Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO bei der Steuerung von Prioritäten und Koordination wichtiger Themen.
- Unternehmen: Andermatt Swiss Alps AG - ein innovatives Unternehmen in der Immobilienentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft einer ganzjährigen Destination.
- Qualifikationen: Erfahrung als Executive Assistant und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Executive Assistant to CEO Real Estate (w/m/d)
Stellenantritt
persofortodernach Vereinbarung
Vorausdenken. Verantwortungübernehmen. Wirkungerzielen.
Duarbeitestgerneim Zentrumeinerdynamischen Organisation, inderviele Prioritätenzusammenlaufenund Themenvorangetriebenwerdenmüssen?Duerkennstfrühzeitig, wasbenötigtwird, behältstdenÜberblickundstellstsicher, dass Entscheidungenkonsequentumgesetztwerden?
Als Executive Assistantto CEOReal Estatebistdueinevertrauensvolle Ansprechpersonundzentrale Koordinationsstellefürden CEO.
Duunterstütztbeider Steuerungvon Prioritäten, verbindestwichtige Schnittstellenundsorgstdafür, dasszentrale Themen, Entscheidungenund Initiativeneffizientvorangetriebenwerden.
- Daskannstubewegen
- Proaktive Steuerungdes Kalenders, der Meetings, Geschäftsreisenund Prioritätedes CEO
- Koordinationund Priorisierungeingehender Anfragen, Informationenund Kommunikation
- Erstellungund Aufbereitungvon Präsentationen, Reports, Briefings, Entscheidungsunterlagenund Korrespondenz
- Teilnahmeanwichtigen Meetings, Dokumentationvon Entscheidungensowiekonsequentes Follow-upvon Aufgaben, Verantwortlichkeitenund Deadlines
- Koordinationdes Management-Rhythmusder Real-Estate-Organisation, inklusive Leadership Meetings, Reporting-Zyklenund Governance
- Zentrale Schnittstellenfunktionzwischen CEO, Management, Verwaltungsratsowieinternenundexternen Stakeholdern
- Unterstützungbeiausgewählten Business-Initiativen, Recherchenundbereichsübergreifenden Projekten
- Bearbeitungvon Spesen, Rechnungenundweiterenadministrativen Aufgaben
- Übernahmekurzfristigerundzeitkritischer Themenmiteinerpragmatischenundlösungsorientierten Arbeitsweise
- Professionellerundabsolutdiskreter Umgangmitvertraulichen Informationenundsensiblen Themen
- Dasbringstdumit
- Abgeschlossenekaufmännische Ausbildungmit Weiterbildungim Bereich
Direktionsassistent: inodereinevergleichbare Qualifikationmitfundierter, relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrungals Executive Assistant, Personal Assistantoderineinervergleichbarenanspruchsvollen Assistenzfunktion; Erfahrunginder Unterstützungvon C-Level Executivesvon Vorteil
- Sehrgute Deutsch-und Englischkenntnissein Wortund Schrift(C1/C2)
- Ausgeprägtes Organisationstalentunddie Fähigkeit, mehrere Prioritätengleichzeitigsouveränzusteuern
- Professionelles Auftretenundausgezeichnete Kommunikationsfähigkeitenim Umgangmitunterschiedlichen Stakeholdern
- Ausgeprägtesunternehmerisches Verständnis, gutes Urteilsvermögenundeinsicheres Gespürfür Prioritäten
- Proaktive, pragmatischeundlösungsorientierte Arbeitsweisesowiekonsequentes Follow-up
- Hohe Diskretion, Integritätund Verantwortungsbewusstsein
- Sehrgute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Power Point, Wordund Excel
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeitund Freudedaran, sichschnellinneue Themenundanspruchsvolle Fragestellungeneinzuarbeiten
- Arbeitsort: Der Arbeitsortistgrundsätzlich Andermatt, mitder Möglichkeit, durchschnittlichca.1-2Tagepro Wocheim Homeofficezuarbeiten.
Gleichzeitigwirddie Flexibilitätvorausgesetzt, bei Bedarfdes CEO, des Teamsoderaufgrundgeschäftlicher Prioritätenvor Ortin Andermattzuarbeiten.
- Daraufdaskannstdudichfreuen
- Ein Teamvonleidenschaftlichen Macherinnenund Machern
- Grosszügige Beteilungan Weiterbildungen
- Kombinationvon Freizeitund Job
- Modernes Arbeitszeitmodel
- Flache Hierarchiemitschnellen Entscheidungswegen
- Zahlreiche Vergünstigungen
- Dassindwir
Die Andermatt Swiss Alps AGmit Sitzin Andermattplant, bautundentwickeltdie Ganzjahresdestination Andermattmit Apartmenthäusern, Hotelsund Villenin Andermatt Reuss.
Zur Andermatt Swiss Alps Gruppegehörenzudemdie Hotels The Chedi Andermattund Radisson Blu Reussen, ein18-Loch, Par72-Championship-Golfplatzsowiedie Andermatt Konzerthalle.
Mitder Andermatt-Sedrun Sport AGundderen Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., bestehteineenge Partnerschaft.
Noch Fragen?
#J-18808-Ljbffr
Executive Assistant to CEO Real Estate (w/m/d) in Andermatt Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG
Die Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unterstützung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und modernen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gleichzeitig zahlreiche Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung in der atemberaubenden Destination Andermatt, wo kein Tag wie der andere ist und Ihre Ideen geschätzt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Assistant to CEO Real Estate (w/m/d) in Andermatt erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Andermatt Swiss Alps AG.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Andermatt Swiss Alps AG oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Andermatt Swiss Alps AG an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Andermatt Swiss Alps AG! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant to CEO Real Estate (w/m/d) in Andermatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Executive Assistant to CEO Real Estate (w/m/d) bi Andermatt Swiss Alps AG b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Andermatt Swiss Alps AG helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps AG vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Andermatt Swiss Alps AG zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
