Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Digitalisierung der HR-Prozesse und optimiere die Abläufe.
- Unternehmen: Antaes, eine Top-10 Beratungsfirma in der Schweiz mit dynamischem Team.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte RSE-Politik und Auszeichnungen für Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in HR-Projektmanagement und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Profil recherché : Chef. fe de projet / Business Analyste / Change Expérience : sénior (10 à 15 ans d’expérience) Taux : 100% Le projet : Nous recherchons un. e Chef. fe de Projet RH expérimenté. e pour rejoindre nos équipes à Genève.
L'objectif est d'accompagner notre client dans la gestion et la coordination de divers projets lié aux Ressources Humaines, avec un accent sur la digitalisation des processus métiers.
Responsabilité : Accompagner notre client dans la digitalisation des processus RH, en identifiant et optimisant les processus cibles.
Assurer l’homogénéisation des pratiques RH.
Coordonner les projets de digitalisation avec une approche centrée sur les métiers RH et les besoins des parties prenantes.
Planifier, organiser et superviser des projets RH liés à la digitalisation, la migration de SIRH, et l’optimisation des processus métiers.
Collaborer avec les départements RH (Paie, Recrutement, Gestion de Carrière) pour redéfinir et harmoniser les processus : recueillir et analyser les besoins métiers, animer les ateliers, modéliser les processus actuels et cibles Assurer le suivi des projets en termes de qualité, budget, risques et ressources.
Gérer la conduite du changement en impliquant les équipes et en facilitant leur adoption des nouveaux outils et processus.
Votre profil : Diplôme en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou équivalent.
Expérience de 10 ans en gestion de projets RH, idéalement dans la digitalisation ou la refonte des processus métiers.
Compétences et expériences en business analyse et accompagnement au changement.
Expérience préalable en conseil.
Maîtrise des systèmes RH et des outils de gestion de projet.
Bonne connaissance des métiers RH et des spécificités juridiques suisses dans ce domaine.
Compétences avérées en communication, gestion du changement et leadership.
Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse.
Nous comptons plus de 320 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.
Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants : Conseil en organisation et transformation Ingénierie Industrielle Management des systèmes d'Information En rejoignant nos équipes vous découvrirez : Une équipe dynamique dans un esprit start-up Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event Une entreprise certifiée @Happy At Work et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2025) Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation.
Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. #J-18808-Ljbffr
Chef.fe de projet RH in Genève Arbeitgeber: Antaes Consulting
Antaes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bienne bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer engagierten Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Teambuilding-Events und einer verantwortungsvollen Unternehmenspolitik, die sich für soziale und ökologische Belange einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef.fe de projet RH in Genève erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Antaes Consulting.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Antaes Consulting oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Antaes Consulting an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Antaes Consulting! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef.fe de projet RH in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Chef.fe de projet RH bi Antaes Consulting b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Antaes Consulting helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes Consulting vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Antaes Consulting zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
