem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Büroalltag und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Büroverwaltung und gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Titre du poste : Office Manager F/H
Localisation : Genève.
Taux d’activité : 100%, CDI.
Date de commencement : 1er Février 2027.
Contexte du poste
Dans le cadre de son développement, Antaes recherche un(e) Office Manager afin d’assurer le bon fonctionnement quotidien de ses bureaux et de contribuer à la gestion administrative et RH de ses activités.
Véritable interface entre les collaborateurs, les équipes internes et les prestataires externes, vous intervenez sur des missions variées associant accueil, administration du personnel, gestion des locaux et coordination des services généraux.
Ce poste requiert une excellente organisation, de la polyvalence, de la rigueur et un sens du service développé.
Missions principales
- Accueil et réception
- Assurer la gestion du standard téléphonique et orienter les appels vers les interlocuteurs concernés.
- Accueillir les visiteurs et veiller à la bonne tenue de l’espace de réception.
- Gérer la réception, le tri, la distribution et l’expédition du courrier.
- Administrer les badges d’accès aux locaux et aux parkings.
- Gestion administrative
- Rédiger, saisir et mettre en forme les documents administratifs sur Word, Excel et Power Point.
- Assurer le classement et l’archivage des documents.
- Commander et centraliser les attestations nécessaires aux réponses aux appels d’offres.
- Organiser les réservations liées aux déplacements professionnels des consultants.
- Assurer le suivi des demandes internes et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés.
- Participer au suivi administratif des relations avec les prestataires externes.
- Administration du personnel et soutien RH
- Préparer et suivre les dossiers administratifs d’intégration des collaborateurs : demandes de permis de travail, affiliations aux assurances, allocations familiales et collecte des justificatifs.
- Collecter, vérifier et centraliser les documents administratifs des collaborateurs ainsi que les éléments nécessaires à la préparation de la paie.
- Saisir et mettre à jour les fiches collaborateurs dans les outils.
- Participer aux réunions et aux actions de mise en conformité relatives à la protection des données personnelles (n LPD).
- Organiser les attentions destinées aux collaborateurs lors des événements marquants de leur vie.
- Office management et services généraux
- Gérer l’économat, les stocks et les commandes de fournitures de bureau et de consommables.
- Assurer le suivi des équipements et du matériel mis à disposition des collaborateurs.
- Organiser et gérer les archives physiques.
- Coordonner les prestataires externes, notamment pour le nettoyage, les solutions d’impression et les équipements de bureau.
- Veiller à la qualité des prestations et au suivi des demandes d’intervention.
- Coordination informatique et soutien événementiel
- Assurer la liaison avec le prestataire informatique externe et suivre les demandes de support.
- Tenir à jour le suivi du parc informatique et des équipements.
- Centraliser et traiter les demandes d’accès informatiques en coordination avec les interlocuteurs concernés.
- Apporter un soutien à l’organisation des événements de l’entreprise.
Profil recherché
- Formation en administration, gestion, assistanat ou domaine similaire.
- Expérience dans une fonction d’Office Manager, d’assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) ou d’assistant(e) RH.
- Bonne maîtrise de Word, Excel et Power Point et aisance avec les outils de gestion ; la connaissance de Boond, Salesforce ou SAP constitue un atout.
- Niveau d'anglais intermédiaire B2 demandé.
- Des connaissances en administration du personnel en Suisse, notamment concernant les permis de travail, les assurances et les allocations familiales, constituent un atout.
- Excellentes capacités d’organisation et de priorisation pour gérer plusieurs demandes et échéances simultanément.
- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité dans le traitement des données administratives et RH.
- Sens du service, aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Autonomie, réactivité et polyvalence pour accompagner les besoins quotidiens des équipes.
Qui Sommes-nous?
Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse.
Nous comptons plus de 320 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.
Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :
- Conseil en organisation et transformation
- Ingénierie Industrielle
- Management des systèmes d'Information
En rejoignant nos équipes vous découvrirez
- Une équipe dynamique dans un esprit start-up
- Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
- Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
- Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event
- Une entreprise certifiée @Happy At Work et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2025)
Nous remercions sincèrement tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à notre organisation.
Cependant, seuls ceux sélectionnés pour une considération ultérieure seront contactés.
Lorsque cela s'applique, la forme masculine est utilisée pour des raisons de lisibilité et est destinée à inclure toutes les identités de genre.
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Office Manager F/H in Genf Arbeitgeber: Antaes Consulting
Antaes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bienne bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer engagierten Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Teambuilding-Events und einer verantwortungsvollen Unternehmenspolitik, die sich für soziale und ökologische Belange einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Office Manager F/H in Genf erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Antaes Consulting.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Antaes Consulting oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Antaes Consulting an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Antaes Consulting! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager F/H in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Office Manager F/H bi Antaes Consulting b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Antaes Consulting helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes Consulting vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Antaes Consulting zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.