Owner Concierge & Guest Relations Specialist in Andermatt

Owner Concierge & Guest Relations Specialist in Andermatt

Andermatt Full Time 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Eigentümer und kreiere unvergessliche Erlebnisse in der Destination Reuss.
  • Unternehmen: Andermatt Swiss Alps AG – ein innovatives Unternehmen im Tourismus.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und arbeite in einer traumhaften Umgebung.
  • Qualifikationen: Hotellerie- oder Tourismusausbildung sowie Erfahrung im Gästeservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Andermatt Swiss Alps AG sucht eine/n Owner Host Specialist (m/w/d) per sofort oder nach Vereinbarung.

Sie betreuen Eigentümer herzlich, kooperieren eng mit internen Abteilungen und Partnern, koordinieren Concierge-Services und schaffen unvergessliche Erlebnisse in der Destination Reuss.

Sie verfügen über eine Hotellerie- oder Tourismusausbildung, bringen umfangreiche Gästeservice-Erfahrung mit und beherrschen Deutsch und Englisch sicher.

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Owner Concierge & Guest Relations Specialist in Andermatt Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG

Die Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unterstützung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und modernen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gleichzeitig zahlreiche Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung in der atemberaubenden Destination Andermatt, wo kein Tag wie der andere ist und Ihre Ideen geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Andermatt Swiss Alps AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Owner Concierge & Guest Relations Specialist in Andermatt erhalten könntest

✨Lokal vernetzen und Veranstaltungen besuchen

Schau nach Events oder Messen in der Tourismusbranche, wo viele lokale Unternehmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse für eine Stelle im Tourismus zeigen.

✨Onlinerecherche in speziellen Plattformen

Nütz Plattformen wie 'Tourism Today' oder 'Hospitality Jobs' für aktuelle Stellenangebote. Oft werden dort auch weniger publizierte Positions angeboten, die du sonst vielleicht übersehen würdest.

✨Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft

Schaffe eine Online-Präsenz, wo du deine Reiseerfahrungen, Empfehlungen oder sogar Tipps zum Reisen teilst. Wenn du zum Beispiel einen Blog oder Instagram-Account hast, den du für deinen Job nutzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen — zeig, dass du ein echter Tourismusexperte bist!

✨Bewerbungsprozess bei Andermatt Swiss Alps AG

Wenn Andermatt Swiss Alps AG Stellenangebote hat, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Viele Firmen bevorzugen es, wenn du dich über ihre eigene Plattform registrierst, also lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Owner Concierge & Guest Relations Specialist in Andermatt mit Bravour zu bestehen

Gästeservice-Erfahrung
Hotellerie-Ausbildung
Tourismusausbildung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Leidenschaft für d'Tourismus-Branche:Im Bewerbungsschreiben sollscht unbedingt zeige, was dich am Tourismus interessiert. Schreib über dini Erfahrungen im Reisen oder wie du mit Menschen umgohsch. Mach klar, warum du bei Andermatt Swiss Alps AG schaffä wotsch und was dir an dem Job als Owner Concierge & Guest Relations Specialist besonders gefällt.

Hebe dini relevanten Fähigkeite hervor:Im CV ist es wichtig, die Fähigkeite, die im Tourismus gefragt sind, in den Vordergrund z'ren. Betone z.B. Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Kundenservice-Erfahrung. Wenn du spezielli Kurs oder Zertifikate im Tourismus us der Branche hesch, zähl die a!

Pass zu uns und zur Rolle:Mach es us, dass du zu Andermatt Swiss Alps AG und zu der Stelle als Owner Concierge & Guest Relations Specialist passt. Verbind dini Erfahrungen mit de Werten und Zielen vom Unternehmen. Wenn du d'Philosophie, die Andermatt Swiss Alps AG verfolgt, verstehscht und in deinem Bewerbungsschreiben erwähnsch, mach das einen riesen Unterschied.

Verwende konkrete Beispiele:In dinere Bewerbung, besonders im Motivationsschreiben, verwende konkrete Beispiele für Situationen, wo du deine Fähigkeite im Tourismus angewendet hesch. Das zeigt, dass du wüsst, wie du zum Team und zur Kundenwirkung beiträggsch. Schreib gut über das, was du bis jetzt erlebt hesch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps AG vorbereitet

✨Kenntnis über die Branche zeigen

Wär's wichtig, dass mer die neusten Trends im Tourismus im Blick hänn, bevor mer ins Vorstellungsgespräch geh. Lies Blogs, schau dir Berichte über den Markt an und zeig, dass du weisch, wie sich der Tourismus wandelt. So chasch gleich zu Beginn einen guten Eindruck hinterlasse.

✨Dein persönlicher Reisefokus

Überleg dir, was für dich als Reisender wichtig isch. Teile im Interview deine besten Reiseerfahrungen und wie die dich im Job präge. Das zeigt nicht nure deine Leidenschaft für den Tourismus, sondern auch, dass du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden verstehst.

✨Vorbereiteten auf Kundenszenarien

Im Tourismus wird oft mit Kunden-Szenarien gearbeitet. Bereite dich darauf vor, wie du auf spezielle Kundenanfragen reagierst oder Probleme lòsest. Denk an Beispiele, wo du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hesch. Das macht dich zu einem vielversprechenden Kandidaten.

✨Chancen zur Weiterbildung nutzen

Da der Tourismus ständig im Wandel isch, heisst das, dass wir alle bereit für neue Lernmöglichkeiten sein müend. Bring im Gespräch deine Motivation für Weiterbildung und Zertifikate/Hebrah, die für die Stelle relevant sind, ein. Das zeigt, dass du bereit bisch, in deiner Rolle z'wachsen und dich stetig zu verbessern.