Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Verkaufsstrategien für unsere Filialen.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Hörlösungen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, individuelle Karriereplanung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Medizintechnik, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Amplifon ist Qualitätsanbieter und weltweit führender Spezialist für Hörlösungen mit mehr als 70 Jahren Erfahrung. Unsere Passion ist es, positive Kundenerlebnisse zu schaffen und die Lebensqualität unserer Kunden mit Angeboten rund ums Hören zu verbessern. In der Schweiz sind wir mit 100 Fachgeschäften vertreten und bieten fast flächendeckend lokale Serviceleistungen an.
Sie sind hoch motiviert und bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung zu übernehmen? Ihr Erfolg sind zufriedene (interne) Kunden und das motiviert Sie, Ihr Bestes zu geben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verkaufsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen, motivieren und coachen Ihre Mitarbeiter mit Begeisterung in einem Umfeld mit sich schnell ändernden Anforderungen und Bedingungen.
- Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer aktuellen und zukünftigen Filialleiter und bauen einen internen Nachwuchspool für unsere weitere Expansion auf.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen Standards und Richtlinien in Ihrer Region.
- Sie werten Zahlen und Analysen aus und leiten daraus eigenständig vertriebsorientierte Massnahmen ab und setzen diese in die Praxis um.
- Mit der Entscheidung für die Position des Regionalleiters entscheiden Sie sich für eine Führungslaufbahn.
- Sie haben die volle Budget- und Ergebnisverantwortung für 30 Fachmärkte mit insgesamt 75 Mitarbeitern.
- Als Regionalleiter/in haben Sie die volle Personalverantwortung für Ihr Gebiet und stellen Ihre Mitarbeiter/innen selbst mit der Personalabteilung zusammen ein.
Ihr Profil:
- Sie bringen langjährige und fundierte Berufserfahrung als Gebietsleiter (m/w/d) oder einige Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter (m/w/d) im filialisierten Einzelhandel oder Medizintechnik mit, vorzugsweise aus der Optik- oder Hörgeräteindustrie.
- Bestenfalls sind Sie vertraut mit den Strukturen eines sich dynamisch entwickelnden Unternehmens (organisch und anorganisch) und wissen um die Anforderungen an eine nationale Vertriebsstruktur.
- Sie denken strategisch, agieren pragmatisch und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit.
- Sie lieben den „Wandel“ und begeistern Ihre Teams im Veränderungsprozess.
- Sie planen, organisieren, realisieren und führen mit grosser Selbstständigkeit.
- Ihr analytisches Denkvermögen zeichnet sich aus und Sie lieben es, als Unternehmer in der Organisation kostenbewusst zu agieren und eigenständige, schnelle Entscheidungen in Ihrem Verantwortungsbereich zu treffen.
- Die tägliche Analyse Ihrer Kennzahlen gehört zu Ihrem Grundverständnis (z.B. PowerBI).
- Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Mobilität im Feld.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die alle Mitarbeitenden motivieren.
- Erfahrung in der Arbeit mit diversen Teams.
- Dienstleistungsmentalität.
- Lösungsfindung.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht.
- Eine Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen.
- Mitarbeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team mit regelmässigen Teamevents sowie enge Zusammenarbeit mit den Kollegen unserer Muttergesellschaft in Mailand.
- Individuelle Karriereplanung und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. eines umfassenden Einarbeitungsprogramms und eines vielseitigen E-Learning-Angebots sowie interessanten Entwicklungsmöglichkeiten (national und international).
- Gute Sozialleistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Switzerland Sales Area Manager - Lausanne (m/f/d) in Baar Arbeitgeber: Amplifon
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo du aktiv an der Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie mitwirken kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld bieten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, deine Fähigkeiten in einem innovativen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Switzerland Sales Area Manager - Lausanne (m/f/d) in Baar erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Amplifon ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Amplifon.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Amplifon zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Amplifon
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Amplifon zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Switzerland Sales Area Manager - Lausanne (m/f/d) in Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Amplifon passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Amplifon beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Amplifon sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Amplifon gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amplifon vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Amplifon bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Amplifon im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.