Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und spezialisten in der Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Antaes, eine führende Schweizer Beratungsfirma mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Karriereentwicklung, spannende Herausforderungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftverkehrsmanagement-Software und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Standort: Genf – mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort
Startdatum: Januar 2027
Ihre Mission
- Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von etwa zehn Ingenieuren und Spezialisten
- Führen Sie den Übergang der Ingenieurtätigkeiten in ein internes Team durch: Wissensübertragung, Einarbeitung, Kontinuität des Services
- Definieren Sie die zukünftige Organisationsstruktur und das Betriebsmodell des Teams
- Verwalten Sie Leistung, Zielsetzung, Talententwicklung und Nachfolgeplanung
- Sicherstellen rigoroser Ingenieurpraktiken (Anforderungen, Codequalität, Tests, Konfiguration und Release-Management)
- Sicherstellen einer vorhersehbaren Lieferung des Produktfahrplans und Überwachung der Teamkapazität
- Verbessern Sie die Produktivität durch Prozessoptimierung, Automatisierung und Werkzeuge
- Erstellen Sie Ressourcenpläne mit dem Produktmanagement und der Finanzabteilung; verwalten Sie Rekrutierung und Lieferanten
Gewünschtes Profil
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit einem Hintergrund als Software-Ingenieur, Architekt oder Technischer Leiter
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams
- Nachweisliche Erfolge in der organisatorischen Transformation, Insourcing oder Outsourcing-Übergängen
- Erfahrung im ATM, in der Luftfahrt oder anderen sicherheitskritischen Umgebungen
- Starke Führungskompetenzen, mit der Fähigkeit, Talente zu entwickeln und leistungsstarke Teams aufzubauen
- Solides Verständnis des Softwareentwicklungszyklus und der Qualitätspraktiken
- Rigoros, gut organisiert, mit hervorragender Kommunikation mit Stakeholdern
- Fließend in Französisch und Englisch erforderlich
- Bereitschaft, in Genf oder der Umgebung zu leben
Über Antaes
Gegründet im Jahr 2007, ist Antaes eine Schweizer Management- und Technologieberatung, die zu den Top 10 Beratungsunternehmen in der Schweiz gehört. Wir haben über 300 erfahrene Ingenieure, die unsere Leidenschaft teilen. Präsenz in der Schweiz, Singapur und Frankreich, unterstützen wir sowohl Schweizer als auch internationale Kunden in den folgenden Bereichen:
- Organisations- und Transformationsberatung
- Management von Informationssystemen
Durch den Beitritt zu unseren Teams werden Sie entdecken:
- Ein dynamisches Team mit einer Start-up-Mentalität
- Personalisierte Unterstützung und Karriereentwicklungsbegleitung
- Möglichkeiten, Ihr Netzwerk durch spannende Herausforderungen zu erweitern
- Ein Unternehmen, das @HappyAtWork zertifiziert ist und sich für CSR engagiert, ausgezeichnet mit der Ecovadis Goldmedaille 2025
Sie können ebenfalls Teil des Antaes-Abenteuers werden. Wir schätzen das Interesse aller Bewerber an unserer Organisation sehr. Allerdings werden nur die ausgewählten Kandidaten für eine weitere Berücksichtigung kontaktiert. Wo zutreffend, wird die männliche Form aus Lesbarkeitsgründen verwendet und soll alle Geschlechter einschließen.
Team Leader in Genève Arbeitgeber: Antaes Consulting
Antaes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bienne bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer engagierten Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Teambuilding-Events und einer verantwortungsvollen Unternehmenspolitik, die sich für soziale und ökologische Belange einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader in Genève erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Antaes Consulting wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Antaes Consulting einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Antaes Consulting auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes Consulting vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
