Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein internationales Team und gestalte unvergessliche Bergerlebnisse.
- Unternehmen: Alpine Sports Andermatt, bekannt für seine Leidenschaft im Schneesport.
- Vorteile: Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Skigebietsabos.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen in der Region.
- Warum dieser Job: Leite ein motiviertes Team und erlebe die Berge hautnah.
- Qualifikationen: Level 3 Schneesportausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung. Schneesport ist deine Leidenschaft und Führung deine Stärke? Bei Alpine Sports Andermatt gestaltest du mit einem internationalen Team unvergessliche Bergerlebnisse für Gäste aus aller Welt mitten in einer einzigartigen Bergkulisse von Andermatt-Sedrun.
Das kannst du bewegen:
- Führung und Koordination des Administrations- und Schneesportlehrer-Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs mit hoher Service- und Angebotsqualität
- Vorausschauende Planung von Personal, Buchungen und operativen Abläufen
- Technische Leitung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Schneesportlehrer-Teams
- Verantwortung für Sicherheitsstandards, Risikomanagement und professionelles Reklamationshandling
- Planung und Umsetzung von Trainings und Schulungen
- Führung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Aktive Mitarbeit im Schneesportunterricht bei Bedarf
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Level 3 Schneesportausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Ausbildungsleitung in Swiss Snowsports oder die Bereitschaft, die Qualifikation zu erwerben
- Starkes Planungs- und Organisationstalent für Personal, Buchungen und operative Abläufe
- Ausgeprägte Gästeorientierung mit einem sicheren Gespür für Qualität und Verkauf
- Kommunikative und motivierende Führungspersönlichkeit mit Freude an der Teamentwicklung
- Flexible und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)
Darauf das kannst du dich freuen:
- Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
- Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
- Kombination von Freizeit und Job
- Kostenloses Jahresabo des Skigebiets Andermatt+Sedrun+Disentis
- Vergünstigte Preis für Unterkünfte in der Region
- Zahlreiche Vergünstigungen
Noch Fragen? Sina Teixeira de Sousa, HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch.
Stv. Leiterin Schneesportschule Alpine Sports (m/w/d) in Andermatt Arbeitgeber: Andermatt-Sedrun Sport AG
Der Sportshop Gleis 0 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leidenschaftliche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und attraktiven Vorteilen wie einem kostenlosen Jahresabo für das Skigebiet Andermatt sowie großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Lage am Bahnhof Andermatt einen einfachen Zugang zu den besten Freizeitmöglichkeiten in den Bergen, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Andermatt-Sedrun Sport AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Leiterin Schneesportschule Alpine Sports (m/w/d) in Andermatt erhalten könntest
✨Verbindung mit Sport-Community
Such dir lokale Sport-Events oder Fachmessen, wo du Gleichgesinnte und Potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking in der Sportmanagement-Branche ist entscheidend! Das Face-to-Face-Gespräch kann beim Knüpfen von wertvollen Kontakten helfen.
✨Engagier dich in Freizeit-Sportprojekten
Überleg dir, in Freizeit-Sportprojekten mitzuwirken oder sogar eigene Projekte zu starten. Das zeigt dein Engagement und gleichzeitig baust du dein Netzwerk aus, während du praktisches Wissen sammelst und Erfahrungen im Sportmanagement gewinnst.
✨Sichtbarkeit durch Social Media
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Schreibe Posts über aktuelle Trends im Sportmanagement oder teile Insights von Events, die du besuchst. So wirst du für Recruiter sichtbarer und positionierst dich als Experten in deinem Bereich.
✨Nutze die Karriereseite von Andermatt-Sedrun Sport AG
Wenn du dich für eine Position bei Andermatt-Sedrun Sport AG interessierst, schau dir unbedingt ihre Karriereseite an. Oft gibt es dort wertvolle Informationen und Tipps, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch erfolgreich zu meistern. Bewirb dich direkt über unsere Webseite und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiterin Schneesportschule Alpine Sports (m/w/d) in Andermatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Fokus auf Sportevents:Wenn du für die Vollzeitstelle im Bereich Sportmanagement bewirbst, zeig unbedingt deine Erfahrungen mit der Planung und Organisation von Sportevents. Egal, ob du an einem Uni-Event mitgearbeitet hast oder Praktika in diesem Bereich gesammelt hast – fang das in deinem Lebenslauf an. Das zeigt, dass du die praktischen Aspekte des Jobs verstehst.
Mach dein Netzwerk sichtbar:In der Sportbranche ist es wichtig, dass du dein Netzwerk nutzen kannst. Falls du Kontakte zu Sportlern, Verbänden oder Sponsoren hast, erwähne das in deinem Bewerbungsschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Verbindungen in der Branche hast, die uns bei Andermatt-Sedrun Sport AG helfen können.
Das richtige Mindset in deinem Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport und Management betonst. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum gerade du zu Andermatt-Sedrun Sport AG passt und was dich motiviert, im Sportmanagement zu arbeiten. Dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, sollte deutlich hervorkommen.
Zeig relevante Qualifikationen:Wenn du schon spezielle Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Sportmanagement hast, z.B. im Veranstaltungsmanagement oder Marketing, dann lass das nicht unerwähnt. Solche Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigen, dass du bereit bist, in der Branche zu glänzen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt-Sedrun Sport AG vorbereitet
✨Kenntnis der aktuellen Sporttrends
Wenn's um Sportmanagement geht, ist es wichtig, dass du die neusten Trends und Entwicklungen in der Sportwelt kennst. Zeig im Interview, dass du dich mit aktuellen Herausforderungen im Sportbusiness auseinandersetzt, wie z.B. Digitalisierung im Sport oder nachhaltige Sportevents.
✨Networking und Beziehungen nutzen
Im Sportmanagement hat Networking einen hohen Stellenwert. Überleg dir vorher, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um interessante Einblicke und Kontakte in die Diskussion einzubringen. Das zeigt, dass du in der Branche gut vernetzt bist und die Wichtigkeit solcher Beziehungen verstehst.
✨Vorbereitung auf spezifische Szenarien
Bereite dich auf mögliche Situationen vor, die im Sportmanagement entstehen können, wie z.B. Krisenmanagement bei Skandalen oder Eventplanung für große Sportereignisse. Das kann dir helfen, auf spezifische Fragen besser zu antworten und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Als Vollzeitkraft im Sportmanagement sollte deine Leidenschaft für den Sport klar erkennbar sein. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Sport und relevante Erfahrungen zu teilen. Dies kann einen großen Einfluss auf die Entscheidung der Interviewer bei Andermatt-Sedrun Sport AG haben.
