Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und entwickle strategische Partnerschaften im dynamischen B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Anapaya, ein innovatives Start-up mit internationalem Fokus und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem motivierten internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließend in Deutsch oder Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wer wir sind: Bei Anapaya gestalten wir grundlegend, wie die Welt sich verbindet. Mit der bahnbrechenden SCION-Architektur bieten unsere Netzwerk- und Cybersicherheitslösungen Organisationen beispiellose Kontrolle, hohe Verfügbarkeit und proaktive Sicherheit. Wir wurden 2017 als Spin-off der renommierten ETH Zürich gegründet. Unser Team besteht aus über 35 außergewöhnlich talentierten Personen aus mehr als 20 verschiedenen Nationalitäten, die alle von unserer Mission motiviert sind: das Internet für kritische Infrastrukturen zu bauen.
Wir suchen hochmotivierte Vollzeit (100%) Senior Business Development Manager. Die Rolle des Senior Business Development Managers ist ein wesentlicher Bestandteil unseres dynamischen Verkaufsteams. Sie berichten an den Chief Revenue Officer und sind verantwortlich für das Wachstum und die Expansion in der Schweiz, indem Sie Ihre technische Expertise und Geschäftssinn nutzen, um Chancen zu identifizieren, strategische Partnerschaften aufzubauen und Umsatz zu generieren.
Sie werden:
- In einem dynamischen Start-up-Umfeld mit sofortigen internationalen Ambitionen und schnellem Wachstum arbeiten
- Aktiv den französisch- und/oder deutschsprachigen Schweizer Markt verwalten, entwickeln und erweitern
- Den Verkaufsprozess von Anfang bis Ende unterstützen – von der Lead-Generierung über die Durchführung von Pitches bis hin zur Angebotserstellung und dem Abschluss von Geschäften mit unseren Partnern
- Eng mit unserem Marketingteam zusammenarbeiten, um das Bewusstsein zu steigern, indem Sie an Messen und anderen lead-generierenden Aktivitäten teilnehmen
- Verkaufsprogramme umsetzen, um unsere vierteljährlichen Verkaufsziele zu erreichen
- Als vertrauenswürdiger Berater für Partner agieren, um deren Zufriedenheit sicherzustellen
- Seite an Seite mit unseren Partnern arbeiten, um unseren Kundenlebenszyklus zu optimieren und sie bei der erfolgreichen Bereitstellung von SCION-basierten Lösungen zu unterstützen
- Mit unserem Produktteam zusammenarbeiten, um Kundenfeedback umzusetzen
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 7 Jahre nachweisbare, tiefgehende Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung auf seniorer Ebene
- Fließend in Deutsch und/oder Französisch; starke Englischkenntnisse sind erforderlich
- Starke Erfahrung im Lösungsvertrieb innerhalb eines B2B-Technologieunternehmens
- Ausgezeichnete Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
- Solides Verständnis moderner Netzwerk-Infrastrukturen (Carrier-Ökosysteme, Next-Gen-Konnektivität) und anwendungsbasierter Netzwerklösungen
- Freude an der Herausforderung, eine neue Technologie auf den Markt zu bringen
- Kenntnisse in Vertriebs- und Kollaborationstools, einschließlich CRM (z.B. HubSpot), Google Workspace, MS Office usw.
- Exzellente Präsentations- und Verhandlungskompetenzen
Was wir bieten:
- Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, in dem Sie einen signifikanten Einfluss haben können
- Leistungsabhängige Vergütung und Aktienbeteiligung basierend auf der Seniorität
- 5 Wochen Urlaub
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Wöchentliche After-Work-Drinks
- Mehrere Teamevents und Reisen
- Flexible Arbeitszeiten
Talent pipeline: Senior Business Development Manager in Zürich Arbeitgeber: Anapaya Systems
Anapaya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Sie einen bedeutenden Einfluss ausüben können. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Teamevents sowie attraktive Vergütungsmodelle. Arbeiten Sie mit einem internationalen Team von über 35 talentierten Fachleuten und gestalten Sie die Zukunft der Netzwerktechnologie mit uns.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent pipeline: Senior Business Development Manager in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Anapaya Systems ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Anapaya Systems.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Anapaya Systems zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Anapaya Systems
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Anapaya Systems zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent pipeline: Senior Business Development Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Anapaya Systems passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Anapaya Systems beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Anapaya Systems sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Anapaya Systems gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anapaya Systems vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Anapaya Systems bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Anapaya Systems im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
