Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Flugsteuerungssoftware für unbemannte Hubschrauber und teste deren Leistung.
- Unternehmen: ANAVIA, ein dynamisches Unternehmen in der unbemannten Luftfahrt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der unbemannten Luftfahrt mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder Luft- und Raumfahrttechnik, Erfahrung in modellbasierter Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 CHF pro Jahr.
Ihre Mission: Als ANAVIA weiterhin schnell wächst, suchen wir einen erfahrenen Flight Control Engineer, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design, die Integration und das Testen von Flugsteuerungssoftware für unsere unbemannten Hubschraubersysteme. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um zuverlässige, effiziente und leistungsstarke Software zu entwickeln und dabei die Einhaltung von Branchenstandards und Luftfahrtvorschriften sicherzustellen.
Wichtige Aufgaben:
- Flugsteuerungssoftware: Entwerfen, entwickeln, implementieren und testen von modellbasierter Flugsteuerungssoftware zur Ermöglichung neuer Flugzeugfähigkeiten und zur Verbesserung der Systemleistung.
- Simulation & Validierung: Überprüfen und Validieren neu implementierter Funktionen mithilfe eines umfassenden Simulationsrahmens, um Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung sicherzustellen.
- Dokumentation: Beitrag zur Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Schulungsmaterialien, die die Flugsteuerungslogik, Softwarearchitektur und Systemverhalten beschreiben.
- Autonomie: Entwerfen und Implementieren sicherer, zuverlässiger autonomer Flugsequenzen, die den Kundenanforderungen entsprechen und den neuesten Sicherheitsstandards und -vorschriften der Luftfahrt entsprechen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Systeme, Avionik, Flugoperationen und Konstruktionsingenieuren, um innovative Funktionen zu entwickeln und unsere unbemannten Hubschrauberplattformen kontinuierlich zu verbessern.
- Kontinuierliche Verbesserung: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, aufkommende Technologien und sich entwickelnde Sicherheitsvorschriften und bewährte Praktiken in die Softwareentwicklungsprozesse einfließen lassen.
Ihr Profil:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation ist bevorzugt.
- Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der modellbasierten Entwicklung, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder Raumfahrtindustrie. Vertrautheit mit relevanten Branchenstandards und bewährten Praktiken ist erforderlich. Erfahrung in der Programmierung in C oder einer ähnlichen Sprache ist von Vorteil. Erfahrung mit Hardware-in-the-Loop (HIL) und Software-in-the-Loop (SIL) Tests ist ein Plus.
- Fähigkeiten: Starke Expertise in der modellbasierten Entwicklung mit Simulink oder ähnlichen Tools. Solides Verständnis der Flugdynamik. Fähigkeit, umfassende Testprogramme zu entwerfen und durchzuführen, von Unit-Tests bis hin zur Systemvalidierung. Ausgezeichnete technische Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
- Sprache: Berufliche Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutsch ist wünschenswert.
Kompetenzen & Pflichten:
- Selbstständiges Arbeiten und präzise sowie prägnante Kommunikation komplexer technischer Angelegenheiten an ein multidisziplinäres Team.
- Einhaltung des ANAVIA-Arbeitsvertrags, Einhaltung der Sicherheitsanweisungen des Unternehmens und der Sicherheitsanforderungen der Mitarbeiter, Einhaltung des Qualitätsmanuels von ANAVIA, Arbeitsanweisungen und entsprechenden Prozessspezifikationen und -anweisungen.
- Internationale Reisen von bis zu 25% der Arbeitszeit des Mitarbeiters erforderlich.
Schließen Sie sich einem dynamischen und internationalen Team bei ANAVIA an und helfen Sie, die Zukunft der unbemannten Luftfahrt zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass diese Position nur für Kandidaten offen ist, die über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung, EU-Staatsangehörigkeit oder Schweizer Staatsbürgerschaft verfügen.
