Executive Strategy & Projects Assistant

Executive Strategy & Projects Assistant

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Management bei strategischen und operativen Projekten in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Angst+Pfister, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Organisationsgeschick und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Angst+Pfister in Switzerland is seeking a highly organized Business Assistant to the CEO.

You will support senior management in strategic, operational and organizational matters, ensuring effective coordination and follow-up across key activities in a dynamic international setting.

You will prepare analyses, management reports, KPI dashboards and presentations, contribute to budgeting and forecasting, and coordinate cross-functional projects.

Fluent German and English are required.

#J-18808-Ljbffr

Executive Strategy & Projects Assistant Arbeitgeber: Angst+Pfister

Angst+Pfister bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Sales Agent für Techniklösungen profitieren Sie von flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungschancen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios beizutragen.

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Kontaktdaten:

Angst+Pfister Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Strategy & Projects Assistant erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen

In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.

✨Branchenspezifische Ressourcen

Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.

✨Soziale Medien für Sichtbarkeit

Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!

✨Direkt bei Unternehmen bewerben

Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Angst+Pfister arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Strategy & Projects Assistant mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Berichtswesen
KPI-Dashboards
Präsentationsfähigkeiten
Budgetierung
Forecasting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.

Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.

Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Angst+Pfister passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.

Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Angst+Pfister z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister vorbereitet

✨Bereite dich auf Fallstudien vor!

In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.

✨Klarheit über dein Fachwissen

Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.

✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.

✨Netzwerk und Beziehungen

Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Angst+Pfister zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.