Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte unvergessliche Bergerlebnisse.
- Unternehmen: Alpine Sports, ein innovatives Unternehmen in der Schneesportbranche.
- Vorteile: Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Skigebietsabos.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit vielen Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Leite ein leidenschaftliches Team und erlebe die Berge hautnah.
- Qualifikationen: Level 3 Schneesportausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung. Schneesport ist deine Leidenschaft und Führung deine Stärke? Bei Alpine Sports gestaltest du mit einem internationalen Team unvergessliche Bergerlebnisse für Gäste aus aller Welt mitten in einer einzigartigen Bergkulisse von -Sedrun.
Das kannst du bewegen:
- Führung und Koordination des Administrations- und Schneesportlehrer-Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs mit hoher Service- und Angebotsqualität
- Vorausschauende Planung von Personal, Buchungen und operativen Abläufen
- Technische Leitung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Schneesportlehrer-Teams
- Verantwortung für Sicherheitsstandards, Risikomanagement und professionelles Reklamationshandling
- Planung und Umsetzung von Trainings und Schulungen
- Führung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Aktive Mitarbeit im Schneesportunterricht bei Bedarf
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Level 3 Schneesportausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Ausbildungsleitung in Swiss Snowsports oder die Bereitschaft, die Qualifikation zu erwerben
- Starkes Planungs- und Organisationstalent für Personal, Buchungen und operative Abläufe
- Ausgeprägte Gästeorientierung mit einem sicheren Gespür für Qualität und Verkauf
- Kommunikative und motivierende Führungspersönlichkeit mit Freude an der Teamentwicklung
- Flexible und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)
Darauf das kannst du dich freuen:
- Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
- Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
- Kombination von Freizeit und kostenloses Jahresabo des Skigebiets +Sedrun+Disentis
- Vergünstigte Preis für Unterkünfte in der Region
- Zahlreiche Vergünstigungen
Noch Fragen? HR Recruiter beantwortet sie gerne telefonisch unter +.
-Sedrun Sport AG Gotthardstrasse 1106490
Stv. Leiterin Schneesportschule Alpine Sports in Andermatt Arbeitgeber: Andermatt-Sedrun Sport AG
Der Sportshop Gleis 0 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leidenschaftliche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und attraktiven Vorteilen wie einem kostenlosen Jahresabo für das Skigebiet Andermatt sowie großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Lage am Bahnhof Andermatt einen einfachen Zugang zu den besten Freizeitmöglichkeiten in den Bergen, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Andermatt-Sedrun Sport AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Leiterin Schneesportschule Alpine Sports in Andermatt erhalten könntest
✨Netzwerk im Sportbereich aufbauen
Such dir lokale Sportevents oder Messen, wo du mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommst. Das sind super Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und die neuesten Trends im Sportmanagement zu erfahren. Vielleicht findest du sogar dein zukünftiges Team bei Andermatt-Sedrun Sport AG!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Schau, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in Sportorganisationen oder Verbänden findest. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk. Diese Verbindungen können dir den Weg zu einer Vollzeitstelle bei Andermatt-Sedrun Sport AG ebnen.
✨Sei aktiv in Online-Communities
Tauch ein in Foren oder soziale Medien, die sich um Sportmanagement drehen. Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit Profis zu vernetzen und informiert zu bleiben. Zeig dein Interesse und baue deine Sichtbarkeit aus, um von Unternehmen wie Andermatt-Sedrun Sport AG wahrgenommen zu werden.
✨Bewerbungen direkt auf unserer Website einreichen
Mach dich bereit für spannende Herausforderungen und bewirb dich direkt über unsere Website bei Andermatt-Sedrun Sport AG. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für das Team bist und nutz die Chance, Teil unseres etwas anderen Ansatzes im Sportmanagement zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiterin Schneesportschule Alpine Sports in Andermatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Sportmanagement drauf hast:In deinem CV und Anschreiben solltest du klar machen, welche Erfahrungen du im Sportmanagement hast. Hattest du Praktika in diesem Bereich oder hast du vielleicht sogar an Projekten teilgenommen, die sich auf Sport oder Veranstaltungsmanagement beziehen? Heb das hervor, damit Andermatt-Sedrun Sport AG sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bringe deine Leidenschaft für den Sport rüber:In deinem persönlichen Statement oder Anschreiben solltest du unbedingt erwähnen, warum du dich für eine Karriere im Sportmanagement interessierst. Erzähl etwas über deine eigene sportliche Leidenschaft oder besondere Erlebnisse, die dich geprägt haben. Das zeigt Andermatt-Sedrun Sport AG, dass du nicht nur fachlich qualifiziert bist, sondern auch eine echte Passion für den Sport mitbringst.
Wichtige Zertifikate und Weiterbildungen:Wenn du spezielle Zertifikate oder Kurse im Bereich Sportmanagement absolviert hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen. Denk an alles von Management-Workshops bis zu Marketing-Kursen, die speziell für den Sportbereich relevant sind. Das kann dir einen klaren Vorteil bei Andermatt-Sedrun Sport AG verschaffen.
Verlinke auf relevante Projekte oder dein Portfolio:Wenn du an Projekten oder Veranstaltungen gearbeitet hast, die du digital präsentieren kannst, vergiss nicht, diese zu verlinken. Egal ob das ein Event war, das du organisiert hast, oder ein Forschungsprojekt im Sportmanagement – zeig, was du gemacht hast! Das gibt Andermatt-Sedrun Sport AG einen großartigen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt-Sedrun Sport AG vorbereitet
✨Kenntnis von Sportmanagement
Sich auf das Gespräch vorzubereiten bedeutet, dass wir ein tiefes Verständnis für die aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement haben. Mach dir Gedanken über Themen wie Sponsoring, Eventmanagement und Sportrechte – das könnte in den Interviewfragen zur Sprache kommen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Sportmanagement zu teilen. Egal, ob es um Projekte, Praktika oder Studienarbeiten geht – wir sollten bereit sein, die Anforderungen der Rolle mit unseren Erfahrungen zu verknüpfen und zu zeigen, wie wir zum Erfolg des Teams beitragen können.
✨Networking als Trumpf
Im Sportmanagement dreht sich viel um Verbindungen und Netzwerke. Überlege, wie deine Kontakte in der Sportbranche dir helfen könnten oder wie du bereits mit relevanten Organisationen oder Persönlichkeiten zusammengearbeitet hast. Das kann einen echten Eindruck hinterlassen!
✨Verständnis für die Unternehmensvision
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass wir langfristig engagiert sind. Informiere dich über die Vision und die Werte von Andermatt-Sedrun Sport AG und überlege, wie deine eigenen Ziele und Vorstellungen damit übereinstimmen. Das gibt dir die Möglichkeit, während des Gesprächs auch Fragen zu stellen, die dein Interesse unterstreichen.
