Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in der Kardiologie und Durchführung von Sprechstunden.
- Unternehmen: Fortschrittliche Klinik mit einem kollegialen Team und offener Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: 100% Pensum in Horgen und Kilchberg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die kardiologische Abteilung aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kardiologie und Erfahrung in klinischer Kardiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Betreuung der Patienten der Kardiologie zusammen mit der Leitenden Ärztin
- Führung der ambulanten Sprechstunde und kardiologische Versorgung der stationären Patienten
- Betreuung der ambulanten Kardio-Reha
- Schrittmacher-Implantation erwünscht
- Teilnahme am internistischen Kaderarztdienst und interdisziplinären Fallbesprechungen
- Mitarbeit in der internistischen Klinik
- Beteiligung an der Fortbildung für Ärztinnen/Ärzte der Klinik
Anforderungen
- Facharzttitel in Kardiologie
- Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin wünschenswert
- Breite Erfahrung in allen Methoden der klinischen Kardiologie
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
- Interesse am Ausbau der kardiologischen Abteilung
Das bietet der Arbeitgeber
- Eigenverantwortung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Moderne Infrastruktur
- Ein kollegiales Team mit einer offenen Arbeitsatmosphäre
Rahmenbedingungen
- Pensum: 100%
- Arbeitsort: Horgen und Kilchberg
Leitende/r Ärztin/Arzt Kardiologie in Zürich Arbeitgeber: Ana Medical GmbH – Medical Recruiting
Ana Medical GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Kardiologie, insbesondere in den attraktiven Standorten Horgen und Kilchberg. Mit modernster Infrastruktur, einem unterstützenden Team und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Verantwortung als auch persönliche Entfaltung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
Kontaktdaten:
Ana Medical GmbH – Medical Recruiting Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende/r Ärztin/Arzt Kardiologie in Zürich erhalten könntest
✨Veranstaltungen und Messen nutzen
Schau dir lokale oder nationale medizinische Messen und Konferenzen an. Dort triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern kannst dich auch direkt bei möglichen Arbeitgebern vorstellen. Das Gesicht zeigen ist oft Gold wert in der Branche!
✨Fachliche Communitys einbeziehen
Tritt Online-Plattformen oder Fachgruppen bei, die sich mit Humanmedizin beschäftigen. Austausch mit Kollegen und Mitgliedern aus der Branche kann dir Türen öffnen und Einblicke in offene Stellen geben, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze jedes Praktikum oder jede Hospitation, um dein Netzwerk zu erweitern. Auch wenn du schon viele Erfahrungen hast, könnte ein gezieltes Praktikum in einer Klinik oder bei einem Arzt in deiner Wunschregion dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen und eine Festanstellung zu finden.
✨Bewerbung über unsere Website
Falls du Interesse hast, bei Ana Medical GmbH – Medical Recruiting als Leitende/r Ärztin/Arzt Kardiologie zu arbeiten, schau dir unbedingt unsere Website an. Wir haben laufend Stellenausschreibungen, und eine direkte Bewerbung kann den Prozess beschleunigen und dir Vorteile verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende/r Ärztin/Arzt Kardiologie in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:In der Humanmedizin isses wichtig, dass du deine Motivation für den Beruf klar rüberbringst. Teil ab, was dich an der Medizin fasziniert und warum du bei Ana Medical GmbH – Medical Recruiting arbeiten möchtest. Das kann deine Leidenschaft für Patientenversorgung oder deine Interesse an Forschung sein – mach es echt und einzigartig!
Heb deine Erfolge hervor:Für eine Vollzeitstelle in der Humanmedizin solltest du besondere Leistungen und Erfahrungen klar herausstellen. Das können relevante Praktika, Forschungsergebnisse oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten in medizinischen Einrichtungen sein. Zeig, was du gemacht hast, und wie das dich auf die Stelle bei Ana Medical GmbH – Medical Recruiting vorbereitet hat.
Zeig deine Fachkenntnisse:Füge deine Zertifikate und relevanten Abschlüsse sichtbar in deinen Lebenslauf ein. Kenntnisse in speziellen medizinischen Techniken oder Sprachen sind ein grosses Plus in der Humanmedizin. Denk daran, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – highlight das, was dich besonders macht!
Pass deinen Lebenslauf an:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch wie sie für die Humanmedizin relevant sind. Nimm dir die Zeit, um die Punkte hervorzuheben, die auf die Stelle bei Ana Medical GmbH – Medical Recruiting zutreffen, und mach es klar und strukturiert. So kann sich das Team schnell ein Bild von dir machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ana Medical GmbH – Medical Recruiting vorbereitet
✨D'Fachkompetenz zeige
In dr Medizinfeld is es wichtig, dini Fachkompetenz z'zeige. Mach dich mit den neuste Entwicklungen und Trends im Bereich der Humanmedizin bekannt, und sei parat, über spezifische Krankheitsbilder oder Behandlungsmethoden z'rede. Wenn du e spezielle Fachrichtung hesch, bring das chlar i d'Gespräch.
✨Prägnant über d'Erfahrige rede
Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, wott d'Firma sicherstelle, dass du en stabilen Hintergrund hesch. Überleg dir konkret, wie dini vorherige Erfahrung im Praktikum oder im Studium in Zusammenhang mit der offenen Stelle steht. Zeige, wie du d'Fähigkeiten, wo du bis jetzt erlernt hesch, im Alltag i dr Praxis anwände chönnt.
✨Checklist für Praktiken und Weiterbildung
Mach e Liste mit alle relevante Praktiken oder Weiterbildige, wo du gemacht hesch - das isch wichtig, um d'Kontinuität in dinere Ausbildung z'betone. D'Personalverantwortliche wönd sehen, dass du aktiv ohni de Fallstudie und d'Patienten-Management schaffsch und immer druf bisch, dini Kenntnisse z'verbessern.
✨Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation
Im Medizinstudium und in der Praxis spielt Teamarbeit e riesige Roll. Sei bereit, konkrete Beispile vorzu brenge, wie du mit Ärzte, Pflegepersonal und anderen Fachleute zusamme schaffsch. Überleg dir auch Fragen, die du zum Team oder zum interdisziplinären Austausch hesch – das zeigt, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bisch.
