Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege langfristige Kundenbeziehungen und manage operative Prozesse.
- Unternehmen: Angst+Pfister, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Industriekomponenten.
- Vorteile: Dynamisches Team, internationale Umgebung und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Selbstmanagement und persönliche Verantwortung sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung aktiv und unterstütze das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Technische und kaufmännische Ausbildung sowie 5+ Jahre Erfahrung im Innendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Bist du ein Verkaufsprofi, der es geniesst, Kundeninteraktion mit starker operativer Koordination zu kombinieren? In dieser Senior-Rolle wirst du der zentrale Ansprechpartner für deine zugewiesenen Kunden sein, die täglichen kommerziellen Prozesse verwalten, eng mit internen Teams koordinieren und die reibungslose Abwicklung von Angeboten, Bestellungen und Vereinbarungen sicherstellen. Mit deinem strukturierten Ansatz und kundenorientierten Denkweise spielst du eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses und unterstützt unser kontinuierliches Marktwachstum.
DEINE MISSION
- Langfristige Beziehungen zu wichtigen Kunden aufbauen, erweitern und operativ verwalten, um Wachstumschancen zu identifizieren.
- Als primärer Ansprechpartner für alle operativen und technischen Anfragen fungieren, einschließlich Auftrags- und Angebotsmanagement, Preisgestaltung, Gutschriften und Reklamationsbearbeitung.
- Verhandlungen über Rahmenverträge und Preise im Einklang mit der Unternehmensstrategie führen.
- Hochwertige technische Verkaufsexpertise bereitstellen, einschließlich der Interpretation technischer Zeichnungen und der Anpassung von Lösungen an die Kundenbedürfnisse.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Beschaffung, Logistik, Qualität, Engineering, Regulierungsangelegenheiten und Produktion koordinieren.
- Proaktive Verkaufsinitiativen vorantreiben und die Produktpromotion in verschiedenen Kundensegmenten unterstützen.
DEIN PROFIL
- Technische Ausbildung (z.B. Lehre im mechanischen, elektrischen oder industriellen Bereich und/oder einen Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Industriemanagement oder gleichwertig).
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. kaufmännische Lehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, „EFZ“, Abschluss in Betriebswirtschaft, Verkauf oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung).
- 5+ Jahre Erfahrung im Innendienstverkauf von technischen oder industriellen Produkten.
- Interesse daran, möglicherweise in Zukunft ein Team zu leiten.
- Starke Verhandlungs- und Kundenmanagementfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, die Verkaufsleistung zu steigern.
- Solides technisches Verständnis von Produktportfolios und Preiskenntnissen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, praktische Denkweise und analytische Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch; Französisch ist von Vorteil.
- Kollaborativer Teamplayer, der in cross-funktionalen Umgebungen gedeiht.
ANGST+PFISTER DNA
Die Angst+Pfister Gruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Entwicklungs- und Produktionspartner für industrielle Komponenten. Als global tätiger Produkt- und Materialspezialist bedient Angst+Pfister Kunden - insbesondere in Europa, den USA und Asien. Wir entwickeln und produzieren maßgeschneiderte und innovative Produktlösungen gemeinsam mit unseren Kunden.
DEIN UMGEBUNG
- Du arbeitest in einem etablierten Unternehmen, das eine breite Palette von Kunden aus verschiedenen Branchen und Ländern bedient.
- Du bist Teil eines Umfelds, das auf deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und persönlichen Verantwortung angewiesen ist.
- Du wirst sorgfältig geschult und hast die Möglichkeit, dein Wissen mit praktischer Erfahrung zu kombinieren.
- Du arbeitest in einem dynamischen Team in einem internationalen Umfeld.
Internal Sales Representative 80-100% (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister Group
Angst+Pfister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von industriellen Komponenten fördern wir eine Kultur der Selbstverantwortung und des persönlichen Wachstums, während wir gleichzeitig umfassende Schulungen und Unterstützung bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von langfristigen Beziehungen zu Kunden und der Chance, ihre technischen Fähigkeiten in einem kollaborativen Team weiterzuentwickeln.
