Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Amazon-Teams und bereite Bestellungen für unsere Kunden vor.
- Unternehmen: Amazon, ein innovatives Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktiver Lohn, 28 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne Lebenslauf, wir melden uns innerhalb von 3 Tagen!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Schichten.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 17 CHF pro Stunde.
Ab dem 1. September wird unser Einstiegslohn auf €16,28 erhöht. Der Lohn beträgt 15,65€ brutto pro Stunde für Tagschichten. Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (berechnet 15,96€ /h brutto) und 24 Monaten (berechnet 17,43€ /h brutto).
Schichten: Wir bieten sowohl Vollzeit (+30 Stunden/Woche) als auch Teilzeit (12+ Stunden/Woche) Möglichkeiten mit festen Schichtplänen, die zu verschiedenen Lebensstilen passen. Die Schichtoptionen und Verfügbarkeiten variieren je nach Standort, aber Sie haben später im Prozess die Möglichkeit, Ihren Zeitplan auszuwählen.
Arbeitswoche: Mo-Sa, 5 Tage, 2 Samstage/Monat.
Standorte:
- RGL1 Amazon, Gewerbepark Ostsee 3, Dummerstorf
- DMV1 Amazon, S42 Transport GmbH, Zum Frachtzentrum 3, Rostock
Transport: Alle Mitarbeiter bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von €63,00 monatlich) kostenlos. Für DMV1 stehen kostenlose Shuttlebusse zur Verfügung. Ab Woche 43 wird ein kostenloser Shuttlebus zwischen Wismar Hauptbahnhof und RLG1 während der Schichtzeiten verkehren!
Sind Sie daran interessiert, unserem Team in RLG1 Dummerstorf beizutreten? Wir laden Sie herzlich ein, an unserem Tag der offenen Tür teilzunehmen. Sie finden uns an folgender Adresse: RLG1 Amazon: Gewerbepark Ostsee 3. An diesem Tag haben Sie die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit und die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall können Sie so schnell wie möglich anfangen! Bitte planen Sie genügend Zeit für Ihre Teilnahme ein. Eine Registrierung ist erforderlich.
Jobübersicht: Sie werden Teil des Amazon-Lagerteams, das Bestellungen für Kunden vorbereitet, die auf die Dienste von Amazon angewiesen sind. Zu Ihren Aufgaben gehören das Auswählen, Verpacken und Versenden von Bestellungen – in einigen Fällen für unseren superschnellen (2-Stunden oder weniger) Lieferservice.
Einige Ihrer Aufgaben können Folgendes umfassen:
- Kundenbestellungen vorbereiten und verpacken
- Waren empfangen und einlagern
- Kisten in Lastwagen für den Versand laden
- Palletten und Pakete bauen, einwickeln, sortieren und transportieren
- Sicherstellen, dass das Produkt die Qualitätsanforderungen erfüllt
- Technologie wie Smartphones und Handheld-Geräte verwenden, um Bestellungen in Lieferbeutel und -fahrzeuge zu sortieren, zu scannen und vorzubereiten
- Gegengewichtsstapler (PIT) wie Gabelstapler oder Palettenheber bedienen und in Höhen von bis zu 13 m arbeiten. Schulungen und Zertifizierungen werden kostenlos angeboten.
Zusätzlich müssen Sie in der Lage sein:
- Bis zu 15 kg alleine und 23 kg im Team zu heben (nur RLG1)
- Bildschirmanweisungen zu lesen und Anweisungen für einige Aufgaben zu befolgen
- Während der Schichten zu stehen, zu gehen, zu drücken, zu ziehen, zu hocken, zu bücken und zu greifen
- Wagen, Rollwagen, Handwagen und andere Geräte zu verwenden, um Gegenstände zu bewegen
- Treppen zu steigen und zu steigen (wo zutreffend)
- In Höhen von bis zu 13 m auf einem Mezzanin zu arbeiten (wo zutreffend)
- Strengen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards zu folgen
Zusätzliche Anforderungen: Bewerber müssen 18 Jahre oder älter sein und Deutsch und/oder Englisch beherrschen, mit der Fähigkeit, alle Anforderungen und Sicherheitsrichtlinien des Jobs zu verstehen und einzuhalten.
Warum Sie Amazon lieben werden:
- 28 Tage bezahlter Urlaub (basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche)
- Ein sicherer, moderner und gut organisierter Arbeitsplatz
- 10% Rabatt für Amazon-Mitarbeiter
- Lebensversicherung und langfristige Invaliditätsabsicherung
- Karrierewahlprogramm (nach 1 Jahr Beschäftigung berechtigt)
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
So starten Sie: Der Bewerbungsprozess ist schnell und einfach - wir melden uns innerhalb von 3 Tagen bei Ihnen! Bewerben Sie sich online in wenigen Minuten (kein Lebenslauf erforderlich). Unser Team informiert Sie über die nächste verfügbare Schicht. Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen eine Hintergrundüberprüfung durchführen und Dokumente zum Recht auf Arbeit vorlegen.
Benötigen Sie Hilfe bei Ihrer Bewerbung? Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail.
Amazon setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert. Wenn Sie eine Behinderung haben und der Meinung sind, dass Sie eine Anpassung des Rekrutierungsprozesses oder eine angemessene Unterkunft benötigen, kontaktieren Sie uns bitte mit Ihrem vollständigen Namen, der besten Möglichkeit, Sie zu erreichen, und der benötigten Anpassung.
