Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilung Pflegefamilien bei Bewilligungen und Projekten für Kinder und Familien.
- Unternehmen: Amt für Jugend und Berufsberatung im Kanton Zürich mit Herzblut für soziale Belange.
- Vorteile: Attraktive Position, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Familien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kindesschutzarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
Fürs Leben gut so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.
Haben Sie Lust, die Abteilung Pflegefamilien per sofort oder nach Vereinbarung als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Behördenteam zu unterstützen? Die Stelle umfasst ein Pensum von 80 % und ist bis befristet.
Gemeinsam mit zwei weiteren Mitarbeitenden verantworten Sie die Bewilligung und übergeordnete Aufsicht von Pflegeverhältnissen gestützt auf das Kinder- und Jugendheimgesetz. Sie prüfen Bewilligungsgesuche, treffen Abklärungen in Zusammenarbeit mit beteiligten Stellen wie KESB, Kinder- und Jugendhilfezentren (kjz) oder Migrationsamt und hören Pflegeeltern sowie Pflegekinder zu den Bewilligungsvoraussetzungen an. Gestützt darauf entscheiden Sie über Erteilung von Bewilligungen. Zudem wirken Sie an der Erarbeitung konzeptioneller Grundlagen sowie in Projekten mit und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Vernetzung, im Stakeholder-Management und im fachlichen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
Sie bringen mit:
- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, in einem sozialwissenschaftlichen Fachbereich oder in Rechtswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kindesschutzarbeit und im Umgang mit herausfordernden Familienverhältnissen sowie fundierte Erfahrung mit behördlichen Verfahren, vorzugsweise Kenntnisse im Bereich des Pflegekinderwesens
- Eine gefestigte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Grosses Interesse und ein hohes soziales Engagement für die Belange von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und nachvollziehbar in Bewilligungsentscheiden darzustellen
- Affinität für Fragen rund um IT und den Einsatz von Fachapplikationen
- Eine exakte und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive, vielseitige Position mit hoher Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden, dynamischen Arbeitsumfeld
- Ein eingespieltes Team, das Kollegialität und Flexibilität lebt
- Eine sinnstiftende Arbeit für den Kanton Zürich inkl. kantonaler Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Büroräumlichkeiten beim Limmatplatz in 8005 Zürich und die Möglichkeit, auch in den eigenen vier Wänden zu arbeiten
- Und noch einiges mehr …
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Pflegefamilien in Zürich Arbeitgeber: Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bietet das Amt für Jugend und Berufsberatung des Kantons Zürich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von hoher Selbständigkeit, einem eingespielten Team, sowie attraktiven kantonalen Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. Die Möglichkeit, sowohl im Büro am Limmatplatz als auch im Homeoffice zu arbeiten, sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Pflegefamilien in Zürich erhalten könntest
✨Misch di i lokal Netzwerke ine
In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.
✨Volunteering – zeig dini Passion
Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.
✨Nimm teil an Fachkonferenze
Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.
✨Bewirb di über uns!
Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Pflegefamilien in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.
Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.
Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.
Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich vorbereitet
✨Verstehe die soziale Dynamik
In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf reale Szenarien
Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!