Flight Control Engineer in Bilten Arbeitgeber: Anavia AG
Anavia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technologische Exzellenz und einem multinationalen Team fördert Anavia eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt. Die Lage in Näfels, umgeben von der atemberaubenden Natur der Schweiz, bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Flight Control Engineer in Bilten erhalten könntest
✨Networking in der Luft- und Raumfahrt
Schau, dass du aktiv in Communitys für Luft- und Raumfahrttechnik bist. Besuche Events wie Messen oder Symposien, wo du direkt mit Leuten von Unternehmen wie Anavia AG sprechen kannst. Das hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Mentor oder Mentorin suchen
Finde jemanden in der Branche, der bereits Erfahrungen hat. Ein Mentor kann dir Einblicke geben, wie der Bewerbungsprozess bei Anavia AG abläuft und was für Fähigkeiten gefragt sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um solche Leute anzusprechen.
✨Spezifische Fähigkeiten hervorheben
In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezielle Softwarekenntnisse oft von grosser Bedeutung. Mach sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmiersprachen oder CAD-Software in Gesprächen anbringen kannst. Das hebt dich von anderen ab.
✨Bewirb dich direkt bei Anavia AG
Wenn du auf der Website von Anavia AG eine interessante Stelle siehst, zögere nicht und bewirb dich direkt dort! Oft gibt’s dort die aktuellsten Infos über offene Positionen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flight Control Engineer in Bilten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Wissen im Fokus:Denk daran, dein technisches Wissen klar und präzise zu präsentieren. In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezielle Nachweise wie relevante Abschlüsse und Zertifikate für die verschiedenen Ingenieurdisziplinen total wichtig. Zeig uns, was du alles geschaffen hast und wie du Probleme lösen kannst!
Projekterfahrung hervorheben:Wenn du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs an Projekten gearbeitet hast, die sich auf Luft- und Raumfahrt beziehen, dann komprimiere diese in deinem CV. Wir wollen sehen, welche Fähigkeiten du in der Praxis angewendet hast, ob es nun um CAD-Design oder Simulation geht. Das hebt dich wirklich von anderen Bewerbungen ab!
Motivation ausdrücken:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Luft- und Raumfahrttechnik rüberbringen. Erklär uns, warum du gerade bei Anavia AG arbeiten willst und was dich an diesem Bereich fasziniert. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft mitbringst!
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien:Die Luft- und Raumfahrttechnik entwickelt sich ständig weiter. Erzähl uns in deinem Bewerbungsschreiben von deiner Fähigkeit, dich an neue Technologien anzupassen und laufend dazuzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um in der Branche erfolgreich zu sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anavia AG vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In der Luft- und Raumfahrttechnik isch es wichtig, dass mer unser technisches Wissen und Fähigkeiten zeigst. Sei vorbereitet, um über spezifischi Software oder Tools wie CAD oder MATLAB z'rede und bring vielleicht sogar ein paar Projektbeispiele mit, wo du die Technologien i de Praxis verwendet hesch.
✨Sicherheitsvorschrifte und Normen beeindrucken
Mach dir klar, was für Sicherheitsvorschrifte und industrielle Normen für den Job wichtig sind. Das cha e-pluspunkt si, wenn du zeigst, dass du die Vorschrifte verstehs und bereit bist, die i dini Arbeit umzusetzen. So vermittelst du auch ein Bewusstsein für das Sicherheitsumfeld, wo in der Luft- und Raumfahrttechnik zentral isch.
✨Motivation und Teamwork betonen
Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, isch wichtig, dass du zeigs, dass du langfristig motiviert bisch. Betone, wie wichtig Teamarbeit für dich isch und bringe Beispiele, wie du in der Vergangeheit effektiv mit andere im Team zäme gschaffet hesch, um Ziele z'erreiche.
✨Fragen zum laufenden Projekte stelle
Wenn du Fragen für die Interviews vorbereitet, konzentriere dich auf die aktuellen Projekte vo Anavia AG im Bereich Luft- und Raumfahrt. Das zeigt, dass du Interesse an deren Arbeit hesch und bereit bisch, e aktive Rolle i dere Umgebung z'übernehme.
