Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite rechtliche Fragestellungen und entwickle praxisnahe Lösungen im Hospitality-Bereich.
- Unternehmen: Andermatt Swiss Alps - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Recht und Digitalisierung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Teamgeist sind gefragt, um gemeinsam zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Legal-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung in einer Schweizer Rechtsabteilung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Verbinde Juristisches Know-how Mit Unternehmerischem Denken. Du möchtest dein juristisches Wissen in einem vielseitigen Unternehmensumfeld einsetzen und aktiv mitgestalten? Bei Andermatt Swiss Alps erwartet dich eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle von Recht, Business und Digitalisierung. Du unterstützt unser Legal-Team bei der rechtlichen Betreuung verschiedener Geschäftsbereiche, insbesondere beim Aufbau und Weiterentwicklung der Business Unit Hospitality. Dabei übernimmst du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Legal-Prozesse aktiv mit.
Das kannst du bewegen:
- Rechtliche Fragestellungen aus verschiedenen Geschäftsbereichen begleiten und gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnahe Lösungen entwickeln - mit Fokus auf die Business Unit Hospitality.
- Verträge von der Erstellung über die Prüfung bis zur finalen Bearbeitung rechtlich fundiert und lösungsorientiert gestalten.
- Juristische Recherchen und Abklärungen durchführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
- Die Einführung eines neuen digitalen Vertragsmanagementtools aktiv mitgestalten und die Digitalisierung unserer Legal-Prozesse vorantreiben.
- Bestehende Abläufe hinterfragen, Vertragsvorlagen weiterentwickeln und Möglichkeiten zur Standardisierung und Effizienzsteigerung aufzeigen.
- Bei bereichsübergreifenden Projekten mitwirken und das Legal-Team im vielseitigen Tagesgeschäft unterstützen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften an einer Schweizer Universität (MLaw).
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Schweizer Rechtsabteilung; Kenntnisse im Hospitality-Umfeld sind ein Plus.
- Gute Kenntnisse des Schweizer Vertragsrechts und Freude daran, juristische Fragestellungen lösungsorientiert anzugehen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für praktikable Lösungen.
- Dienstleistungsorientierte Haltung und die Fähigkeit, juristische Anforderungen mit den Bedürfnissen des Business zu verbinden.
- Neugier auf Legal Tech, Digitalisierung und neue Wege zur Optimierung von Prozessen.
- Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
- Bereitschaft, je nach geschäftlichen Anforderungen vor Ort in Altdorf oder Andermatt zu arbeiten; ansonsten besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Arbeitsort: Altdorf & Homeoffice
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per 1. Januar 2027
Legal Counsel (w/m/d) 80-100 % in Altdorf Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG
Die Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unterstützung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und modernen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gleichzeitig zahlreiche Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung in der atemberaubenden Destination Andermatt, wo kein Tag wie der andere ist und Ihre Ideen geschätzt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel (w/m/d) 80-100 % in Altdorf erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Andermatt Swiss Alps AG.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Andermatt Swiss Alps AG gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Andermatt Swiss Alps AG. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Andermatt Swiss Alps AG gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (w/m/d) 80-100 % in Altdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Andermatt Swiss Alps AG tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Andermatt Swiss Alps AG im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps AG vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Andermatt Swiss Alps AG reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
