Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Beschaffungsstrategie für industrielle Lebenszyklen und spare Teile.
- Unternehmen: Weltweit führendes Brauunternehmen mit einer einzigartigen Kultur.
- Vorteile: Karrierewachstum, offene Arbeitsumgebung und Zugang zu über 500 ikonischen Marken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Kollegen aus 135 Nationalitäten und 28 Brauereien in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und nachhaltigem Wert.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beschaffung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Purpose
As a Global Procurement Sourcing Manager – Industrial Lifecycle, you will drive AB InBev’s langfristige globale Beschaffungsstrategie in den Kategorien MRO und Lifecycle Management, einschließlich industrieller Wartungsersatzteile und Dienstleistungen, Reparaturen und Überholungen sowie Ersatzteilmanagement. Sie arbeiten eng mit technischen, wartungs- und beschaffungstechnischen Stakeholdern zusammen, um strategische Beschaffungsmöglichkeiten zu identifizieren, Lieferantenpartnerschaften zu optimieren, Kosten und Betriebskapital zu reduzieren und nachhaltigen Wert in unseren globalen Betrieben zu schaffen.
Strategic Sourcing & Category Management
- Entwickeln und umsetzen globaler Beschaffungsstrategien für MRO und Lifecycle Management-Kategorien, abgestimmt auf die Geschäftsziele von AB InBev.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Identifizierung und Segmentierung von Ausgabemöglichkeiten.
- Leiten von RFQ-Prozessen, Evaluierung von Lieferantenangeboten und Verhandlung von kommerziellen Vereinbarungen.
- Verwalten und Verhandeln von Rahmenvereinbarungen mit wichtigen Lieferanten.
- Benchmarking von Preisen und kommerziellen Praktiken.
Stakeholder & Supplier Management
- Zusammenarbeit mit globalen technischen Teams und Zone Procurement-Leitern zur Definition von Wartungsstrategien.
- Festlegung und Überwachung von Kategorie-Zielen im Einklang mit den Gesamtleistungszielen von AB InBev.
- Leiten von Lieferantenbewertungen und Förderung starker Partnerschaften.
Sourcing Project Delivery
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung hochwertiger Beschaffungsprojekte.
- Überwachung der Projektleistung und Bereitstellung von Unterstützung für Stakeholder.
Supply Market Intelligence
- Bereitstellung von Einblicken in Marktdynamik, Lieferantenfähigkeiten und Preistrends.
- Entwicklung und Implementierung von Marktintelligenz-Tools und analytischen Rahmenbedingungen.
Knowledge & Capability Development
- Gestaltung und Pflege strategischer Kategoriekonzepte für Produktlinien.
- Dokumentation von besten Praktiken und Methoden im Beschaffungsprozess.
Spare Parts & Inventory Optimization
- Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Ersatzteilmanagementprozesse.
- Entwicklung globaler Analysefähigkeiten für Ersatzteile und Beschaffung.
- Unterstützung bei der Implementierung digitaler Lösungen für das Inventarmanagement.
Build your career with us
Wir stellen nach Denkweise, Ambition und kultureller Passung ein. Eine einzigartige Kultur: Wir sind stolz darauf, Teil von etwas Größerem zu sein. Zusammenarbeit und Offenheit prägen unsere Arbeitsweise. Wachstumschancen: Unsere Mitarbeiter wachsen im Tempo ihres Talents. Kultur steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Global Procurement Manager Industrial Lifecycle Arbeitgeber: Anheuser--busch-Inbe
AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, profitieren Mitarbeitende von einer meritokratischen Kultur, in der ihre Leistungen anerkannt und belohnt werden. Zudem fördert das Unternehmen eine vielfältige und inklusive Atmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt, während die zentrale Lage in Zug, Schweiz, zusätzliche Vorteile wie eine hohe Lebensqualität und Zugang zu einem internationalen Netzwerk bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Procurement Manager Industrial Lifecycle erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo Anheuser--busch-Inbe. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Procurement Manager Industrial Lifecycle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von Anheuser--busch-Inbe brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anheuser--busch-Inbe vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei Anheuser--busch-Inbe stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
