Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue Industrieprodukte bei Kunden in der ganzen Schweiz.
- Unternehmen: Familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit starkem Fokus auf Technik.
- Vorteile: Modernes Firmenfahrzeug, Arbeitskleidung und Incentive-Programme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrik, Elektronik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Witronic AG in Rothrist (AG) ist ein sehr erfolgreiches familiäres Schweizer Unternehmen, das auf industrielle technische Systeme spezialisiert ist. Von Rothrist aus betreut das Unternehmen Kunden in der gesamten Schweiz. Langjähriges Fachwissen, kurze Kommunikationswege und eine hohe Flexibilität zählen zu den grössten Stärken. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit als Servicetechniker 80 - 100% (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Inbetriebnahme- & Installations-Profi: Du installierst unsere Industrieprodukte bei Kunden in der ganzen Schweiz, nimmst diese in Betrieb und führst bei Bedarf Schulungen durch.
- Service- & Technik-Allrounder: Du übernimmst selbstständig Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten beim Kunden sowie in der Werkstatt und verantwortest Kalibrationen, Justierungen sowie Qualifizierungen und Zertifizierungen.
- Support- & Koordinations-Schnittstelle: Du unterstützt Kunden und interne Stellen telefonisch, remote und vor Ort, klärst technische Fragestellungen mit Kunden und Lieferanten und bereitest relevante Informationen strukturiert auf.
- Beratungs- & Bedürfnis-Erkenner: Du berätst und betreust Kunden in deiner Region zu unseren Produkten und Service-Dienstleistungen, erkennst Kundenbedürfnisse und nutzt gezielt Cross-Selling-Potenziale.
- Qualitäts- & Dokumentations-Verantwortlicher: Du stellst die Einhaltung der geltenden Qualitätsnormen sicher und übernimmst die vollständige Rapportierung der ausgeführten Arbeiten inklusive Prüf- und Serviceprotokollen.
Dein Profil:
- Technik-Background & Fachwissen: Du besitzt eine abgeschlossene technische Grundausbildung in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Automation, Polymechanik oder Mechatronik sowie gute Kenntnisse in Elektronik, Sensorik und Steuerungstechnik.
- Praxis- & Aussendienst-Mentalität: Du verfügst über handwerkliches Geschick, hast Freude an technischen Arbeiten und schätzt den abwechslungsreichen Einsatz beim Kunden vor Ort.
- Arbeitsweise & Mobilität: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, verfügst über gute PC-Kenntnisse (MS Office) und besitzt den Führerausweis Kategorie B, Kategorie BE ist von Vorteil.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache oder auch Englisch ist sehr willkommen.
Was angeboten wird:
- Modernes Firmenfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung sowie pauschale Spesenregelung.
- Bereitstellung der kompletten Arbeitskleidung sowie Nutzung von Werkstatt und Werkzeugen auch für private Projekte.
- Abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Kunden bei kleinen und grossen Lebensmittel-/Pharmakunden.
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung.
- Incentive-Programm für proaktive Verkaufsunterstützung.
Du bist interessiert? Super, dann freuen wir uns auf die Zustellung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wende dich bitte per E-Mail an uns oder ruf einfach an.
Servicetechniker 80 - 100% in Rothrist Arbeitgeber: Ambrosone HR-Consulting
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, dynamischen Team mit familiärem Spirit zu arbeiten. Du profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, deine Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Zudem erhältst du ein Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann, was dir zusätzliche Flexibilität und Komfort bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker 80 - 100% in Rothrist erhalten könntest
✨Verbind di mit Fachleuten
In de Welt vum Technologietransfer is Networking extrem wichtig. Wär dir das nächste Mal an e einer Fachkonferenz oder einem Workshop, nutz die Chance, um di mit Experten und anderen Interessierte z'verbinde. Das bringt di ins Gespräch und erhöht dini Sichtbarkeit in de Branche.
