Andermatt Swiss Alps AG sucht eine erfahrene HR-Partnerin bzw. einen erfahrenen HR-Partner zur strategischen Beratung des Leadership-Teams und zur Weiterentwicklung der Personalplanung im Aufbau des neuen Hotels.
Sie tragen die Verantwortung für HR-Richtlinien, Onboarding- und Trainingsprogramme, steuern Benchmarking und Nachfolgeplanung und arbeiten eng mit dem Talent-Acquisition-Team zusammen.
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Senior People Partner: Leadership Strategy & HR Transformation in Andermatt Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG
Die Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unterstützung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und modernen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gleichzeitig zahlreiche Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung in der atemberaubenden Destination Andermatt, wo kein Tag wie der andere ist und Ihre Ideen geschätzt werden.
