Talent pipeline: Senior Business Development Manager in Zürich

Talent pipeline: Senior Business Development Manager in Zürich

Zürich Vollzeit 108000 - 132000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns und entwickle strategische Partnerschaften im dynamischen B2B-Vertrieb.
  • Unternehmen: Anapaya, ein innovatives Start-up mit internationalem Fokus und einer starken Mission.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, 5 Wochen Urlaub und eine offene Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließend in Deutsch und/oder Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.

Bei Anapaya gestalten wir grundlegend, wie die Welt sich verbindet. Mit der bahnbrechenden SCION-Architektur bieten unsere Netzwerk- und Cybersicherheitslösungen Organisationen ohnegleichen Kontrolle, hohe Verfügbarkeit und proaktive Sicherheit. Wir wurden 2017 als Spin-off der renommierten ETH Zürich gegründet. Unser Team besteht aus über 35 außergewöhnlich talentierten Personen aus mehr als 20 verschiedenen Nationalitäten, die alle von unserer Mission motiviert sind: das Internet für kritische Infrastrukturen zu bauen.

Wir suchen hochmotivierte Vollzeit (100%) Senior Business Development Manager. Die Rolle des Senior Business Development Managers ist ein wesentlicher Bestandteil unseres dynamischen Verkaufsteams. Sie berichten an den Chief Revenue Officer und sind verantwortlich für das Wachstum und die Expansion in der Schweiz, indem Sie Ihre technische Expertise und Geschäftssinn nutzen, um Chancen zu identifizieren, strategische Partnerschaften aufzubauen und den Umsatz zu steigern. Dies ist eine dauerhafte Ausschreibung, um unseren Talent-Pipeline für bevorstehende Expansionen aufzubauen. Wir suchen außergewöhnliche Talente und werden den spezifischen Markt-Fokus und Zeitrahmen basierend auf den einzigartigen Stärken des idealen Kandidaten definieren.

Sie werden:

  • In einem dynamischen Start-up-Umfeld mit sofortigen internationalen Ambitionen und schnellem Wachstum arbeiten
  • Den französisch- und/oder deutschsprachigen Schweizer Markt aktiv verwalten, entwickeln und erweitern
  • Den Verkaufsprozess von Anfang bis Ende unterstützen – von der Lead-Generierung und der Durchführung von Pitches bis hin zur Angebotserstellung und dem Abschluss von Geschäften mit unseren Partnern
  • Eng mit unserem Marketingteam zusammenarbeiten, um das Bewusstsein zu fördern, indem Sie an Handelsveranstaltungen und anderen lead-generierenden Aktivitäten teilnehmen
  • Verkaufsprogramme umsetzen, um unsere vierteljährlichen Verkaufsziele zu erreichen
  • Als vertrauenswürdiger Berater für Partner agieren, um deren Zufriedenheit sicherzustellen
  • Seite an Seite mit unseren Partnern arbeiten, um unseren Kundenlebenszyklus zu optimieren und sie bei der erfolgreichen Bereitstellung von SCION-basierten Lösungen zu unterstützen
  • Mit unserem Produktteam zusammenarbeiten, um Kundenfeedback umzusetzen

Was Sie mitbringen:

  • Mindestens 7 Jahre nachweisbare, tiefgehende Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb oder Geschäftsentwicklung auf seniorer Ebene
  • Fließend in Deutsch und/oder Französisch; starke Englischkenntnisse sind erforderlich
  • Starke Erfahrung im Lösungsvertrieb innerhalb eines B2B-Technologieunternehmens
  • Exzellente Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
  • Solides Verständnis moderner Netzwerk-Infrastrukturen (Carrier-Ökosysteme, Next-Gen-Konnektivität) und anwendungsbasierter Netzwerklösungen
  • Freude an der Herausforderung, eine neue Technologie auf den Markt zu bringen
  • Kenntnisse in Vertriebs- und Kollaborationstools, einschließlich CRM (z.B. HubSpot), Google Workspace, MS Office usw.
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Verhandlungskompetenzen

Was wir bieten:

  • Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, in dem Sie einen signifikanten Einfluss ausüben können
  • On-target Earnings und Aktienvergütung basierend auf der Seniorität
  • 5 Wochen Urlaub
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen

Talent pipeline: Senior Business Development Manager in Zürich Arbeitgeber: Anapaya - The SCION Company

Anapaya bietet eine dynamische und agile Arbeitsumgebung, in der Sie einen bedeutenden Einfluss ausüben können. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, 5 Wochen Ferien und der Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams zu werden, das an der Spitze der Netzwerktechnologie steht.

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Kontaktdaten:

Anapaya - The SCION Company Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Talent pipeline: Senior Business Development Manager in Zürich erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Anapaya - The SCION Company ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Anapaya - The SCION Company.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Anapaya - The SCION Company zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Anapaya - The SCION Company

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Anapaya - The SCION Company zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent pipeline: Senior Business Development Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen

Strategische B2B-Vertriebserfahrung
Fließend in Deutsch und/oder Französisch
Starke Englischkenntnisse
Lösungsverkauf innerhalb eines B2B-Technologieunternehmens
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis moderner Netzwerk-Infrastrukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Anapaya - The SCION Company passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Anapaya - The SCION Company beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Anapaya - The SCION Company sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Anapaya - The SCION Company gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anapaya - The SCION Company vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Anapaya - The SCION Company bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Anapaya - The SCION Company im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.