✨Mach e Praktikum in der Branche
Falls du die Möglichkeit hesch, schau dir Praktika oder temporäre Projekte im Technologietransfer an. Das hilft dir, direkt Erfahrung z'sammelne und wertvolli Kontakte z'knüpfen. Zudem zeigt das dän deinem zukünftige Arbeitgeber, dass du bereit bisch, dich aktiv in d' Branche einzubringen.
✨Erstelle e Portfolio
Auch wenn bei Full-Time-Positionen nicht zwingend notwendig, es schaadet nie, e Portfolio z'erstelle, wo dini Projekte und Erfolge präsentiere. Di schaffst so e visuelle Darstellig von dinere Erfahrung und Kompetenz, was oft viel aussagekräftiger isch als nur u nu Text.
✨Bewerb dich direkt über üs!
Vergiss nöd, dass mer über unsere Website Ambrosone HR-Consulting die Stellenangebote veröffentlichen. Das isch e schnelles und direktes Mittel, um dini Bewerbung z'übermittle und die Chance z'ha, wo di charmieren wird. Schick uns vor allem e Motivationchschreiben, wo zeigt, warum du im Technologietransfer d' perfekte Ergänzig bisch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker 80 - 100% in Rothrist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Verstand für Technologietransfer:Im Bereich vom Technologietransfer isch es wichtig, dass du zeigt, dass du sowohl technisches als au unternehmerisches Wissen hast. Heu dir konkrete Beispiele i dinem CV, wo du mit Technologien gearbeitet hesch oder innovative Lösungen entwickelt hesch. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Betone dein Projektmanagement:Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hesch, binde das unbedingt i dini Bewerbung ein! Technologietransfer erfordert oft, dass man Projekte leitet und verschiedene Stakeholder koordiniert. Heu deine Fähigkeiten im Umgang mit agilen Methoden oder Tools wie Jira oder Trello in dinem Motivationsschreiben.
Persönliche Motivation und Zukunftsvision:In dinem Motivationsschreiben solltest du uns erklären, was dich am Technologietransfer fasziniert und wie du deine Karriere dorthin siehst. Usserdem, was du mit der Rolle bei Ambrosone HR-Consulting erreichen möchtisch! Das hilft uns zu verstehe, wieso du zur Kultur und Mission vo uns passt.
Schick us dini Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dass du dini Bewerbung am beschte über unsere Website einreiched. So schaffsch du sicher, dass alles richtig ankommt und die richtigen Leute einen Blick darauf werfen. Mach's uns einfach, das isch der richtige Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambrosone HR-Consulting vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer
Mach dich mit den spezifischen Aspekten des Technologietransfers vertraut. Weisch, was die neuesten Trends und Technologien sind, die in der Branche aktuell sind. Das wird dir helfen, in der Diskussion mit dem Interviewer zu zeigen, dass du echte Ahnung hast und mit den Entwicklungen mithältst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass es im Interview technische Fragen gibt, die sich auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Technologietransfer beziehen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu beschreiben, wo du mit technologischen Implementierungen oder Änderungen gearbeitet hast. Zeig deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du neue Technologien effektiv in bestehende Prozesse integrieren kannst.
✨Betone deinen Teamgeist
In einem Vollzeitjob im Technologietransfer wird oft Teamarbeit gefragt sein. Hebe hervor, wie du bisher mit anderen zusammengearbeitet hast, um technologische Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Vertrau darauf, dass deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit genauso wichtig sind wie deine technischen Kenntnisse.
✨Präsentiere Projekte aus deiner Vergangenheit
Bring ein paar konkrete Beispiele von Projekten mit, die du geleitet oder an denen du mitgearbeitet hast. Wenn du kannst, zeig deine Ergebnisse oder den Einfluss, den du hattest. Das kann helfen, einen klaren Eindruck von deinem Potenzial zu vermitteln und wie du zum Erfolg von Ambrosone HR-Consulting beitragen kannst.
