Du möchtest die People-Strategie eines Hotels von Anfang an mitgestalten? Als Senior People Business Partner begleitest du unser Leadership-Team als strategischer Sparringpartner und sorgst dafür, dass HR das Geschäft aktiv voranbringt. In der Pre-Opening-Phase baust du gemeinsam mit dem Hotel General Manager die Organisation auf, stellst das Eröffnungsteam zusammen und prägst die Kultur des neuen Hauses. Wenn du in Andermatt Spuren hinterlassen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Senior People Business Partner (m/w/d) 100 %
Das kannst du bewegen
- Strategische Beratung und Coaching des Leadership-Teams in allen Fragen der Mitarbeiterführung
- Weiterentwicklung der Teamstrukturen und Leitung der Personalplanung
- Steuerung der Performance-Kalibrierung und der Nachfolgeplanung
- Auswertung von HR-Kennzahlen und Ableitung wirksamer Massnahmen
- Begleitung von Employee-Relations-Fällen von der Abklärung bis zur Lösung
- Zentrale Ansprechperson bei organisatorischen Veränderungen
- Aufbau der Pre-Opening-Organisation und Besetzung aller Positionen gemeinsam mit dem Talent-Acquisition-Team
- Entwicklung von HR-Richtlinien sowie Onboarding- und Trainingsprogrammen für das neue Hotel
Das bringst du mit
- Bachelorabschluss in HR, Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet, Master im HR-Bereich von Vorteil
- Mindestens 7 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 4 Jahre im Business Partnering
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Sicheres Stakeholder-Management auf Führungsebene
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
- Hohe zwischenmenschliche Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Fliessendes Englisch und gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Arbeitsort: Andermatt
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per oder nach Vereinbarung
Noch Fragen? Unser Head of Talent Attraction Thi Tuyet Ha Vo beantwortet sie gerne telefonisch unter .
#J-18808-Ljbffr
Senior People Business Partner (m/w/d) 100 % in Andermatt Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps
Andermatt Swiss Alps bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Leitung Greenkeeping, wo Sie nicht nur Ihre Expertise in der Pflege und Weiterentwicklung des Golfplatzes einbringen können, sondern auch Teil eines dynamischen und engagierten Teams sind. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung geboten werden. Zudem profitieren Sie von der atemberaubenden Lage in Andermatt, die sowohl Freizeitmöglichkeiten als auch eine hohe Lebensqualität bietet.
