SAP Analytics & AI Consultant for Modern Data Platforms in Zürich

SAP Analytics & AI Consultant for Modern Data Platforms in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere moderne SAP-Datenplattformen mit Analytics und AI.
  • Unternehmen: Etablierter Schweizer SAP-Beratungspartner mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um Kunden mit cutting-edge Technologien zu unterstützen.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in SAP Analytics/AI und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Amstad Personal sucht für einen etablierten Schweizer SAP-Beratungspartner eine erfahrene Fachperson für SAP-Datenplattformen, Analytics und AI.

Sie konzipieren und implementieren SAP-Datenplattformen, nutzen SAP Analytics Cloud, Datasphere, BW und S/4HANA, beraten Kunden und führen Workshops durch.

Sie arbeiten selbstständig, denken analytisch, kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, und bringen drei Jahre Erfahrung in SAP Analytics/AI mit.

Reisebereitschaft in der Schweiz wird erwartet.

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SAP Analytics & AI Consultant for Modern Data Platforms in Zürich Arbeitgeber: Amstad Personal

Amstad Personal bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich SAP-Entwicklung voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

Amstad Personal Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Analytics & AI Consultant for Modern Data Platforms in Zürich erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Amstad Personal ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Amstad Personal oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Amstad Personal an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Analytics & AI Consultant for Modern Data Platforms in Zürich mit Bravour zu bestehen

SAP Analytics Cloud
Datasphere
BW
S/4HANA
Analytisches Denken
Kundenberatung
Workshop-Leitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Amstad Personal und die Stelle als SAP Analytics & AI Consultant for Modern Data Platforms eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amstad Personal vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Amstad Personal effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Amstad Personal ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.