Project Engineer - Mechanical CAPEX (F/H/X)

Amaris recherche un

Project Engineer - Mechanical CAPEX (F/H/X) pour intervenir au sein d’un site de production chimique situé à

Monthey.

Dans ce contexte, vous piloterez des projets d’infrastructure et d’utilités en garantissant la sécurité, la conformité réglementaire et la continuité des opérations.

• Responsabilités
• Piloter les projets d’infrastructure de bout en bout : expression du besoin, études de faisabilité, études de base et de détail, réalisation, mise en service et clôture.
• Élaborer et suivre le budget CAPEX, le planning et le reporting projet auprès du management et des sponsors.
• Rédiger les cahiers des charges, conduire les consultations, analyser les offres et piloter les bureaux d’études, les entreprises de travaux et les fournisseurs.
• Coordonner les interfaces avec la production, la maintenance, l’HSE, la qualité et les achats.
• Intégrer les exigences sécurité et environnement : analyses de risques HAZOP et HAZID, ATEX, réglementation Seveso et ICPE, gestion de la co-activité et des permis de travail.
• Préparer et coordonner les travaux en site exploité, y compris pendant les arrêts techniques.
• Assurer les réceptions, la mise en service et la remise des ouvrages à l’exploitation : DOE, documentation technique et formation.
• Contribuer à l’amélioration continue des standards et des méthodes de gestion de projet du site.
• À propos de vous
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets d’investissement en milieu industriel, notamment en chimie, pharmacie ou pétrochimie.
• Maîtrise du pilotage CAPEX, du planning et de la gestion de partenaires externes.
• Connaissance des environnements Seveso et ATEX.
• Formation en génie chimique, mécanique, électrique ou génie civil.
• Français courant et anglais professionnel.
• Leadership, rigueur, sens de la sécurité et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
• Ce que nous offrons
• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
• Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont débuté leur parcours au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide grâce à notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un lieu de travail dynamique qui organise régulièrement des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
• Chez Amaris, la durabilité est au cœur de toutes nos actions.

Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret.

Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la promotion de changements positifs au sein de nos communautés. À travers notre programme We Care Together, vous serez encouragé à concevoir et à piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’entreprise.

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou d’autres caractéristiques.

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