Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende HR-Projekte und digitalisiere Prozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Antaes, eine Top-10 Beratungsfirma in der Schweiz mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung, Team-Events und ein engagiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in HR-Projektmanagement und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
- Profil recherché
- : Chef. fe de projet / Business Analyste / Change
- Expérience
- : sénior (10 à 15 ans d’expérience)
- Taux
- : 100%
Le projet
Nous recherchons un. e Chef. fe de Projet RH expérimenté. e pour rejoindre nos équipes à Genève.
L'objectif est d'accompagner notre client dans la gestion et la coordination de divers projets lié aux Ressources Humaines, avec un accent sur la digitalisation des processus métiers.
Responsabilité
- Accompagner notre client dans la digitalisation des processus RH, en identifiant et optimisant les processus cibles.
- Assurer l’homogénéisation des pratiques RH.
- Coordonner les projets de digitalisation avec une approche centrée sur les métiers RH et les besoins des parties prenantes.
- Planifier, organiser et superviser des projets RH liés à la digitalisation, la migration de SIRH, et l’optimisation des processus métiers.
- Collaborer avec les départements RH (Paie, Recrutement, Gestion de Carrière) pour redéfinir et harmoniser les processus : recueillir et analyser les besoins métiers, animer les ateliers, modéliser les processus actuels et cibles
- Assurer le suivi des projets en termes de qualité, budget, risques et ressources.
- Gérer la conduite du changement en impliquant les équipes et en facilitant leur adoption des nouveaux outils et processus.
Votre profil
- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou équivalent.
- Expérience de 10 ans en gestion de projets RH, idéalement dans la digitalisation ou la refonte des processus métiers.
- Compétences et expériences en business analyse et accompagnement au changement.
- Expérience préalable en conseil.
- Maîtrise des systèmes RH et des outils de gestion de projet.
- Bonne connaissance des métiers RH et des spécificités juridiques suisses dans ce domaine.
- Compétences avérées en communication, gestion du changement et leadership.
Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse.
Nous comptons plus de 320 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.
Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :
- Conseil en organisation et transformation
- Ingénierie Industrielle
- Management des systèmes d'Information
En rejoignant nos équipes vous découvrirez
- Une équipe dynamique dans un esprit start-up
- Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
- Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
- Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event
- Une entreprise certifiée @Happy At Work et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2025)
Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.
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Chef.fe de projet RH in Genf Arbeitgeber: Antaes Consulting
Antaes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bienne bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer engagierten Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Teambuilding-Events und einer verantwortungsvollen Unternehmenspolitik, die sich für soziale und ökologische Belange einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef.fe de projet RH in Genf erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Antaes Consulting arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef.fe de projet RH in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Antaes Consulting passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Antaes Consulting z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes Consulting vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Antaes Consulting zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