Studentische Aushilfe im Lager (m/w/d) in Budenheim Arbeitgeber: Amazon Workforce Staffing
Amazon bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für studentische Aushilfen im Lager in Dummerstorf. Mit einem wettbewerbsfähigen Einstiegslohn, garantierten Lohnerhöhungen und flexiblen Schichtmodellen unterstützt Amazon die Vereinbarkeit von Beruf und Studium. Zudem profitieren Mitarbeitende von 28 Tagen bezahltem Urlaub, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch das Career Choice Programm.
Kontaktdaten:
Amazon Workforce Staffing Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Studentische Aushilfe im Lager (m/w/d) in Budenheim erhalten könntest
✨Praktikumsstellen im Lager entdecken
Schau unbedingt bei lokalen Unternehmen nach, die Lagerlogistik anbieten. Oft gibt's diese Minijob-Aushilfen direkt auf ihren Websites oder in Stellenportalen für temporäre Jobs. Wir empfehlen, die Seite von Amazon Workforce Staffing im Auge zu behalten – dort findest du vielleicht die nächste Möglichkeit!
✨Schnuppern vor dem Bewerben
Nutze die Möglichkeit, in verschiedenen Lagern mal reinzuschnuppern. Viele Betriebe bieten Schnupperpraktika an. Das ist eine super Gelegenheit, um die Abläufe kennenzulernen und eine persönliche Verbindung zu den Chefs aufzubauen. Wer kennt die Branche besser als die Leute vor Ort?
✨Auf Messen und Events präsent sein
In der Lagerlogistik gibt's immer wieder Messen und Networking-Events. Besuche lokale Veranstaltungen, um dich vorzustellen und Kontakte zu knüpfen. Oft decken diese Events ganz gezielt Jobangebote in deiner Region ab, und das kann dir helfen, bei Amazon Workforce Staffing auf dem Radar zu landen.
✨Social Media und Online-Communities nutzen
Stell sicher, dass du in sozialen Netzwerken, die für die Lagerlogistik relevant sind, aktiv bist. Eine Facebook-Gruppe für Logistik oder sogar LinkedIn kann dir helfen, aktuelle Jobangebote zu finden und dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. So erhöhst du deine Chancen für einen Minijob bei Amazon Workforce Staffing!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische Aushilfe im Lager (m/w/d) in Budenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lagerlogistik-Skills ins Rampenlicht stellen:Wenn du dich für e einen Minijob im Bereich Lagerlogistik bewirbst, zeig unbedingt deine Fähigkeiten rund um die Lagerhaltung, wie z.B. den Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder das Packen und Kommissionieren von Waren. Das ist super wichtig fürAmazon Workforce Staffing und zeigt, dass du für die Arbeit geeignet bist!
Praktische Erfahrung zählt!:Hebe in deiner Bewerbung alle praktischen Erfahrungen hervor, die du in der Lagerlogistik hast. Auch wenn es nur ein kurzes Praktikum oder eine Aushilfstätigkeit war, schreib es auf! Zeig, dass du weißt, wie der Hase im Lager läuft und bereit bist, anzupacken.
Flexibel bleiben:Da es sich um einen Minijob handelt, ist Flexibilität oft gefragt. Erklär in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das gibtAmazon Workforce Staffing eine gute Vorstellung davon, wie sie dich optimal einsetzen können.
Motivation und Lernwillen betonen:Auch wenn du vielleicht nicht die meisten Erfahrungen in der Lagerlogistik hast, kannst du trotzdem glänzen! Betone deinen Lernwillen und deine Motivation, das Team beiAmazon Workforce Staffing zu unterstützen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen und das nötige Know-how schnell zu erlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Workforce Staffing vorbereitet
✨Mach dich mit den Lagerprozessen vertraut
Wenn du dich auf ein Minijob im Bereich Lagerlogistik bewirbst, ist es wichtig, die grundlegenden Lagerprozesse wie Kommissionierung und Wareneingang zu verstehen. Schau dir auch gängige Tools an, die in der Branche verwendet werden, wie z.B. Lagerverwaltungssysteme, damit du bei fachlichen Fragen bereits eine gute Basis zeigen kannst.
✨Praktische Fragen vorbereiten
Rechne damit, dass du praktische Fragestellungen zum Umgang mit Lieferungen oder zur Handhabung von Lagerbeständen bekommst. Möglicherweise wirst du auch nach deinen Erfahrungen mit bestimmten Geräten gefragt, wie z.B. Gabelstapler. Falls du schon einige Erfahrungen hast, erzähl ruhig davon!
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einem Minijob in der Lagerlogistik wird Flexibilität grossgeschrieben. Mach deutlich, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und auch mal Überstunden zu machen. Teamarbeit ist auch entscheidend, also erinnere dich an Beispiele, bei denen du gut im Team gearbeitet hast und bring sie zur Sprache.
✨Erschaffe eine positive Lernatmosphäre
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du nicht nur deine aktuellen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Zeig dem Interviewer, dass du lernbereit bist und dich gut in neue Prozesse einfinden kannst – das kann beim Auswahlverfahren einen guten Eindruck hinterlassen.
