Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeit er:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
Junior-Projektleiter:in Elektro 80 - 100%
Amstein + Walthert Luzern AG
Allmendstrasse 18
6048 Horw
Eintritt nach Vereinbarung.
Das sind deine Aufgaben
- Selbständige Bearbeitung unterschiedlicher Teilprojekte vom Konzept bis zur Realisierung
- Unterstützung in Projektierungs-, Berechnungs-, Submissions- und Fachbauleitungsaufgaben
- Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
- Führen von Planer:innen und Lernenden
- Erstellen von Elektroschemas sowie Zeichnen/Modellieren von Plänen
- Übernahme von Verantwortung und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Das bringst du mit
- Erfolgreicher Abschluss als Elektroplaner:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ
- Einige Jahre Erfahrung in der Elektroplanung
- In Ausbildung als Dipl. Elektrotechniker:in HF oder bereits abgeschlossen
- Kenntnisse im Messerli NPK und Revit von Vorteil
- Zuverlässige Persönlichkeit mit zielgerichteter Arbeitsweise
- Integrales Denken in der Gebäudetechnik sowie Freude an neuen Prozessen
- Teamfähig und hohe Einsatzbereitschaft
- Hohe Kundenorientierung und Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office und CAD
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
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Junior-Projektleiter:in Elektro 80 - 100% in Horw Arbeitgeber: Amstein + Walthert AG
Amstein + Walthert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Projekten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten in der Gebäudetechnik umfassend einzubringen und weiterzuentwickeln.
